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Fiche ROME I1504

Décontaminateur / Décontamineuse nucléaire et radiologique

  • Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+2)
  • Métier réglementé
  • Stratégique pour la transition écologique

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 795 €

Soit 2 301 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 795 € à 2 552 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

100

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

59 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Décontaminateur nucléaire et radiologique est responsable de la décontamination des zones et équipements exposés à des substances radioactives. Assure la décontamination des sites et équipements nucléaires ou radiologiques en suivant des protocoles stricts de sécurité Contrôle les niveaux de radiation et de contamination pour garantir la sécurité des zones d'intervention Participe à la préparation et à la mise en œuvre des plans d'urgence en cas d'incident radiologique ou nucléaire Réalise des opérations de nettoyage et de décontamination en utilisant des équipements spécialisés Effectue des mesures et des analyses pour évaluer l'efficacité des procédures de décontamination Peut former et superviser d'autres techniciens sur les procédures de sécurité et de décontamination

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine technique de l'entreprise (BTP, radioprotection, chimie, assainissement, ...). Une habilitation ou une certification liée à la nature du contaminant (rayon ionisant, amiante, élément chimique, bactériologique) est obligatoire.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsMoins de 35 ans : 1 707 € net ; 35 ans et plus : 1 871 € net
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets1 707 € (2 188 € brut)1 871 € (2 399 € brut)1 795 € (2 301 € brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement2 221 € (2 848 € brut)2 717 € (3 483 € brut)2 552 € (3 272 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 25 % des 207 familles de métiers.

1 795 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 795 € (2 301 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0100200300202120222023202420252026100

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026100
4e trimestre 2025110
3e trimestre 2025140
2e trimestre 2025150
1er trimestre 2025180
4e trimestre 2024190
3e trimestre 2024190
2e trimestre 2024190
1er trimestre 2024160
4e trimestre 2023190
3e trimestre 2023190
2e trimestre 2023210
1er trimestre 2023220
4e trimestre 2022180
3e trimestre 2022170
2e trimestre 2022150
1er trimestre 2022180
4e trimestre 2021180
3e trimestre 2021170
2e trimestre 2021180
1er trimestre 2021140
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05010015020020212022202320242025202690

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 202690
4e trimestre 2025100
3e trimestre 202590
2e trimestre 202580
1er trimestre 2025100
4e trimestre 2024100
3e trimestre 2024110
2e trimestre 2024100
1er trimestre 2024100
4e trimestre 2023120
3e trimestre 2023110
2e trimestre 2023110
1er trimestre 2023110
4e trimestre 2022120
3e trimestre 2022130
2e trimestre 2022130
1er trimestre 2022140
4e trimestre 2021140
3e trimestre 2021150
2e trimestre 2021160
1er trimestre 2021160
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202559 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202559 %
1er trimestre 202557 %
4e trimestre 202454 %
3e trimestre 202449 %
2e trimestre 202444 %
1er trimestre 202452 %
4e trimestre 202355 %
3e trimestre 202356 %
2e trimestre 202349 %
1er trimestre 202352 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 202580
2e trimestre 202530
1er trimestre 202530
4e trimestre 202420
3e trimestre 202420
2e trimestre 202430
1er trimestre 202440
4e trimestre 202330
3e trimestre 202330
2e trimestre 202340
1er trimestre 202350
4e trimestre 202280
3e trimestre 202240
2e trimestre 202220
1er trimestre 202230
4e trimestre 202130
3e trimestre 202120
2e trimestre 202130
1er trimestre 202150

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20252 — Faible
20242 — Faible
20231 — Très faible
20221 — Très faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Emplois peu durables2/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Emplois peu durables2 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI60 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois0 %
  • CDD > 6 mois0 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)40 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI60 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois0 %
CDD > 6 mois0 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)40 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an83 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans17 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an83,3 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans16,7 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés20 %
  • Ouvriers qualifiés20 %
  • Employés non qualifiés20 %
  • Employés qualifiés20 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens20 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés20 %
Ouvriers qualifiés20 %
Employés non qualifiés20 %
Employés qualifiés20 %
Agents de maîtrise / Techniciens20 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Assurer la formation continue du personnel sur les nouvelles normes nucléaires
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
  • Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
  • Contrôler la conformité de la sécurité nucléaire
  • Analyser les niveaux de radiation
  • Evacuer des déchets sensibles
  • Faire appliquer les règles en matière de sécurité et de santé au travail et responsabiliser chaque salarié
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Assurer la formation continue du personnel sur les nouvelles normes nucléaires

Data et Nouvelles technologies

  • Maintenir la documentation technique et les rapports de sécurité

Production, Fabrication

  • Démonter des équipements ou matériaux contaminés

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements

Prévention des risques

  • Appliquer les protocoles de sécurité nucléaire
  • Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Evaluer les risques liés à la manipulation de matériaux radioactifs
  • Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution

Qualité

  • Réaliser des audits de sécurité nucléaire

Droit, contentieux et négociation

  • Contrôler la conformité de la sécurité nucléaire
  • Mener des audits de conformité environnementale pour des installations nucléaires

Protection des personnes et de l'environnement

  • Analyser les niveaux de radiation
  • Evacuer des déchets sensibles
  • Gérer l'élimination sécurisée des matériaux radioactifs
  • Optimiser les méthodes de traitement des déchets nucléaires
  • Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Communication

  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Organisation

  • Agir rapidement en situation d'urgence
  • Faire appliquer les règles en matière de sécurité et de santé au travail et responsabiliser chaque salarié
  • Respecter les normes de sécurité strictes en milieu nucléaire
  • Respecter les normes internationales de sûreté nucléaire
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques du matériel de décontamination

Certifications et habilitations

  • Certification nucléaire - Option Réacteur Nucléaire (RN) - Radioprotection (RP) - Niveau 2
  • Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)
  • Certification nucléaire - Option Centre de Recherche (CR) - Prévention des Risques (PR)
  • Licence pro mention métiers de la radioprotection et de la sécurité nucléaire
  • Certificat de formation de personne compétente en radioprotection de niveau 2 secteur industrie option nucléaire
  • Certification nucléaire - Option Réacteur Nucléaire (RN) - Radioprotection (RP) - Niveau 1

Domaines d'expertise

  • Radioprotection

Normes et procédés

  • Etude d'impact environnemental
  • Procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Gestion des déchets nucléaires
  • Gestion des risques sanitaires
  • Méthodes d'assainissement radioactif, chimique et bactériologique
  • Procédures d'entretien des équipements de décontamination
  • Droit de l'environnement

Techniques professionnelles

  • Techniques de mesure de la radioactivité
  • Techniques de démantèlement
  • Formation aux premiers secours en milieu contaminé
  • Techniques de confinement
  • Gestion des déchets radioactifs

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En milieu nucléaire
Manipulation de produits à risques
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 €8
Ingénieur / Ingénieure support technique3 703 €5,8
Technicien / Technicienne en radioprotection2 552 €5
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)2 552 €6,3
  1. Technicien / Technicienne logistique combustible nucléaire1 795 € net · 2 301 € brutDifficulté de recrutement : faible
  2. Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Ingénieur / Ingénieure support technique3 703 € net · 4 747 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Technicien / Technicienne en radioprotection2 552 € net · 3 272 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  6. Conducteur / Conductrice de bloc nucléaire2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  7. Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)2 552 € net · 3 272 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Ingénieur / Ingénieure développement nucléaire3 948 € net · 5 062 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  9. Ingénieur / Ingénieure Chantier nucléaire3 551 € net · 4 553 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  10. Ingénieur / Ingénieure démantèlement et assainissement3 551 € net · 4 553 € brutDifficulté de recrutement : très élevée

Autres intitulés de ce métier

  • Agent / Agente d'assainissement radioactif
  • Agent / Agente d'intervention et d'assainissement en milieu radioactif bactériologique et chimique
  • Agent / Agente de décontamination en Nucléaire, Radiologique, Bactériologique, Chimique (NRBC)
  • Agent / Agente de logistique nucléaire
  • Agent / Agente de servitude nucléaire
  • Agent / Agente de traitement dépolluant en Nucléaire Radiologique, Bactériologique, Chimique (NRBC)
  • Décontamineur / Décontamineuse d'atelier en Nucléaire, Radiologique, Bactériologique, Chimique (NRBC)
  • Décontamineur / Décontamineuse sur chantier en Nucléaire, Radiologique, Bactériologique, Chimique (NRBC)
  • Ouvrier / Ouvrière de décontamination nucléaire