Fiche ROME J1303
Assistant / Assistante médico-technique
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
- Métier réglementé
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 048 €
Soit 2 625 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
4 230
−6,6 % sur un an
1,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
34 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'assistant médico-technique est un professionnel de santé qui travaille en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers et les autres membres de l'équipe médicale. Accueille et oriente les patients dans un cabinet médical ou un établissement de santé Gère les rendez-vous, les appels téléphoniques et les dossiers médicaux des patients Assiste les médecins lors des consultations et des examens médicaux Prépare et organise les salles de consultation et veille à leur propreté Effectue des tâches administratives telles que la facturation et le classement des documents Peut assister à des procédures médico-techniques spécifiques et gérer le matériel médical
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation spécifique liée à ce domaine. En France, le diplôme le plus courant pour cette profession est le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou le Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Ces diplômes permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour assister les professionnels de santé dans des tâches techniques et administratives.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Aides-soignantsMoins de 35 ans : 1 917 € net ; 35 ans et plus : 2 121 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Aides-soignants | 1 917 € (2 458 € brut) | 2 121 € (2 719 € brut) | 2 048 € (2 625 € brut) |
Mieux rémunéré que 45 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 048 € (2 625 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 230 |
| 4e trimestre 2025 | 4 220 |
| 3e trimestre 2025 | 4 300 |
| 2e trimestre 2025 | 4 460 |
| 1er trimestre 2025 | 4 530 |
| 4e trimestre 2024 | 4 670 |
| 3e trimestre 2024 | 4 780 |
| 2e trimestre 2024 | 4 880 |
| 1er trimestre 2024 | 5 490 |
| 4e trimestre 2023 | 5 710 |
| 3e trimestre 2023 | 5 590 |
| 2e trimestre 2023 | 5 600 |
| 1er trimestre 2023 | 5 340 |
| 4e trimestre 2022 | 5 490 |
| 3e trimestre 2022 | 5 890 |
| 2e trimestre 2022 | 6 520 |
| 1er trimestre 2022 | 6 690 |
| 4e trimestre 2021 | 6 470 |
| 3e trimestre 2021 | 6 080 |
| 2e trimestre 2021 | 5 280 |
| 1er trimestre 2021 | 4 620 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 690 |
| 4e trimestre 2025 | 2 680 |
| 3e trimestre 2025 | 2 530 |
| 2e trimestre 2025 | 2 430 |
| 1er trimestre 2025 | 2 360 |
| 4e trimestre 2024 | 2 320 |
| 3e trimestre 2024 | 2 250 |
| 2e trimestre 2024 | 2 040 |
| 1er trimestre 2024 | 1 930 |
| 4e trimestre 2023 | 1 860 |
| 3e trimestre 2023 | 1 840 |
| 2e trimestre 2023 | 1 670 |
| 1er trimestre 2023 | 1 640 |
| 4e trimestre 2022 | 1 510 |
| 3e trimestre 2022 | 1 460 |
| 2e trimestre 2022 | 1 380 |
| 1er trimestre 2022 | 1 360 |
| 4e trimestre 2021 | 1 320 |
| 3e trimestre 2021 | 1 340 |
| 2e trimestre 2021 | 1 270 |
| 1er trimestre 2021 | 1 250 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 34 % |
| 1er trimestre 2025 | 37 % |
| 4e trimestre 2024 | 34 % |
| 3e trimestre 2024 | 34 % |
| 2e trimestre 2024 | 33 % |
| 1er trimestre 2024 | 33 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 36 % |
| 2e trimestre 2023 | 38 % |
| 1er trimestre 2023 | 36 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 150 |
| 2e trimestre 2025 | 1 170 |
| 1er trimestre 2025 | 880 |
| 4e trimestre 2024 | 970 |
| 3e trimestre 2024 | 930 |
| 2e trimestre 2024 | 920 |
| 1er trimestre 2024 | 830 |
| 4e trimestre 2023 | 760 |
| 3e trimestre 2023 | 830 |
| 2e trimestre 2023 | 610 |
| 1er trimestre 2023 | 520 |
| 4e trimestre 2022 | 550 |
| 3e trimestre 2022 | 600 |
| 2e trimestre 2022 | 470 |
| 1er trimestre 2022 | 440 |
| 4e trimestre 2021 | 390 |
| 3e trimestre 2021 | 450 |
| 2e trimestre 2021 | 390 |
| 1er trimestre 2021 | 330 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Salaires peu attractifs5/5
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Emplois peu durables1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI65 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois15 %
- CDD > 6 mois4 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)15 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 65,2 % |
| CDD < 1 mois | 0,5 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 14,8 % |
| CDD > 6 mois | 4,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 15,2 % |
- Moins d'un an85 %
- 1 à 2 ans10 %
- 2 à 4 ans3 %
- 4 ans et +2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 84,7 % |
| 1 à 2 ans | 10,5 % |
| 2 à 4 ans | 3,2 % |
| 4 ans et + | 1,6 % |
- Ouvriers non qualifiés2 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés23 %
- Employés qualifiés56 %
- Agents de maîtrise / Techniciens17 %
- Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 1,6 % |
| Ouvriers qualifiés | 1,6 % |
| Employés non qualifiés | 23 % |
| Employés qualifiés | 56 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 16,8 % |
