Fiche ROME I1607
Mécanicien / Mécanicienne motocycles
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 840 €
Soit 2 359 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 552 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 930
−21,9 % sur un an
0,8 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
36 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le mécanicien motocycles réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de motocycles (thermiques, électriques). Réalise le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motocycles Réalise l'entretien courant et périodique des motocycles Met en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP / BEP à Bac. Un CQP existe également. Une formation à la prévention des risques électriques peut être nécessaire. Le permis de conduire moto catégorie A peut être nécessaire.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
- Mécaniciens et électroniciens de véhiculesMoins de 35 ans : 1 722 € net ; 35 ans et plus : 1 966 € net
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage | 1 650 € (2 115 € brut) | 1 927 € (2 470 € brut) | 1 785 € (2 288 € brut) |
| Mécaniciens et électroniciens de véhicules | 1 722 € (2 208 € brut) | 1 966 € (2 521 € brut) | 1 840 € (2 359 € brut) |
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 27 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 840 € (2 359 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 930 |
| 4e trimestre 2025 | 2 080 |
| 3e trimestre 2025 | 2 260 |
| 2e trimestre 2025 | 2 350 |
| 1er trimestre 2025 | 2 470 |
| 4e trimestre 2024 | 2 530 |
| 3e trimestre 2024 | 2 410 |
| 2e trimestre 2024 | 2 370 |
| 1er trimestre 2024 | 2 260 |
| 4e trimestre 2023 | 2 210 |
| 3e trimestre 2023 | 2 240 |
| 2e trimestre 2023 | 2 180 |
| 1er trimestre 2023 | 2 270 |
| 4e trimestre 2022 | 2 350 |
| 3e trimestre 2022 | 2 400 |
| 2e trimestre 2022 | 2 390 |
| 1er trimestre 2022 | 2 280 |
| 4e trimestre 2021 | 2 160 |
| 3e trimestre 2021 | 1 980 |
| 2e trimestre 2021 | 2 030 |
| 1er trimestre 2021 | 1 860 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 570 |
| 4e trimestre 2025 | 2 620 |
| 3e trimestre 2025 | 2 570 |
| 2e trimestre 2025 | 2 520 |
| 1er trimestre 2025 | 2 770 |
| 4e trimestre 2024 | 2 750 |
| 3e trimestre 2024 | 2 790 |
| 2e trimestre 2024 | 2 650 |
| 1er trimestre 2024 | 2 830 |
| 4e trimestre 2023 | 3 000 |
| 3e trimestre 2023 | 2 960 |
| 2e trimestre 2023 | 2 910 |
| 1er trimestre 2023 | 3 080 |
| 4e trimestre 2022 | 3 120 |
| 3e trimestre 2022 | 3 060 |
| 2e trimestre 2022 | 2 990 |
| 1er trimestre 2022 | 3 180 |
| 4e trimestre 2021 | 3 300 |
| 3e trimestre 2021 | 3 290 |
| 2e trimestre 2021 | 3 170 |
| 1er trimestre 2021 | 3 310 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 36 % |
| 1er trimestre 2025 | 37 % |
| 4e trimestre 2024 | 35 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 36 % |
| 1er trimestre 2024 | 40 % |
| 4e trimestre 2023 | 38 % |
| 3e trimestre 2023 | 37 % |
| 2e trimestre 2023 | 37 % |
| 1er trimestre 2023 | 40 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 720 |
| 2e trimestre 2025 | 800 |
| 1er trimestre 2025 | 680 |
| 4e trimestre 2024 | 680 |
| 3e trimestre 2024 | 770 |
| 2e trimestre 2024 | 690 |
| 1er trimestre 2024 | 680 |
| 4e trimestre 2023 | 700 |
| 3e trimestre 2023 | 790 |
| 2e trimestre 2023 | 790 |
| 1er trimestre 2023 | 830 |
| 4e trimestre 2022 | 850 |
| 3e trimestre 2022 | 970 |
| 2e trimestre 2022 | 1 040 |
| 1er trimestre 2022 | 800 |
| 4e trimestre 2021 | 780 |
| 3e trimestre 2021 | 900 |
| 2e trimestre 2021 | 790 |
| 1er trimestre 2021 | 640 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI74 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois5 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 74,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 5,2 % |
| CDD > 6 mois | 2,6 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 17,7 % |
- Moins d'un an60 %
- 1 à 2 ans24 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 60 % |
| 1 à 2 ans | 24,3 % |
| 2 à 4 ans | 7,1 % |
| 4 ans et + | 8,6 % |
- Ouvriers non qualifiés13 %
- Ouvriers qualifiés19 %
- Employés non qualifiés14 %
- Employés qualifiés42 %
- Agents de maîtrise / Techniciens12 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 13 % |
| Ouvriers qualifiés | 18,8 % |
| Employés non qualifiés | 14,5 % |
| Employés qualifiés | 42 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 11,6 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission)
- Réparer la motorisation thermique ou électrique des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
- Réparer la transmission des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
- Réparer le freinage des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
- Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes des motocycles
- Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales
- Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires
- Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Data et Nouvelles technologies
- Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules
Production, Fabrication
- Installer des équipements et accessoires de confort et de sécurité sur les motocycles
- Préparer et assembler des motocycles neufs et d'occasion
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Contrôler l'état d'une batterie de servitude (<60 volts cc)
- Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride
- Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
- Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
- Remettre en conformité les faisceaux électriques
- Remplacer et réparer les pneumatiques
- Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
- Réaliser l'entretien de la partie cycle du motocycle (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs)
- Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage
- Réaliser le diagnostic des transmissions
- Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs)
- Réaliser le diagnostic et la maintenance des moteurs thermiques et de leurs circuits électriques
- Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques
- Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
- Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
- Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
- Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicules anciens et historiques
- Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique et mécanique
- Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission)
- Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.)
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses
- Réparer la liaison au sol et la direction des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
- Réparer la motorisation thermique ou électrique des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
- Réparer la transmission des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
- Réparer le freinage des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
- Réparer les équipements de sécurité des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
- Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes des motocycles
- Vérifier et remplacer des systèmes de freinage et de fluides
Prévention des risques
- Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
Gestion des stocks
- Maintenir un stock suffisant pour les opérations courantes
Logistique
- Gérer les commandes de pièces détachées
Transport
- Effectuer des essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention
Pilotage et maîtrise des coûts
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales
Relation client
- Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires
- Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
Développement commercial
- Conclure une transaction
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées
- Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Communication
- Expliquer de manière claire et pédagogique
Organisation
- Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Analyseur de gaz d'échappement
- Matériel de levage
- Analyseur de niveau sonore
- Utilisation de logiciel de diagnostic
- Scooter électrique
- Utilisation d'appareils de contrôle et de mesure (analyseur de gaz, pyromètre optique, voltmètre, ...)
Certifications et habilitations
- CQP mécanicien de maintenance motocycles
- Bac pro maintenance des véhicules option C motocycles
- Permis de conduire catégorie A
- CAP maintenance des véhicules option motocycles
Domaines d'expertise
- Architectures de la partie cycle du motocycle (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs)
- Technologie des équipements électroniques
- Fonctionnement des circuits d'injection essence
- Caractéristiques et rôle des batteries de servitude
- Caractéristiques des carburants et biocarburants
- Technologies associées aux systèmes de freinage
- Fonctionnement du circuit d'air
- Technologie des équipements électriques
- Technologie des systèmes de freinage sur motocycles et scooters thermiques, électriques
- Fonctionnement des embrayages, boîtes de vitesse
- Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur
- Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution
- Pneumatique
- Principe de fonctionnement des circuits d'allumage
- Principes de fonctionnement d'un moteur
- Principe de fonctionnement des systèmes de suralimentation essence et diesel
- Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP)
Normes et procédés
- Normes de qualité des motocycles
- Principales règles du contrôle technique d'un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues et quadricycle à moteur (véhicule de catégorie L)
- Procédures de métrologie
- Règles de sécurité
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles
- Lecture de plans et de schémas
- Cadre réglementaire environnemental
- Réglementation liée aux véhicules
Techniques professionnelles
- Techniques de soudure
- Techniques de changement de pneus
- Techniques de réparation rapide
- Diagnostic de pannes
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail le samedi
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Mécanicien / Mécanicienne motocycles | 1 840 € | 0,8 |
| Démonteur / Démonteuse de véhicules hors d'usage | 1 840 € | 3,4 |
| Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale | 2 182 € | 2,2 |
| Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles | 1 840 € | 13,8 |
| Carrossier-peintre / Carrossière-peintre | 1 785 € | 3 |
| Mécanicien / Mécanicienne automobile | 1 840 € | 3,2 |
| Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers | 1 905 € | 8 |
| Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules | 2 348 € | 2,2 |
| Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins | 1 840 € | 2,1 |
| Mécanicien / Mécanicienne cycles | 1 840 € | 0,5 |
| Vendeur / Vendeuse automobile | 2 210 € | 2 |
- Démonteur / Démonteuse de véhicules hors d'usage1 840 € net · 2 359 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale2 182 € net · 2 798 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles1 840 € net · 2 359 € brut13,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Carrossier-peintre / Carrossière-peintre1 785 € net · 2 288 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Mécanicien / Mécanicienne automobile1 840 € net · 2 359 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 905 € net · 2 442 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules2 348 € net · 3 010 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins1 840 € net · 2 359 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Mécanicien / Mécanicienne cycles1 840 € net · 2 359 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Vendeur / Vendeuse automobile2 210 € net · 2 833 € brut2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Mécanicien / Mécanicienne moto
- Mécanicien / Mécanicienne moto-scooter
- Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice de motocycles
- Mécanicien-vendeur / Mécanicienne-vendeuse moto
- Motociste
- Mécanicien / Mécanicienne en cycles et motocycles
- Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles et motocycles
- Préparateur / Préparatrice de cycles et motocycles
- Technicien / Technicienne Service Après-Vente (SAV) de cycles et motocycles