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Fiche ROME I1607

Mécanicien / Mécanicienne motocycles

  • Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
  • Stratégique pour la transition écologique

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 840 €

Soit 2 359 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 552 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

1 930

−21,9 % sur un an

0,8 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

36 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le mécanicien motocycles réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de motocycles (thermiques, électriques). Réalise le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motocycles Réalise l'entretien courant et périodique des motocycles Met en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP / BEP à Bac. Un CQP existe également. Une formation à la prévention des risques électriques peut être nécessaire. Le permis de conduire moto catégorie A peut être nécessaire.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
  • Mécaniciens et électroniciens de véhiculesMoins de 35 ans : 1 722 € net ; 35 ans et plus : 1 966 € net
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage1 650 € (2 115 € brut)1 927 € (2 470 € brut)1 785 € (2 288 € brut)
Mécaniciens et électroniciens de véhicules1 722 € (2 208 € brut)1 966 € (2 521 € brut)1 840 € (2 359 € brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement2 221 € (2 848 € brut)2 717 € (3 483 € brut)2 552 € (3 272 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 27 % des 207 familles de métiers.

1 840 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 840 € (2 359 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 700 € net par mois (2 180 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 560 € et 1 912 € net.

D’après 48 offres qui affichent un salaire, sur 109 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
01 0002 0003 0002021202220232024202520261 930

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20261 930
4e trimestre 20252 080
3e trimestre 20252 260
2e trimestre 20252 350
1er trimestre 20252 470
4e trimestre 20242 530
3e trimestre 20242 410
2e trimestre 20242 370
1er trimestre 20242 260
4e trimestre 20232 210
3e trimestre 20232 240
2e trimestre 20232 180
1er trimestre 20232 270
4e trimestre 20222 350
3e trimestre 20222 400
2e trimestre 20222 390
1er trimestre 20222 280
4e trimestre 20212 160
3e trimestre 20211 980
2e trimestre 20212 030
1er trimestre 20211 860
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
01 0002 0003 0004 0002021202220232024202520262 570

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20262 570
4e trimestre 20252 620
3e trimestre 20252 570
2e trimestre 20252 520
1er trimestre 20252 770
4e trimestre 20242 750
3e trimestre 20242 790
2e trimestre 20242 650
1er trimestre 20242 830
4e trimestre 20233 000
3e trimestre 20232 960
2e trimestre 20232 910
1er trimestre 20233 080
4e trimestre 20223 120
3e trimestre 20223 060
2e trimestre 20222 990
1er trimestre 20223 180
4e trimestre 20213 300
3e trimestre 20213 290
2e trimestre 20213 170
1er trimestre 20213 310
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202536 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202536 %
1er trimestre 202537 %
4e trimestre 202435 %
3e trimestre 202435 %
2e trimestre 202436 %
1er trimestre 202440 %
4e trimestre 202338 %
3e trimestre 202337 %
2e trimestre 202337 %
1er trimestre 202340 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05001 0001 50020212022202320242025720

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025720
2e trimestre 2025800
1er trimestre 2025680
4e trimestre 2024680
3e trimestre 2024770
2e trimestre 2024690
1er trimestre 2024680
4e trimestre 2023700
3e trimestre 2023790
2e trimestre 2023790
1er trimestre 2023830
4e trimestre 2022850
3e trimestre 2022970
2e trimestre 20221 040
1er trimestre 2022800
4e trimestre 2021780
3e trimestre 2021900
2e trimestre 2021790
1er trimestre 2021640

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20224 — Élevée
20214 — Élevée
20205 — Très élevée
20194 — Élevée
20183 — Moyenne
20173 — Moyenne
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Salaires peu attractifs2/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Candidats éloignés des offres2/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Salaires peu attractifs2 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Candidats éloignés des offres2 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI74 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois5 %
  • CDD > 6 mois3 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI74,5 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois5,2 %
CDD > 6 mois2,6 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)17,7 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an60 %
  • 1 à 2 ans24 %
  • 2 à 4 ans7 %
  • 4 ans et +9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an60 %
1 à 2 ans24,3 %
2 à 4 ans7,1 %
4 ans et +8,6 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés13 %
  • Ouvriers qualifiés19 %
  • Employés non qualifiés14 %
  • Employés qualifiés42 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens12 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés13 %
Ouvriers qualifiés18,8 %
Employés non qualifiés14,5 %
Employés qualifiés42 %
Agents de maîtrise / Techniciens11,6 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission)
  • Réparer la motorisation thermique ou électrique des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
  • Réparer la transmission des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
  • Réparer le freinage des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
  • Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes des motocycles
  • Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales
  • Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires
  • Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

Data et Nouvelles technologies

  • Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules

Production, Fabrication

  • Installer des équipements et accessoires de confort et de sécurité sur les motocycles
  • Préparer et assembler des motocycles neufs et d'occasion

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Contrôler l'état d'une batterie de servitude (<60 volts cc)
  • Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride
  • Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • Remettre en conformité les faisceaux électriques
  • Remplacer et réparer les pneumatiques
  • Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • Réaliser l'entretien de la partie cycle du motocycle (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs)
  • Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage
  • Réaliser le diagnostic des transmissions
  • Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs)
  • Réaliser le diagnostic et la maintenance des moteurs thermiques et de leurs circuits électriques
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques
  • Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicules anciens et historiques
  • Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique et mécanique
  • Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission)
  • Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.)
  • Réparer et remplacer les pièces défectueuses
  • Réparer la liaison au sol et la direction des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
  • Réparer la motorisation thermique ou électrique des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
  • Réparer la transmission des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
  • Réparer le freinage des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
  • Réparer les équipements de sécurité des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles
  • Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes des motocycles
  • Vérifier et remplacer des systèmes de freinage et de fluides

Prévention des risques

  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques

Gestion des stocks

  • Maintenir un stock suffisant pour les opérations courantes

Logistique

  • Gérer les commandes de pièces détachées

Transport

  • Effectuer des essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales

Relation client

  • Accueillir et conseiller les clients sur les interventions nécessaires
  • Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation

Développement commercial

  • Conclure une transaction
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées
  • Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Communication

  • Expliquer de manière claire et pédagogique

Organisation

  • Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • Respecter les normes de sécurité lors des interventions
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Analyseur de gaz d'échappement
  • Matériel de levage
  • Analyseur de niveau sonore
  • Utilisation de logiciel de diagnostic
  • Scooter électrique
  • Utilisation d'appareils de contrôle et de mesure (analyseur de gaz, pyromètre optique, voltmètre, ...)

Certifications et habilitations

  • CQP mécanicien de maintenance motocycles
  • Bac pro maintenance des véhicules option C motocycles
  • Permis de conduire catégorie A
  • CAP maintenance des véhicules option motocycles

Domaines d'expertise

  • Architectures de la partie cycle du motocycle (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs)
  • Technologie des équipements électroniques
  • Fonctionnement des circuits d'injection essence
  • Caractéristiques et rôle des batteries de servitude
  • Caractéristiques des carburants et biocarburants
  • Technologies associées aux systèmes de freinage
  • Fonctionnement du circuit d'air
  • Technologie des équipements électriques
  • Technologie des systèmes de freinage sur motocycles et scooters thermiques, électriques
  • Fonctionnement des embrayages, boîtes de vitesse
  • Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur
  • Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution
  • Pneumatique
  • Principe de fonctionnement des circuits d'allumage
  • Principes de fonctionnement d'un moteur
  • Principe de fonctionnement des systèmes de suralimentation essence et diesel
  • Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP)

Normes et procédés

  • Normes de qualité des motocycles
  • Principales règles du contrôle technique d'un véhicule motorisé à 2 ou 3 roues et quadricycle à moteur (véhicule de catégorie L)
  • Procédures de métrologie
  • Règles de sécurité
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • Lecture de plans et de schémas
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Réglementation liée aux véhicules

Techniques professionnelles

  • Techniques de soudure
  • Techniques de changement de pneus
  • Techniques de réparation rapide
  • Diagnostic de pannes

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Publics spécifiques
Clientèle de particuliers
Lieux et déplacements
Zone départementale
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail le samedi

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 500 €1 750 €2 000 €2 250 €2 500 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurMécanicien / Mécanic…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Mécanicien / Mécanicienne motocycles1 840 €0,8
Démonteur / Démonteuse de véhicules hors d'usage1 840 €3,4
Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale2 182 €2,2
Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles1 840 €13,8
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre1 785 €3
Mécanicien / Mécanicienne automobile1 840 €3,2
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 905 €8
Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules2 348 €2,2
Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins1 840 €2,1
Mécanicien / Mécanicienne cycles1 840 €0,5
Vendeur / Vendeuse automobile2 210 €2
  1. Démonteur / Démonteuse de véhicules hors d'usage1 840 € net · 2 359 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale2 182 € net · 2 798 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles1 compétence en commun1 840 € net · 2 359 € brut13,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Carrossier-peintre / Carrossière-peintre2 compétences en commun1 785 € net · 2 288 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Mécanicien / Mécanicienne automobile14 compétences en commun1 840 € net · 2 359 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers2 compétences en commun1 905 € net · 2 442 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules1 compétence en commun2 348 € net · 3 010 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  8. Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins4 compétences en commun1 840 € net · 2 359 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Mécanicien / Mécanicienne cycles5 compétences en commun1 840 € net · 2 359 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  10. Vendeur / Vendeuse automobile2 210 € net · 2 833 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
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Autres intitulés de ce métier

  • Mécanicien / Mécanicienne moto
  • Mécanicien / Mécanicienne moto-scooter
  • Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice de motocycles
  • Mécanicien-vendeur / Mécanicienne-vendeuse moto
  • Motociste
  • Mécanicien / Mécanicienne en cycles et motocycles
  • Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles et motocycles
  • Préparateur / Préparatrice de cycles et motocycles
  • Technicien / Technicienne Service Après-Vente (SAV) de cycles et motocycles