| Cadres | 1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Assister le personnel médical pendant les consultations
- Coordonner les activités du cabinet médical
- Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
- Effectuer des réglages sur un appareil d'assistance respiratoire
- Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
- Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
- Définir des besoins en approvisionnement
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Installer une personne, un client
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Conseiller, accompagner une personne
Soin
- Assister le personnel médical pendant les consultations
- Coordonner les activités du cabinet médical
- Gérer les urgences mineures en attendant le personnel médical
- Installer le patient pour la consultation ou l'examen
- Préparer les accessoires de radiologie et procéder au développement des clichés
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
Production, Fabrication
- Effectuer des réglages sur un appareil d'assistance respiratoire
- Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
- Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
Logistique
- Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
Gestion administrative et comptable
- Etablir des éléments d'une commande
- Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé
- Renseigner des documents médico-administratifs
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Droit, contentieux et négociation
- Gérer des réclamations et litiges
Relation client
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Installer une personne, un client
Communication
- Relayer de l'information
Organisation
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
- Respecter la confidentialité des informations
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Prise de mesures corporelles
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Diplôme d'Etat d'ambulancier
- BP préparateur en pharmacie
- Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
- CQP assistant médical
- Diplôme d'Etat de technicien de laboratoire médical
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Equipements médicaux courants
- Orthodontie
- Pathologies courantes
- Techniques d'assemblage d'éléments de prothèses auditives
- Terminologie médicale
- Pathologies auditives
- Hygiène bucco-dentaire
- Techniques de soins dentaires
Normes et procédés
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Gestion des dossiers médicaux
- Bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène (BPDO)
- Dosimétrie
- Techniques de stérilisation du matériel
- Procédures de retraitement des déchets
- Prévention des infections
- Grille de codification Sécurité Sociale
- Procédures de nettoyage écologique
Techniques professionnelles
- Procédures de nettoyage des équipements médicaux
- Formation aux équipements d'assistance respiratoire
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bloc opératoire
- En laboratoire
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port d'équipement d'hygiène
- Types de structures
- Cabinet libéral
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Assistant / Assistante médico-technique | 2 048 € | 1,6 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Assistant administratif / Assistante administrative multilingue | 1 626 € | 1 |
| Médiateur / Médiatrice en santé | 2 168 € | 1,2 |
| Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière | 2 668 € | 1,4 |
| Secrétaire médical / Secrétaire médicale | 1 829 € | 0,5 |
| Conseiller / Conseillère en information médicale | 2 668 € | 0,6 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyses médicales | 2 232 € | 3,8 |
| Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM) | 1 667 € | 0,8 |
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Assistant administratif / Assistante administrative multilingue1 626 € net · 2 084 € brut (métier d’origine)1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Médiateur / Médiatrice en santé2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière2 668 € net · 3 421 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale1 829 € net · 2 345 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Conseiller / Conseillère en information médicale2 668 € net · 3 421 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyses médicales2 232 € net · 2 862 € brut3,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)1 667 € net · 2 137 € brut (métier d’origine)0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Superviseur / Superviseuse technique et logistique en assistance de régulation médicale1 667 € net · 2 137 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente des Cabinets en Imagerie Médicale (ACIM)
- Assistant / Assistante audioprothésiste
- Assistant / Assistante en cabinet médical
- Assistant / Assistante médico-technique en audioprothèse
- Assistant médical / Assistante médicale
- Assistant technique installateur / Assistante technique installatrice de matériel médical
- Intervenant / Intervenante médico-technique à domicile
- Technicien / Technicienne d'intervention sur matériels d'assistance respiratoire