Aller au contenu
← Nouvelle recherche

Fiche ROME J1120

Médecin phlébologue

  • Accès : diplôme d’État de docteur en médecine (Bac+8)
  • Poste de cadre
  • Métier réglementé
  • Transition démographique

Chiffres clés en France

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

4 771 €

Soit 6 117 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

10

Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

—

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Le métier

Le médecin phlébologue est un spécialiste de la santé veineuse qui assure le diagnostic et le traitement des maladies veineuses. Diagnostique et traite les pathologies veineuses telles que les varices et les phlébites Réalise des examens échographiques pour évaluer l'état des veines, des artères Prescrit des traitements médicamenteux ou des interventions chirurgicales si nécessaire Conseille les patients sur la prévention des maladies veineuses Suit l'évolution des traitements et ajuste les prescriptions au besoin Collabore avec d'autres spécialistes pour offrir une prise en charge complète

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme d'État de docteur en médecine et une spécialisation en médecine vasculaire est obligatoire pour exercer légalement .

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Médecin généraliste. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • MédecinsMoins de 35 ans : 2 175 € net ; 35 ans et plus : 6 094 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Médecins2 175 € (2 788 € brut)6 094 € (7 813 € brut)4 771 € (6 117 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 98 % des 207 familles de métiers.

4 771 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier4 771 € (6 117 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
035810202610

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202610
4e trimestre 202510
3e trimestre 20250
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20260
3e trimestre 20250

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20185 — Très élevée
20175 — Très élevée
20165 — Très élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Intensité des embauches3/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Intensité des embauches3 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI100 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois0 %
  • CDD > 6 mois0 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI100 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois0 %
CDD > 6 mois0 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Aucune certification n’est rattachée à ce métier dans les données publiques. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à choisir une formation ; vous pouvez aussi en chercher une sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).

Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Conseiller les patients sur la prévention des maladies veineuses
  • Agir rapidement en cas d'urgence veineuse
  • Evaluer l'état veineux des patients
  • Pratiquer des expertises médicales
  • Prescrire des traitements adaptés aux pathologies veineuses
  • Réaliser des échographies Doppler
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Assurer la confidentialité des données médicales
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène hospitalière
  • Développer ses compétences en continu dans le domaine phlébologique
Tous les savoir-faire

Management

  • Collaborer avec d'autres spécialistes pour des cas complexes
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients

Conseil, Transmission

  • Conseiller les patients sur la prévention des maladies veineuses
  • Enseigner, développer des compétences

Soin

  • Agir rapidement en cas d'urgence veineuse
  • Assurer le suivi médical d'un patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Effectuer des sclérothérapies ou des traitements laser
  • Evaluer l'état veineux des patients
  • Informer, accompagner un patient
  • Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
  • Pratiquer des expertises médicales
  • Prescrire des traitements adaptés aux pathologies vasculaires
  • Prescrire des traitements adaptés aux pathologies veineuses
  • Préparer un patient pour une intervention médicale
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser des échographies Doppler
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

Recherche, Innovation

  • Conduire des travaux d'études et de recherche

Data et Nouvelles technologies

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Contrôler la conformité des données

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Communication

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients

Organisation

  • Assurer la confidentialité des données médicales
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène hospitalière

Développement des compétences

  • Développer ses compétences en continu dans le domaine phlébologique
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'études spécialisées complémentaires médecine vasculaire
  • Diplôme d'études spécialisées médecine vasculaire

Domaines d'expertise

  • Gestion du stress en situation d'urgence
  • Techniques de rééducation des troubles veino-lymphatiques
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Techniques de drainage lymphatique
  • Formation continue en phlébologie
  • Connaissance des médicaments vasculaires

Normes et procédés

  • Normes sanitaires

Techniques professionnelles

  • Gestion des complications ou urgences vasculaires
  • Techniques de prise de sang

Conditions de travail

Publics spécifiques
Patients
Statut d'emploi
Profession libérale
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
En bloc opératoire
En contact avec du public
Port d'équipement d'hygiène
Types de structures
Etablissement de santé
Horaires et durée du travail
Travail de nuit
Travail en journée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Chirurgien / Chirurgienne4 771 €20,8
Responsable de projet recherche et développement3 948 €7
Professeur / Professeure des universités3 334 €0,2
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 €12,6
Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 €0,9
Directeur / Directrice d'établissement privé de santé3 249 €1,5
  1. Hématologue12 compétences en commun4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
  2. Chirurgien / Chirurgienne12 compétences en commun4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)20,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Responsable de projet recherche et développement1 compétence en commun3 948 € net · 5 062 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  4. Professeur / Professeure des universités2 compétences en commun3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Médecin du travail et de prévention1 compétence en commun4 771 € net · 6 117 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Médecin des armées1 compétence en commun4 771 € net · 6 117 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
  7. Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 compétences en commun2 628 € net · 3 369 € brut12,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  8. Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 compétences en commun4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées3 249 € net · 4 166 € brut
  10. Directeur / Directrice d'établissement privé de santé3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)1,5 offre pour 1 demandeur
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →