Fiche ROME I1611
Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 840 €
Soit 2 359 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 552 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
8 250
−39,3 % sur un an
1,8 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
36 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. Assure la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage...) Prépare des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires. Identifie les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans diplôme ou avec un niveau CAP. Une certification telles que le CQP peut faciliter l'accès à ce métier. Une formation à la prévention des risques électriques et le permis B sont vivement conseillés.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
- Mécaniciens et électroniciens de véhiculesMoins de 35 ans : 1 722 € net ; 35 ans et plus : 1 966 € net
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage | 1 650 € (2 115 € brut) | 1 927 € (2 470 € brut) | 1 785 € (2 288 € brut) |
| Mécaniciens et électroniciens de véhicules | 1 722 € (2 208 € brut) | 1 966 € (2 521 € brut) | 1 840 € (2 359 € brut) |
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 27 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 840 € (2 359 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 8 250 |
| 4e trimestre 2025 | 8 540 |
| 3e trimestre 2025 | 10 240 |
| 2e trimestre 2025 | 11 990 |
| 1er trimestre 2025 | 13 600 |
| 4e trimestre 2024 | 15 040 |
| 3e trimestre 2024 | 15 720 |
| 2e trimestre 2024 | 16 120 |
| 1er trimestre 2024 | 16 800 |
| 4e trimestre 2023 | 16 940 |
| 3e trimestre 2023 | 16 360 |
| 2e trimestre 2023 | 15 970 |
| 1er trimestre 2023 | 15 240 |
| 4e trimestre 2022 | 14 900 |
| 3e trimestre 2022 | 14 750 |
| 2e trimestre 2022 | 14 070 |
| 1er trimestre 2022 | 13 600 |
| 4e trimestre 2021 | 12 950 |
| 3e trimestre 2021 | 11 690 |
| 2e trimestre 2021 | 11 660 |
| 1er trimestre 2021 | 9 970 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 660 |
| 4e trimestre 2025 | 4 630 |
| 3e trimestre 2025 | 4 490 |
| 2e trimestre 2025 | 4 530 |
| 1er trimestre 2025 | 4 720 |
| 4e trimestre 2024 | 4 420 |
| 3e trimestre 2024 | 4 640 |
| 2e trimestre 2024 | 4 570 |
| 1er trimestre 2024 | 4 650 |
| 4e trimestre 2023 | 4 600 |
| 3e trimestre 2023 | 4 460 |
| 2e trimestre 2023 | 4 370 |
| 1er trimestre 2023 | 4 470 |
| 4e trimestre 2022 | 4 520 |
| 3e trimestre 2022 | 4 410 |
| 2e trimestre 2022 | 4 300 |
| 1er trimestre 2022 | 4 470 |
| 4e trimestre 2021 | 4 530 |
| 3e trimestre 2021 | 4 590 |
| 2e trimestre 2021 | 4 560 |
| 1er trimestre 2021 | 4 590 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 36 % |
| 1er trimestre 2025 | 38 % |
| 4e trimestre 2024 | 35 % |
| 3e trimestre 2024 | 36 % |
| 2e trimestre 2024 | 36 % |
| 1er trimestre 2024 | 37 % |
| 4e trimestre 2023 | 35 % |
| 3e trimestre 2023 | 35 % |
| 2e trimestre 2023 | 35 % |
| 1er trimestre 2023 | 38 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 290 |
| 2e trimestre 2025 | 1 440 |
| 1er trimestre 2025 | 1 050 |
| 4e trimestre 2024 | 1 180 |
| 3e trimestre 2024 | 1 310 |
| 2e trimestre 2024 | 1 240 |
| 1er trimestre 2024 | 1 170 |
| 4e trimestre 2023 | 1 170 |
| 3e trimestre 2023 | 1 240 |
| 2e trimestre 2023 | 1 290 |
| 1er trimestre 2023 | 1 090 |
| 4e trimestre 2022 | 1 140 |
| 3e trimestre 2022 | 1 250 |
| 2e trimestre 2022 | 1 240 |
| 1er trimestre 2022 | 1 320 |
| 4e trimestre 2021 | 1 120 |
| 3e trimestre 2021 | 1 320 |
| 2e trimestre 2021 | 1 180 |
| 1er trimestre 2021 | 910 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Emplois peu durables1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI59 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois10 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)29 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 59 % |
| CDD < 1 mois | 0,2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 10,2 % |
| CDD > 6 mois | 1,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 29,2 % |
- Moins d'un an91 %
- 1 à 2 ans7 %
- 2 à 4 ans1 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 90,6 % |
| 1 à 2 ans | 7,4 % |
| 2 à 4 ans | 1,4 % |
| 4 ans et + | 0,6 % |
- Ouvriers non qualifiés22 %
- Ouvriers qualifiés13 %
- Employés non qualifiés29 %
- Employés qualifiés29 %
- Agents de maîtrise / Techniciens7 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 21,9 % |
| Ouvriers qualifiés | 13,1 % |
| Employés non qualifiés | 28,7 % |
| Employés qualifiés | 29,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 7 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules
- Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
- Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
- Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
- Contrôler les finitions
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter les normes environnementales dans le lavage de véhicules
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Développer ses compétences en techniques de préparation automobile
Data et Nouvelles technologies
- Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
- Assurer la mise à jour des logiciels embarqués dans les véhicules
Production, Fabrication
- Réaliser des opérations de polissage simples
- Régler l'ordinateur de bord présent sur le véhicule (heure, langage)
Construction
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, etc.) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Maintenance, Réparation
- Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Contrôler le fonctionnement des voyants lumineux présents sur le tableau de bord
- Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
- Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
- Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
- Installer les équipements et accessoires manquants (tapis de sol, roue de secours, GPS ...)
- Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
- Renseigner la check list de contrôle avec précision
- Rincer des véhicules après lavage
- Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
- S'assurer du fonctionnement de la climatisation (sortie air froid ou chaud)
- Trier l'ensemble des emballages et protection retirés du véhicule neuf
- Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein...
Prévention des risques
- Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
- Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
- Contrôler le fonctionnement d'équipements de lavage
- Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants
Qualité
- Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
- Contrôler la pression et l'usure des pneumatiques
- Contrôler les finitions
Gestion des stocks
- Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
Logistique
- Assister les chauffeurs livreurs ou les clients lors du chargement et déchargement des véhicules
Transport
- Conduire un véhicule léger
- Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage
Pilotage et maîtrise des coûts
- Optimiser l'utilisation des ressources en eau
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Evaluer l'impact environnemental des produits de nettoyage utilisés
- Recycler les eaux usées du lavage
- Respecter les règles de tri des emballages et protection retirés
Relation client
- Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
Communication
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Organisation
- Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
- Documenter les procédures de lavage pour la formation
- Intervenir sur un véhicule électrique ou hybride en toute sécurité
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter les consignes de sécurité lors du lavage
- Respecter les délais de livraison
- Respecter les normes environnementales dans l'utilisation de produits
- Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux
- Respecter les normes environnementales dans le lavage de véhicules
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Développement des compétences
- Construire son projet professionnel dans le secteur automobile
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Produits à utiliser pour le nettoyage des véhicules neufs
- Informations figurant sur le manuel d'utilisation d'un véhicule
- Utilisation de systèmes de surveillance de la pression des pneus
- Installation d'accessoires sur véhicules
- Principales caractéristiques des fluides
- Utilisation de machines de polissage
- Caractéristiques des antivols, alarmes de véhicules
- Produits de nettoyage spécifiques
- Utilisation de machines à vapeur pour le nettoyage
- Equipements de climatisation
- Produits pour raviver les plastiques
- Maintenance de base des équipements de lavage
- Composants électriques des véhicules
- Outils adaptés au nettoyage extérieur d'un véhicule
- Techniques de nettoyage et d'entretien intérieur du véhicule
- Utilisation de machines de nettoyage haute pression
- Produits pour raviver les tissus et les cuirs
Certifications et habilitations
- CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
- Permis de conduire catégorie B
- CQP préparateur-réparateur de véhicules de loisirs
- CAP maintenance des véhicules option véhicules légers
- CQP opérateur préparation véhicules
Domaines d'expertise
- Entretien de véhicules
- Précautions à prendre sur un véhicules hybride, électrique
- Caractéristiques des pneumatiques
- Préparation esthétique d'un véhicule neuf (déparaffinage, retrait des housses, des plastiques)
Normes et procédés
- Appliquer le process de préparation de véhicule
- Procédures d'entretien de véhicules
- Connaissance des normes écologiques de détergents
- Règles de sécurité
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Gestion des déchets et recyclage des consommables
- Gestion des eaux usées et recyclage
- Cadre réglementaire environnemental
Techniques professionnelles
- Techniques de polissage de carrosserie
- Techniques de nettoyage des jantes et pneus
- Techniques de nettoyage de moteurs
- Entretien de base de véhicules légers
- Techniques de changement de pneus
- Procédures de nettoyage des vitres
- Techniques de montage de systèmes audio pour véhicules
- Adaptation à différents types de véhicules
- Techniques de désodorisation de véhicules
- Techniques de nettoyage sous pression adaptées aux différents véhicules
- Techniques de finition et de polissage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles | 1 840 € | 1,8 |
| Carrossier-peintre / Carrossière-peintre | 1 785 € | 3 |
| Mécanicien / Mécanicienne motocycles | 1 840 € | 0,8 |
| Mécanicien / Mécanicienne automobile | 1 840 € | 3,2 |
| Agent / Agente d'exploitation de la voirie | 1 795 € | 0,7 |
| Peintre industriel / Peintre industrielle | 1 935 € | 6,5 |
- Carrossier-peintre / Carrossière-peintre1 785 € net · 2 288 € brut3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Préparateur / Préparatrice en peinture automobile1 785 € net · 2 288 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Mécanicien / Mécanicienne motocycles1 840 € net · 2 359 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Mécanicien / Mécanicienne automobile1 840 € net · 2 359 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Agent / Agente d'exploitation de la voirie1 795 € net · 2 301 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Peintre industriel / Peintre industrielle1 935 € net · 2 481 € brut6,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Opérateur / Opératrice de finition en industrie du textile1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Repasseur / Repasseuse en industrie textile et de l'habillement1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Tapissier industriel / Tapissière industrielle1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien démonteur / Technicienne démonteuse de batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Laveur / Laveuse de véhicules automobiles
- Monteur / Monteuse en pneumatique
- Poseur / Poseuse de films de protection de vitrage de véhicules
- Poseur de covering
- Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs ou d'occasion
- Préparateur / Préparatrice de voitures de compétition automobile
- Préparateur réparateur / Préparatrice réparatrice véhicules de loisirs
- Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise
- Vitrier / Vitrière automobile