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Fiche ROME J1306

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

  • Accès : dès Bac+3
  • Métier réglementé

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 232 €

Soit 2 862 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

11 140

−35,1 % sur un an

16,4 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

44 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le manipulateur d'électroradiologie médicale réalise des investigations en imagerie médicale et en médecine nucléaire. Prépare les patients et les informe sur le déroulement des examens radiologiques Procède au recueil et au traitement des signaux dans diverses explorations fonctionnelles, ultrasonographiques et électrophysiologiques Assiste le médecin lors de certains actes ou interventions et gère le traitement des images ou données avant leur transmission Assure la gestion technique et la maintenance de premier niveau des équipements Veille au respect des règles de radioprotection pour la sécurité des patients et du personnel Participe à la préparation et met en œuvre des traitements de radiothérapie

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie -DEMER- ou le Diplôme de Technicien Supérieur d'Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique -DTSIMRT-. Des formations complémentaires (médecine nucléaire, radiothérapie, dosimétrie et radioprotection) peuvent être requises. L'accès dans les établissements de la fonction publique hospitalière s'effectue par concours sur titre. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont obligatoires

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Techniciens médicaux et préparateursMoins de 35 ans : 1 983 € net ; 35 ans et plus : 2 382 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Techniciens médicaux et préparateurs1 983 € (2 542 € brut)2 382 € (3 054 € brut)2 232 € (2 862 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 55 % des 207 familles de métiers.

2 232 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 232 € (2 862 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 2 418 € net par mois (3 100 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 2 166 € et 2 600 € net.

D’après 219 offres qui affichent un salaire, sur 607 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
010 00020 00030 00020212022202320242025202611 140

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202611 140
4e trimestre 202514 520
3e trimestre 202520 470
2e trimestre 202519 850
1er trimestre 202517 170
4e trimestre 202413 250
3e trimestre 20246 940
2e trimestre 20246 390
1er trimestre 20246 060
4e trimestre 20235 680
3e trimestre 20235 380
2e trimestre 20235 420
1er trimestre 20235 600
4e trimestre 20225 630
3e trimestre 20225 500
2e trimestre 20225 530
1er trimestre 20225 670
4e trimestre 20215 500
3e trimestre 20215 410
2e trimestre 20215 260
1er trimestre 20214 810
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0200400600800202120222023202420252026680

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026680
4e trimestre 2025670
3e trimestre 2025680
2e trimestre 2025680
1er trimestre 2025660
4e trimestre 2024660
3e trimestre 2024680
2e trimestre 2024620
1er trimestre 2024610
4e trimestre 2023640
3e trimestre 2023660
2e trimestre 2023590
1er trimestre 2023590
4e trimestre 2022610
3e trimestre 2022630
2e trimestre 2022610
1er trimestre 2022610
4e trimestre 2021610
3e trimestre 2021650
2e trimestre 2021680
1er trimestre 2021680
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202544 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202544 %
1er trimestre 202543 %
4e trimestre 202440 %
3e trimestre 202440 %
2e trimestre 202438 %
1er trimestre 202439 %
4e trimestre 202340 %
3e trimestre 202340 %
2e trimestre 202335 %
1er trimestre 202336 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
020040060080020212022202320242025740

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025740
2e trimestre 2025740
1er trimestre 2025700
4e trimestre 2024710
3e trimestre 2024590
2e trimestre 2024630
1er trimestre 2024610
4e trimestre 2023530
3e trimestre 2023460
2e trimestre 2023380
1er trimestre 2023330
4e trimestre 2022370
3e trimestre 2022430
2e trimestre 2022370
1er trimestre 2022300
4e trimestre 2021400
3e trimestre 2021400
2e trimestre 2021340
1er trimestre 2021350

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20214 — Élevée
20204 — Élevée
20193 — Moyenne
20182 — Faible
20172 — Faible
20162 — Faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Manque de main-d’œuvre disponible5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Salaires peu attractifs2/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Manque de main-d’œuvre disponible5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Salaires peu attractifs2 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Intensité des embauches1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI73 %
  • CDD < 1 mois1 %
  • CDD de 1 à 6 mois7 %
  • CDD > 6 mois1 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI73 %
CDD < 1 mois0,7 %
CDD de 1 à 6 mois6,7 %
CDD > 6 mois0,9 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)18,7 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an88 %
  • 1 à 2 ans6 %
  • 2 à 4 ans4 %
  • 4 ans et +2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an87,9 %
1 à 2 ans6 %
2 à 4 ans4,3 %
4 ans et +1,7 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés1 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés1 %
  • Employés qualifiés47 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens45 %
  • Cadres6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0,9 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés0,9 %
Employés qualifiés47 %
Agents de maîtrise / Techniciens45,3 %
Cadres6 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Analyser la situation clinique de la personne
  • Assurer la continuité des soins
  • Conduire une relation avec la personne soignée
  • Déterminer les modalités des soins à réaliser
  • Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
  • Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
  • Mettre en œuvre les soins à visées diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie, explorations fonctionnelles
  • Identifier le type d'examen radiologique prescrit et vérifier les conditions de faisabilité auprès de la personne (état de santé, traitement en cours, prémédication, ...)
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Tous les savoir-faire

Management

  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients

Soin

  • Analyser la situation clinique de la personne
  • Assurer la continuité des soins
  • Conduire une relation avec la personne soignée
  • Déterminer les modalités des soins à réaliser
  • Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
  • Installer la personne et la préparer pour l'examen
  • Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
  • Mettre en œuvre les soins à visées diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale, médecine nucléaire, radiothérapie, explorations fonctionnelles
  • Réaliser et superviser des examens d'imagerie médicale
  • Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Prévention des risques

  • Identifier le type d'examen radiologique prescrit et vérifier les conditions de faisabilité auprès de la personne (état de santé, traitement en cours, prémédication, ...)

Qualité

  • Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits

Relation client

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient

Communication

  • Communiquer pour former et informer les équipes

Organisation

  • Assurer la confidentialité des données médicales
  • Exploiter les données scientifiques collectées, extraire les données utiles
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Matériel de radiologie
  • Connaissance des différentes classes de médicaments et dispositifs médicaux

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat de manipulateur d'électroradiologie médicale

Domaines d'expertise

  • Techniques d'examen échographique
  • Radiologie
  • Radiothérapie
  • Techniques de curiethérapie

Normes et procédés

  • Règles de sécurité
  • Techniques de stérilisation du matériel
  • Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • Dosimétrie clinique
  • Prévention des infections

Techniques professionnelles

  • Développement des compétences
  • Interprétation d'images médicales
  • Techniques d'imagerie par résonance magnétique (IRM)

Conditions de travail

Publics spécifiques
Patients
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port d'équipement d'hygiène
Horaires et durée du travail
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Types de structures
Cabinet libéral
Etablissement de santé

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurManipulateur / Manip…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale2 232 €16,4
Ergothérapeute2 348 €10,6
Kinésithérapeute2 348 €19,6
Professeur / Professeure des universités3 334 €0,2
Assistant / Assistante médico-technique2 048 €1,6
Biologiste médical / Biologiste médicale3 686 €8,1
Ostéopathe2 348 €0,1
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 €12,6
Médiateur / Médiatrice en santé2 168 €1,2
Chef de projets santé / Cheffe de projets santé4 023 €0,9
  1. Ergothérapeute2 348 € net · 3 010 € brut10,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Kinésithérapeute2 348 € net · 3 010 € brut19,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Assistant / Assistante médico-technique1 compétence en commun2 048 € net · 2 625 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  5. Biologiste médical / Biologiste médicale3 686 € net · 4 725 € brut8,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Ostéopathe1 compétence en commun2 348 € net · 3 010 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 € net · 3 369 € brut12,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  8. Médiateur / Médiatrice en santé2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Psychanalyste
  10. Chef de projets santé / Cheffe de projets santé2 compétences en commun4 023 € net · 5 158 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Aide de radiologie
  • Aide manipulateur / Aide manipulatrice en radiologie
  • Dosimétriste
  • Manipulateur / Manipulatrice en imagerie médicale
  • Manipulateur / Manipulatrice en radiologie
  • Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie
  • Radiophysicien médical / Radiophysicienne médicale
  • Technicien / Technicienne en imagerie médicale
  • Technicien / Technicienne en imagerie médicale et radiologie thérapeutique
  • Technicien / Technicienne en physique médicale
  • Technicien / Technicienne en radiologie
  • Technicien / Technicienne en radiothérapie