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Fiche ROME I1619

Mécanicien / Mécanicienne cycles

  • Accès : niveau non précisé
  • Stratégique pour la transition écologique

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 840 €

Soit 2 359 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 552 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

1 380

+5,3 % sur un an

0,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

39 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le mécanicien cycles entretient, répare et assemble des vélos et autres cycles. Réalise des activités d'assemblage et de préparation de cycles neufs pour la mise à la route Effectue des activités de maintenance et d'entretien courant et de réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.) Peut proposer des conseils d'utilisation à la clientèle de l'atelier cycles dans le cadre de l'entretien courant et de la maintenance

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Titre à Finalité Professionnelle.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
  • Mécaniciens et électroniciens de véhiculesMoins de 35 ans : 1 722 € net ; 35 ans et plus : 1 966 € net
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage1 650 € (2 115 € brut)1 927 € (2 470 € brut)1 785 € (2 288 € brut)
Mécaniciens et électroniciens de véhicules1 722 € (2 208 € brut)1 966 € (2 521 € brut)1 840 € (2 359 € brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement2 221 € (2 848 € brut)2 717 € (3 483 € brut)2 552 € (3 272 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 27 % des 207 familles de métiers.

1 840 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 840 € (2 359 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05001 0001 5002 0002021202220232024202520261 380

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20261 380
4e trimestre 20251 310
3e trimestre 20251 380
2e trimestre 20251 320
1er trimestre 20251 310
4e trimestre 20241 330
3e trimestre 20241 330
2e trimestre 20241 390
1er trimestre 20241 410
4e trimestre 20231 540
3e trimestre 20231 570
2e trimestre 20231 560
1er trimestre 20231 510
4e trimestre 20221 370
3e trimestre 20221 390
2e trimestre 20221 390
1er trimestre 20221 440
4e trimestre 20211 420
3e trimestre 20211 290
2e trimestre 20211 240
1er trimestre 20211 030
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
01 0002 0003 0002021202220232024202520262 670

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20262 670
4e trimestre 20252 760
3e trimestre 20252 680
2e trimestre 20252 620
1er trimestre 20252 640
4e trimestre 20242 490
3e trimestre 20242 600
2e trimestre 20242 510
1er trimestre 20242 530
4e trimestre 20232 470
3e trimestre 20232 360
2e trimestre 20232 160
1er trimestre 20232 140
4e trimestre 20222 100
3e trimestre 20221 980
2e trimestre 20221 770
1er trimestre 20221 750
4e trimestre 20211 750
3e trimestre 20211 640
2e trimestre 20211 510
1er trimestre 20211 400
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202539 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202539 %
1er trimestre 202541 %
4e trimestre 202439 %
3e trimestre 202436 %
2e trimestre 202438 %
1er trimestre 202442 %
4e trimestre 202339 %
3e trimestre 202336 %
2e trimestre 202338 %
1er trimestre 202339 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
02505007501 00020212022202320242025730

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025730
2e trimestre 2025870
1er trimestre 2025680
4e trimestre 2024770
3e trimestre 2024720
2e trimestre 2024770
1er trimestre 2024650
4e trimestre 2023720
3e trimestre 2023700
2e trimestre 2023680
1er trimestre 2023520
4e trimestre 2022660
3e trimestre 2022630
2e trimestre 2022580
1er trimestre 2022430
4e trimestre 2021590
3e trimestre 2021540
2e trimestre 2021580
1er trimestre 2021350

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20224 — Élevée
20214 — Élevée
20205 — Très élevée
20194 — Élevée
20183 — Moyenne
20173 — Moyenne
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Salaires peu attractifs2/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Candidats éloignés des offres2/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Salaires peu attractifs2 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Candidats éloignés des offres2 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI51 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois14 %
  • CDD > 6 mois10 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)25 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI51,4 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois13,8 %
CDD > 6 mois10,1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)24,6 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an86 %
  • 1 à 2 ans8 %
  • 2 à 4 ans4 %
  • 4 ans et +2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an86,3 %
1 à 2 ans8,2 %
2 à 4 ans4,1 %
4 ans et +1,4 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés11 %
  • Ouvriers qualifiés4 %
  • Employés non qualifiés26 %
  • Employés qualifiés34 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens25 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés10,8 %
Ouvriers qualifiés4,1 %
Employés non qualifiés25,7 %
Employés qualifiés33,8 %
Agents de maîtrise / Techniciens25,7 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Assembler les éléments de la transmission du cycle (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, ...)
  • Analyser la performance d'un véhicule
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments
  • Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • Conseiller les clients sur l'entretien régulier de leurs véhicules
  • Recueillir les informations auprès du client, afin d'identifier les dysfonctionnements du cycle
  • Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement

Recherche, Innovation

  • Assurer la veille technologique pour rester à jour sur les innovations
  • Suivre les évolutions technologiques des batteries

Production, Fabrication

  • Adapter les véhicules aux besoins spécifiques des utilisateurs
  • Assembler le jeu de direction et la fourche
  • Assembler les éléments d'un système de freinage hydraulique ou mécanique
  • Assembler les éléments de la périphérie (selle, guidon, ruban de cintre, éléments de sécurité visuels et sonores)
  • Assembler les éléments de la transmission du cycle (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, ...)
  • Effectuer le rayonnage d'une roue
  • Installer des accessoires
  • Monter une roue libre et une cassette
  • Préparer le cadre au montage des éléments du cycle (taraudage et surfaçage)
  • Régler les mécanismes pour optimiser les performances des cycles et motocycles
  • Traiter les informations des manuels techniques pour appliquer les bonnes pratiques

Maintenance, Réparation

  • Analyser la performance d'un véhicule
  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
  • Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • Contrôler les cycles de vie de la batterie du vélo à assistance électrique
  • Contrôler les éléments d'un vélo à assistance électrique (VAE)
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • Effectuer des retouches de peinture précises
  • Effectuer les réglages de base sur un nouveau vélo avant utilisation
  • Graisser et lubrifier les mécanismes
  • Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé
  • Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments
  • Remplacer les éléments défectueux du vélo à assistance électrique (batterie, capteurs, connecteurs, etc)
  • Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique
  • Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique)
  • Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
  • Réaliser un essai sur route d'un cycle ou d'un motocycle
  • Résoudre les problèmes de connectivité
  • Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
  • Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport)
  • Vérifier l'état de charge des batteries électriques

Prévention des risques

  • Installer des dispositifs de prévention
  • Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
  • Repérer des dégradations ou incidents

Qualité

  • Contrôler la pression et l'usure des pneumatiques
  • Contrôler la qualité des cycles avant livraison

Gestion des stocks

  • Gérer l'inventaire des pièces détachées et des outils de l'atelier
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Vérifier la conformité des livraisons

Transport

  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Préparer un véhicule pour la livraison

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Relation client

  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • Réaliser une restitution personnalisée du cycle au client

Développement commercial

  • Assurer la communication avec les clients et les partenaires
  • Conseiller les clients sur l'entretien régulier de leurs véhicules
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Communication

  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Informer sa hiérarchie des anomalies de réception lors des livraisons
  • Recueillir les informations auprès du client, afin d'identifier les dysfonctionnements du cycle

Organisation

  • Documenter les procédures de réparation pour référence future
  • Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • Respecter les normes environnementales dans le traitement des déchets de l'atelier
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Antivols, alarmes
  • Utilisation de logiciel de diagnostic

Certifications et habilitations

  • Mécanicien cycles

Domaines d'expertise

  • Maintenance des vélos à assistance électrique (VAE)
  • Systèmes de transmission des cycles (dérailleur, pédalier, chaine, systèmes de vitesse, etc)
  • Mécanique des fluides
  • Logiciel d'atelier
  • Fonctionnement des systèmes de direction
  • Gestion de l'atelier de réparation
  • Caractéristiques des pneumatiques
  • Système métrique et conversions
  • Caractéristiques des batteries électriques
  • Systèmes de freinage mécanique
  • Systèmes de freinage hydraulique

Normes et procédés

  • Procédures de recyclage des batteries
  • Gestion des garanties de véhicules
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • Evaluation des coûts de réparation
  • Règles de sécurité
  • Réglementation concernant la vente, le montage et la réparation de cycles
  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Respect des normes de qualité en réparation

Techniques professionnelles

  • Techniques de montage et d'assemblage
  • Diagnostic de pannes de batteries
  • Assemblage de composants mécaniques
  • Techniques de soudure
  • Techniques de rayonnage de roue
  • Techniques de surfaçage
  • Entretien de base des véhicules à deux roues
  • Techniques de purges
  • Test de batteries et systèmes de charge
  • Techniques de taraudage
  • Techniques de polissage mécanique

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Publics spécifiques
Clientèle de particuliers
Clientèle de professionnels
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Travail le samedi

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 500 €1 750 €2 000 €2 250 €2 500 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurMécanicien / Mécanic…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Mécanicien / Mécanicienne cycles1 840 €0,5
Vendeur / Vendeuse automobile2 210 €2
Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles1 840 €13,8
Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention1 840 €5,5
Mécanicien / Mécanicienne motocycles1 840 €0,8
Mécanicien / Mécanicienne automobile1 840 €3,2
Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile1 840 €5,5
Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules1 840 €1,4
Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 905 €8
Installateur vérificateur / Installatrice vérificatrice d'extincteurs1 800 €8,6
Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules2 348 €2,2
  1. Responsable d'atelier de mécanique parcs et jardins1 840 € net · 2 359 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Vendeur / Vendeuse automobile2 210 € net · 2 833 € brut2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  3. Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles1 840 € net · 2 359 € brut13,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention1 840 € net · 2 359 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Mécanicien / Mécanicienne motocycles1 840 € net · 2 359 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Mécanicien / Mécanicienne automobile1 840 € net · 2 359 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile1 840 € net · 2 359 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules1 840 € net · 2 359 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers1 905 € net · 2 442 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  10. Installateur vérificateur / Installatrice vérificatrice d'extincteurs1 800 € net · 2 308 € brut8,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  11. Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  12. Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules2 348 € net · 3 010 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible

Autres intitulés de ce métier

  • Mécanicien réparateur vélo / Mécanicienne réparatrice vélo
  • Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles
  • Monteur / Monteuse de cycles
  • Rayonneur / Rayonneuse de roue
  • Réparateur / Réparatrice de cycles
  • Réparateur / Réparatrice vélo
  • Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles