Fiche ROME J1302
Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyses médicales
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 232 €
Soit 2 862 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
9 000
−11,3 % sur un an
3,8 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
34 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Garant de la fiabilité des résultats, le technicien de laboratoire d'analyses médicales est au cœur du diagnostic et du suivi des patients. Réalise et traite des prélèvements biologiques en vue d'analyses biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche Peut réaliser des prélèvements biologiques spécifiques Opère et entretient les équipements de laboratoire pour garantir leur bon fonctionnement Assure la conformité des procédures de laboratoire avec les normes de sécurité et d'hygiène
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la biologie médicale ou biochimie.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens médicaux et préparateursMoins de 35 ans : 1 983 € net ; 35 ans et plus : 2 382 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens médicaux et préparateurs | 1 983 € (2 542 € brut) | 2 382 € (3 054 € brut) | 2 232 € (2 862 € brut) |
Mieux rémunéré que 55 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 232 € (2 862 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 9 000 |
| 4e trimestre 2025 | 9 200 |
| 3e trimestre 2025 | 8 930 |
| 2e trimestre 2025 | 9 780 |
| 1er trimestre 2025 | 10 150 |
| 4e trimestre 2024 | 10 660 |
| 3e trimestre 2024 | 10 840 |
| 2e trimestre 2024 | 10 280 |
| 1er trimestre 2024 | 10 410 |
| 4e trimestre 2023 | 10 310 |
| 3e trimestre 2023 | 10 380 |
| 2e trimestre 2023 | 10 420 |
| 1er trimestre 2023 | 10 050 |
| 4e trimestre 2022 | 10 360 |
| 3e trimestre 2022 | 10 670 |
| 2e trimestre 2022 | 9 880 |
| 1er trimestre 2022 | 9 140 |
| 4e trimestre 2021 | 7 950 |
| 3e trimestre 2021 | 6 530 |
| 2e trimestre 2021 | 6 440 |
| 1er trimestre 2021 | 5 780 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 390 |
| 4e trimestre 2025 | 2 450 |
| 3e trimestre 2025 | 2 410 |
| 2e trimestre 2025 | 2 260 |
| 1er trimestre 2025 | 2 400 |
| 4e trimestre 2024 | 2 450 |
| 3e trimestre 2024 | 2 400 |
| 2e trimestre 2024 | 2 170 |
| 1er trimestre 2024 | 2 230 |
| 4e trimestre 2023 | 2 410 |
| 3e trimestre 2023 | 2 370 |
| 2e trimestre 2023 | 2 190 |
| 1er trimestre 2023 | 2 300 |
| 4e trimestre 2022 | 2 370 |
| 3e trimestre 2022 | 2 390 |
| 2e trimestre 2022 | 2 160 |
| 1er trimestre 2022 | 2 200 |
| 4e trimestre 2021 | 2 240 |
| 3e trimestre 2021 | 2 290 |
| 2e trimestre 2021 | 2 150 |
| 1er trimestre 2021 | 2 210 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 34 % |
| 1er trimestre 2025 | 36 % |
| 4e trimestre 2024 | 33 % |
| 3e trimestre 2024 | 33 % |
| 2e trimestre 2024 | 33 % |
| 1er trimestre 2024 | 35 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 34 % |
| 2e trimestre 2023 | 34 % |
| 1er trimestre 2023 | 34 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 990 |
| 2e trimestre 2025 | 850 |
| 1er trimestre 2025 | 750 |
| 4e trimestre 2024 | 680 |
| 3e trimestre 2024 | 820 |
| 2e trimestre 2024 | 730 |
| 1er trimestre 2024 | 690 |
| 4e trimestre 2023 | 750 |
| 3e trimestre 2023 | 850 |
| 2e trimestre 2023 | 600 |
| 1er trimestre 2023 | 590 |
| 4e trimestre 2022 | 640 |
| 3e trimestre 2022 | 730 |
| 2e trimestre 2022 | 540 |
| 1er trimestre 2022 | 520 |
| 4e trimestre 2021 | 550 |
| 3e trimestre 2021 | 640 |
| 2e trimestre 2021 | 480 |
| 1er trimestre 2021 | 460 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI43 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois12 %
- CDD > 6 mois6 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)39 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 42,8 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 12,1 % |
| CDD > 6 mois | 5,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 39,1 % |
- Moins d'un an79 %
- 1 à 2 ans16 %
- 2 à 4 ans4 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 78,7 % |
| 1 à 2 ans | 16,7 % |
| 2 à 4 ans | 3,7 % |
| 4 ans et + | 0,9 % |
- Ouvriers non qualifiés20 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés5 %
- Employés qualifiés26 %
- Agents de maîtrise / Techniciens47 %
- Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 19,6 % |
| Ouvriers qualifiés | 0,9 % |
| Employés non qualifiés | 5,6 % |
| Employés qualifiés | 26,2 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 46,7 % |
| Cadres | 0,9 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Vérifier les conditions de faisabilité d'un prélèvement biologique et informer le patient sur son déroulement
- Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, etc.)
- Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
- Préparer les analyseurs, les réactifs et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, etc.) selon le type d'analyse
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Vérifier le fonctionnement des analyseurs
- Contrôler la stérilisation des outils et équipements
- Assurer la traçabilité des échantillons analysés
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réceptionner et contrôler le prélèvement et ses indications avant analyse
- Agir rapidement en cas de défaillance du matériel
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire
Tous les savoir-faire
Soin
- Vérifier les conditions de faisabilité d'un prélèvement biologique et informer le patient sur son déroulement
Recherche, Innovation
- Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, etc.)
- Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
- Réaliser un prélèvement biologique
Production, Fabrication
- Préparer les analyseurs, les réactifs et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, etc.) selon le type d'analyse
Maintenance, Réparation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Vérifier le fonctionnement des analyseurs
Prévention des risques
- Contrôler la stérilisation des outils et équipements
Qualité
- Analyser la conformité des conditions de prélèvement
- Assurer la traçabilité des échantillons analysés
Gestion des stocks
- Gérer le stock de produits sanguins labiles
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Réceptionner et contrôler le prélèvement et ses indications avant analyse
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer des déchets sensibles
Organisation
- Agir rapidement en cas de défaillance du matériel
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en laboratoire
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Produits Sanguins Labiles (PSL)
Certifications et habilitations
- BTS analyses de biologie médicale
- BUT spécialité génie biologique parcours biologie médicale et biotechnologie
- Licence mention sciences biomédicales
- BTS biologie médicale
- DUT génie biologique option analyses biologiques et biochimiques
Domaines d'expertise
- Biocontamination
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Méthodes d'analyse en immunologie
- Méthodes d'analyse en parasitologie
- Méthodes d'analyse en hématologie
- Méthodes d'analyse en cytologie
- Méthodes d'analyse en virologie
- Méthodes d'analyse de prélèvements de tissus
- Méthodes d'analyse de prélèvements de sécrétions
- Méthodes d'analyse de prélèvements sanguins
- Interprétation d'analyses urinaires
- Méthodes d'analyse en anatomo-cytopathologie
- Méthodes d'analyse en bactériologie
- Techniques d'analyse biomédicale
Normes et procédés
- Modalités de stockage d'analyses biologiques
- Procédures de stockage des produits sanguins labiles
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Guide de Bonne Exécution des Analyses Médicales (GBEA)
- Guide de Bonne Utilisation de l'Informatique (GBUI)
- Procédés de validation biologique
- Techniques de stérilisation du matériel
- Procédures de nettoyage écologique
Techniques professionnelles
- Techniques pédagogiques
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Patients
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- En laboratoire
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement d'hygiène
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Etablissement de santé
- Laboratoire de biologie médicale
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyses médicales | 2 232 € | 3,8 |
| Assistant / Assistante médico-technique | 2 048 € | 1,6 |
| Ambulancier / Ambulancière | 1 654 € | 1,1 |
| Préparateur / Préparatrice en pharmacie | 2 232 € | 2,8 |
| Biologiste médical / Biologiste médicale | 3 686 € | 8,1 |
| Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) | 2 628 € | 15,4 |
| Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC) | 3 948 € | 0,9 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique | 3 825 € | 1 |
| Consultant / Consultante qualité | 3 825 € | 6,5 |
| Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique | 1 846 € | 1,4 |
- Assistant / Assistante médico-technique2 048 € net · 2 625 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ambulancier / Ambulancière1 654 € net · 2 121 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie2 232 € net · 2 862 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Biologiste médical / Biologiste médicale3 686 € net · 4 725 € brut8,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)2 628 € net · 3 369 € brut15,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)3 948 € net · 5 062 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique3 825 € net · 4 904 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Consultant / Consultante qualité3 825 € net · 4 904 € brut6,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de procédé de fabrication en industrie pharmaceutique1 846 € net · 2 367 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Aide de laboratoire médical
- Laborantin / Laborantine d'analyses médicales
- Laborantin / Laborantine dans le secteur médical
- Technicien / Technicienne de biologie médicale
- Technicien biologiste médical / Technicienne biologiste médicale