Fiche ROME I1318
Instrumentiste Industriel / Industrielle
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+3)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 552 €
Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
2 090
−22,3 % sur un an
14,9 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
47 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'instrumentiste industriel(le) mesure et contrôle les instruments dans les environnements industriels. Assure l'installation, la calibration et la maintenance des instruments de mesure et de contrôle Optimise les systèmes de régulation pour garantir une production efficace et sécurisée Réalise des diagnostics et résout les problèmes techniques des équipements Collabore avec les équipes d'ingénierie pour améliorer les processus industriels Participe à la formation des nouveaux techniciens sur les équipements spécifiques Veille au respect des normes de sécurité et d'environnement dans l'exercice de ses fonctions
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en automatisme ou informatique industrielle.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 552 € (3 272 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 090 |
| 4e trimestre 2025 | 2 090 |
| 3e trimestre 2025 | 2 360 |
| 2e trimestre 2025 | 2 490 |
| 1er trimestre 2025 | 2 690 |
| 4e trimestre 2024 | 2 780 |
| 3e trimestre 2024 | 2 500 |
| 2e trimestre 2024 | 2 390 |
| 1er trimestre 2024 | 2 240 |
| 4e trimestre 2023 | 2 200 |
| 3e trimestre 2023 | 2 260 |
| 2e trimestre 2023 | 2 100 |
| 1er trimestre 2023 | 2 000 |
| 4e trimestre 2022 | 1 950 |
| 3e trimestre 2022 | 1 650 |
| 2e trimestre 2022 | 1 550 |
| 1er trimestre 2022 | 1 410 |
| 4e trimestre 2021 | 1 110 |
| 3e trimestre 2021 | 1 030 |
| 2e trimestre 2021 | 1 080 |
| 1er trimestre 2021 | 960 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 140 |
| 4e trimestre 2025 | 140 |
| 3e trimestre 2025 | 120 |
| 2e trimestre 2025 | 130 |
| 1er trimestre 2025 | 120 |
| 4e trimestre 2024 | 110 |
| 3e trimestre 2024 | 110 |
| 2e trimestre 2024 | 110 |
| 1er trimestre 2024 | 120 |
| 4e trimestre 2023 | 130 |
| 3e trimestre 2023 | 120 |
| 2e trimestre 2023 | 120 |
| 1er trimestre 2023 | 130 |
| 4e trimestre 2022 | 130 |
| 3e trimestre 2022 | 140 |
| 2e trimestre 2022 | 150 |
| 1er trimestre 2022 | 160 |
| 4e trimestre 2021 | 180 |
| 3e trimestre 2021 | 200 |
| 2e trimestre 2021 | 190 |
| 1er trimestre 2021 | 210 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 47 % |
| 1er trimestre 2025 | 45 % |
| 4e trimestre 2024 | 46 % |
| 3e trimestre 2024 | 46 % |
| 2e trimestre 2024 | 48 % |
| 1er trimestre 2024 | 53 % |
| 4e trimestre 2023 | 59 % |
| 3e trimestre 2023 | 56 % |
| 2e trimestre 2023 | 57 % |
| 1er trimestre 2023 | 49 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 20 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
| 1er trimestre 2024 | 50 |
| 4e trimestre 2023 | 20 |
| 3e trimestre 2023 | 30 |
| 2e trimestre 2023 | 20 |
| 1er trimestre 2023 | 20 |
| 4e trimestre 2022 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 20 |
| 2e trimestre 2022 | 20 |
| 1er trimestre 2022 | 40 |
| 4e trimestre 2021 | 40 |
| 3e trimestre 2021 | 40 |
| 2e trimestre 2021 | 40 |
| 1er trimestre 2021 | 40 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 5 — Très élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI68 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)30 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 67,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0,5 % |
| CDD > 6 mois | 1,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 29,7 % |
- Moins d'un an42 %
- 1 à 2 ans28 %
- 2 à 4 ans16 %
- 4 ans et +14 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 41,9 % |
| 1 à 2 ans | 27,9 % |
| 2 à 4 ans | 16,3 % |
| 4 ans et + | 14 % |
- Ouvriers non qualifiés18 %
- Ouvriers qualifiés11 %
- Employés non qualifiés5 %
- Employés qualifiés21 %
- Agents de maîtrise / Techniciens43 %
- Cadres2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 18,2 % |
| Ouvriers qualifiés | 11,4 % |
| Employés non qualifiés | 4,5 % |
| Employés qualifiés | 20,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 43,2 % |
| Cadres | 2,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Définir et mettre en oeuvre des solutions techniques de mesure pour remonter à la cause racine d'un dysfonctionnement
- Installer un équipement électronique
- Réaliser des travaux de construction et de maintenance en mécanique
- Assurer la maintenance des équipements de mesure
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
Tous les savoir-faire
Recherche, Innovation
- Définir et mettre en oeuvre des solutions techniques de mesure pour remonter à la cause racine d'un dysfonctionnement
Data et Nouvelles technologies
- Contrôler la conformité des données
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
Production, Fabrication
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Construction
- Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
- Installer un équipement électronique
- Réaliser des travaux de construction et de maintenance en mécanique
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance des équipements de mesure
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Prévention des risques
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Déterminer des mesures correctives
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
Qualité
- Contrôler l'étanchéité
Gestion administrative et comptable
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
Protection des personnes et de l'environnement
- Mobiliser les éco-gestes
- Promouvoir les pratiques durables
- Préconiser des mesures environnementales
Communication
- Communiquer efficacement les problèmes techniques
Organisation
- Appliquer une consigne de sécurité
- Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
- Gérer les urgences techniques sur les équipements
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Licence pro mention maintenance et technologie : contrôle industriel
- DUT mesures physiques
- Licence pro mention maintenance et technologie : électronique, instrumentation
- BTS contrôle industriel et régulation automatique
- Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
- Licence pro mention métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité
Domaines d'expertise
- Programmation de PLC (automate programmable)
- Systèmes hydrauliques et électriques
- Electrotechnique
- Electricité
- Optimisation des processus industriels
- Systèmes automatisés
- Pneumatique
- Electronique de puissance
- Informatique industrielle
Normes et procédés
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de sécurité
Techniques professionnelles
- Diagnostic de pannes
- Planification de la maintenance
- Interprétation de données de capteurs
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Instrumentiste Industriel / Industrielle | 2 552 € | 14,9 |
| Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle | 2 182 € | 9,8 |
| Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique | 2 552 € | 6 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle | 3 703 € | 11,1 |
| Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement | 2 647 € | 8,5 |
| Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique | 1 883 € | 9,8 |
| Ingénieur / Ingénieure support technique | 3 703 € | 5,8 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle2 182 € net · 2 798 € brut9,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique2 552 € net · 3 272 € brut6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle3 703 € net · 4 747 € brut11,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement2 647 € net · 3 394 € brut8,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique1 883 € net · 2 414 € brut9,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure support technique3 703 € net · 4 747 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Instrumentiste
- Instrumentiste en appareils électroniques
- Instrumentiste sur analyseurs automatiques
- Monteur électricien / Monteuse électricienne en installations de contrôle et régulation
- Régleur / Régleuse instrumentiste
- Technicien / Technicienne d'entretien d'appareillages de mesure et de régulation