Fiche ROME J1404
Kinésithérapeute
- Accès : diplôme d’État de masseur-kinésithérapeute (Bac+5)
- Métier réglementé
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 348 €
Soit 3 010 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
26 240
+8,3 % sur un an
19,6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
45 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le kinésithérapeute joue un rôle indispensable dans la réhabilitation physique et le bien-être des patients. Évalue les capacités motrices, sensorielles et cognitives d'un patient Rééduque et réadapte les déficiences motrices ainsi que les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale Utilise des techniques manuelles ou instrumentales pour améliorer la mobilité et réduire les déficiences Conçoit et met en œuvre des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient Collabore avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du patient Peut diriger un cabinet
Comment y accéder
Cet emploi est accessible en France avec le Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute (DEMK), mais les diplômés issus de l'UE disposant d'une autorisation d'exercer, conformément à la réglementation européenne, peuvent également y accéder. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Autres professionnels para-médicauxMoins de 35 ans : 2 126 € net ; 35 ans et plus : 2 597 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Autres professionnels para-médicaux | 2 126 € (2 726 € brut) | 2 597 € (3 329 € brut) | 2 348 € (3 010 € brut) |
Mieux rémunéré que 64 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 348 € (3 010 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 26 240 |
| 4e trimestre 2025 | 27 860 |
| 3e trimestre 2025 | 29 920 |
| 2e trimestre 2025 | 28 130 |
| 1er trimestre 2025 | 24 240 |
| 4e trimestre 2024 | 22 000 |
| 3e trimestre 2024 | 18 530 |
| 2e trimestre 2024 | 18 030 |
| 1er trimestre 2024 | 17 130 |
| 4e trimestre 2023 | 15 500 |
| 3e trimestre 2023 | 16 130 |
| 2e trimestre 2023 | 16 080 |
| 1er trimestre 2023 | 16 380 |
| 4e trimestre 2022 | 17 070 |
| 3e trimestre 2022 | 16 750 |
| 2e trimestre 2022 | 16 790 |
| 1er trimestre 2022 | 15 450 |
| 4e trimestre 2021 | 13 820 |
| 3e trimestre 2021 | 13 060 |
| 2e trimestre 2021 | 12 140 |
| 1er trimestre 2021 | 10 540 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 340 |
| 4e trimestre 2025 | 1 440 |
| 3e trimestre 2025 | 1 330 |
| 2e trimestre 2025 | 1 340 |
| 1er trimestre 2025 | 1 490 |
| 4e trimestre 2024 | 1 570 |
| 3e trimestre 2024 | 1 560 |
| 2e trimestre 2024 | 1 440 |
| 1er trimestre 2024 | 1 490 |
| 4e trimestre 2023 | 1 600 |
| 3e trimestre 2023 | 1 550 |
| 2e trimestre 2023 | 1 410 |
| 1er trimestre 2023 | 1 450 |
| 4e trimestre 2022 | 1 540 |
| 3e trimestre 2022 | 1 460 |
| 2e trimestre 2022 | 1 350 |
| 1er trimestre 2022 | 1 410 |
| 4e trimestre 2021 | 1 520 |
| 3e trimestre 2021 | 1 400 |
| 2e trimestre 2021 | 1 290 |
| 1er trimestre 2021 | 1 460 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 45 % |
| 1er trimestre 2025 | 49 % |
| 4e trimestre 2024 | 44 % |
| 3e trimestre 2024 | 42 % |
| 2e trimestre 2024 | 40 % |
| 1er trimestre 2024 | 46 % |
| 4e trimestre 2023 | 43 % |
| 3e trimestre 2023 | 39 % |
| 2e trimestre 2023 | 40 % |
| 1er trimestre 2023 | 47 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 850 |
| 2e trimestre 2025 | 810 |
| 1er trimestre 2025 | 850 |
| 4e trimestre 2024 | 910 |
| 3e trimestre 2024 | 920 |
| 2e trimestre 2024 | 740 |
| 1er trimestre 2024 | 770 |
| 4e trimestre 2023 | 860 |
| 3e trimestre 2023 | 790 |
| 2e trimestre 2023 | 620 |
| 1er trimestre 2023 | 670 |
| 4e trimestre 2022 | 590 |
| 3e trimestre 2022 | 640 |
| 2e trimestre 2022 | 550 |
| 1er trimestre 2022 | 590 |
| 4e trimestre 2021 | 540 |
| 3e trimestre 2021 | 570 |
| 2e trimestre 2021 | 620 |
| 1er trimestre 2021 | 490 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Salaires peu attractifs5/5
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI64 %
- CDD < 1 mois6 %
- CDD de 1 à 6 mois15 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)13 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 64,4 % |
| CDD < 1 mois | 5,5 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 14,6 % |
| CDD > 6 mois | 2 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 13,5 % |
- Moins d'un an86 %
- 1 à 2 ans13 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 85,8 % |
| 1 à 2 ans | 13,5 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0,6 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés40 %
- Agents de maîtrise / Techniciens55 %
- Cadres4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 0,6 % |
| Employés non qualifiés | 0,3 % |
| Employés qualifiés | 39,6 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 54,9 % |
| Cadres | 4,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
- Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement
- Maîtriser les techniques de rééducation fonctionnelle, de réadaptation, et des mouvements correctifs
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
- Renseigner des documents médico-administratifs
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Contribuer à optimiser les séances de préparation physique avant, pendant et après la compétition
- Enseigner, développer des compétences
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
Soin
- Appliquer des techniques de mobilisation manuelle
- Concevoir un projet thérapeutique
- Evaluer l'état physique et identifier les dysfonctionnements du patient
- Faire preuve de dextérité et précision dans la manipulation des muscles et des articulations des patients
- Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
- Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement
- Maîtriser les techniques de massage thérapeutique et de mobilisation articulaire
- Maîtriser les techniques de rééducation fonctionnelle, de réadaptation, et des mouvements correctifs
- Modifier les traitements en fonction de l'évolution des besoins du patient
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Poser un appareillage médical
- Prodiguer des soins paramédicaux
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
- Utiliser des équipements de kinésithérapie comme les ultrasons, les électrostimulateurs et autres dispositifs
Communication, Multimédia
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Production, Fabrication
- Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Prévention des risques
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
Gestion administrative et comptable
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Rédiger une note de synthèse
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion et contrôle
- Veiller à l'exactitude et à la pertinence des informations consignées dans les dossiers médicaux
Communication
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Communiquer avec les patients et leurs familles
Organisation
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipements de rééducation
- Utilisation de technologies d'assistance
- Evaluation et utilisation de prothèses
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
Domaines d'expertise
- Neurologie
- Techniques de rééducation des troubles veino-lymphatiques
- Prévention
- Prévention des blessures sportives
- Pratique de la musculation
- Rééducation abdominale (urologie, gynécologie, proctologie, /...)
- Techniques de rééducation cardiovasculaire
- Suivi des dossiers médicaux
- Rééducation posturale
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Soins à la personne âgée
- Techniques de rééducation orthopédique
- Aspiration rhino-pharyngée
- Rhumatologie
- Techniques de rééducation des troubles de l'équilibre
- Techniques de rééducation respiratoire
- Techniques de strapping
Normes et procédés
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Gestion de la douleur
Techniques professionnelles
- Planification de programmes de rééducation
- Techniques de massage thérapeutique
- Adaptation des exercices thérapeutiques
- Evaluation de la capacité motrice
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Patients
- Statut d'emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En club sportif
- En contact avec du public
- Types de structures
- Cabinet libéral
- Etablissement de santé
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Kinésithérapeute | 2 348 € | 19,6 |
| Ergothérapeute | 2 348 € | 10,6 |
| Psychomotricien / Psychomotricienne | 2 348 € | 6,6 |
| Directeur / Directrice de structure sportive | 2 863 € | 0,3 |
| Orthoprothésiste | 2 257 € | 2 |
| Educateur sportif / Educatrice sportive Santé | 1 840 € | 0,8 |
| Ostéopathe | 2 348 € | 0,1 |
| Préparateur / Préparatrice physique | 1 840 € | 0,1 |
| Chargé / Chargée de mission développement territorial | 3 249 € | 0,4 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
- Physiothérapeute2 348 € net · 3 010 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Ergothérapeute2 348 € net · 3 010 € brut10,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Psychomotricien / Psychomotricienne2 348 € net · 3 010 € brut6,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Directeur / Directrice de structure sportive2 863 € net · 3 670 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Orthoprothésiste2 257 € net · 2 894 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Educateur sportif / Educatrice sportive Santé1 840 € net · 2 359 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ostéopathe2 348 € net · 3 010 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Préparateur / Préparatrice physique1 840 € net · 2 359 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 € net · 4 166 € brut0,4 offre pour 1 demandeur
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Kinésithérapeute chiropracteur / Kinésithérapeute chiropractrice
- Kinésithérapeute ostéopathe
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute
- Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice
- Kinésithérapeute chiropraticien / Kinésithérapeute chiropraticienne