Fiche ROME K2122
Professeur / Professeure à domicile
- Accès : dès Bac+5
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 528 €
Soit 3 241 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
19 630
+0,5 % sur un an
18,4 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
24 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Professeur à domicile enrichit et personnalise le parcours éducatif de ses élèves. Adapte ses cours aux besoins spécifiques de chaque élève pour garantir une progression optimale Prépare des supports pédagogiques adaptés au domicile et à l'environnement de l'élève Évalue régulièrement les progrès de l'élève et ajuste les méthodes d'enseignement si nécessaire Encourage l'autonomie et la curiosité intellectuelle de l'élève Peut préparer les élèves à des examens spécifiques ou à des concours Maintient une communication régulière avec les parents pour les tenir informés des progrès et des défis
Comment y accéder
Cet emploi nécessite un bon niveau d'expertise dans la matière enseignée, significativement supérieur au niveau de l'élève. L'emploi est également accessible avec un CAPES, nécessaire pour enseigner dans le second degré, ou un Master MEEF pour une formation plus approfondie (Bac +5).
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Professeur / Professeure de collège et de lycée. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Professeurs du secondaireMoins de 35 ans : 1 942 € net ; 35 ans et plus : 2 735 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Professeurs du secondaire | 1 942 € (2 490 € brut) | 2 735 € (3 507 € brut) | 2 528 € (3 241 € brut) |
Mieux rémunéré que 71 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 528 € (3 241 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 19 630 |
| 4e trimestre 2025 | 19 250 |
| 3e trimestre 2025 | 19 440 |
| 2e trimestre 2025 | 18 990 |
| 1er trimestre 2025 | 19 540 |
| 4e trimestre 2024 | 24 250 |
| 3e trimestre 2024 | 24 600 |
| 2e trimestre 2024 | 23 060 |
| 1er trimestre 2024 | 21 290 |
| 4e trimestre 2023 | 16 970 |
| 3e trimestre 2023 | 17 240 |
| 2e trimestre 2023 | 18 750 |
| 1er trimestre 2023 | 21 080 |
| 4e trimestre 2022 | 20 730 |
| 3e trimestre 2022 | 21 520 |
| 2e trimestre 2022 | 26 090 |
| 1er trimestre 2022 | 29 310 |
| 4e trimestre 2021 | 31 470 |
| 3e trimestre 2021 | 30 420 |
| 2e trimestre 2021 | 27 470 |
| 1er trimestre 2021 | 24 350 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 070 |
| 4e trimestre 2025 | 1 110 |
| 3e trimestre 2025 | 1 130 |
| 2e trimestre 2025 | 1 070 |
| 1er trimestre 2025 | 1 170 |
| 4e trimestre 2024 | 1 160 |
| 3e trimestre 2024 | 1 180 |
| 2e trimestre 2024 | 1 110 |
| 1er trimestre 2024 | 1 080 |
| 4e trimestre 2023 | 1 110 |
| 3e trimestre 2023 | 1 120 |
| 2e trimestre 2023 | 1 020 |
| 1er trimestre 2023 | 1 040 |
| 4e trimestre 2022 | 1 080 |
| 3e trimestre 2022 | 1 150 |
| 2e trimestre 2022 | 1 150 |
| 1er trimestre 2022 | 1 150 |
| 4e trimestre 2021 | 1 230 |
| 3e trimestre 2021 | 1 310 |
| 2e trimestre 2021 | 1 320 |
| 1er trimestre 2021 | 1 350 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 24 % |
| 1er trimestre 2025 | 21 % |
| 4e trimestre 2024 | 21 % |
| 3e trimestre 2024 | 24 % |
| 2e trimestre 2024 | 23 % |
| 1er trimestre 2024 | 21 % |
| 4e trimestre 2023 | 21 % |
| 3e trimestre 2023 | 26 % |
| 2e trimestre 2023 | 23 % |
| 1er trimestre 2023 | 20 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 250 |
| 2e trimestre 2025 | 210 |
| 1er trimestre 2025 | 180 |
| 4e trimestre 2024 | 190 |
| 3e trimestre 2024 | 290 |
| 2e trimestre 2024 | 180 |
| 1er trimestre 2024 | 150 |
| 4e trimestre 2023 | 150 |
| 3e trimestre 2023 | 180 |
| 2e trimestre 2023 | 180 |
| 1er trimestre 2023 | 160 |
| 4e trimestre 2022 | 160 |
| 3e trimestre 2022 | 230 |
| 2e trimestre 2022 | 200 |
| 1er trimestre 2022 | 200 |
| 4e trimestre 2021 | 230 |
| 3e trimestre 2021 | 310 |
| 2e trimestre 2021 | 190 |
| 1er trimestre 2021 | 180 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 2 — Faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Emplois peu durables5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Intensité des embauches2/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI2 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois21 %
- CDD > 6 mois77 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 1,8 % |
| CDD < 1 mois | 0,2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 21,2 % |
| CDD > 6 mois | 76,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 99,8 % |
| 1 à 2 ans | 0,2 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés85 %
- Agents de maîtrise / Techniciens8 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0,2 % |
| Employés non qualifiés | 6,9 % |
| Employés qualifiés | 85,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 7,8 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves
- Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Contribuer à l'aide aux devoirs et à la préparation des sujets d'examen
- Dispenser des cours à domicile dans des matières spécifiques, adaptés aux besoins et au rythme de chaque élève
- Enseigner, développer des compétences
- Identifier les besoins, les lacunes et les opportunités d'amélioration de l'apprenant
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
- Préparer les élèves à des examens ou contrôles
- Expliquer de manière claire et pédagogique
Tous les savoir-faire
Management
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Conseil, Transmission
- Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves
- Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
- Conseiller, accompagner une personne
- Contribuer à l'aide aux devoirs et à la préparation des sujets d'examen
- Dispenser des cours à domicile dans des matières spécifiques, adaptés aux besoins et au rythme de chaque élève
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Enseigner, développer des compétences
- Identifier et répondre aux besoins spécifiques de l'élève
- Identifier les besoins, les lacunes et les opportunités d'amélioration de l'apprenant
- Mesurer les progrès de l'apprentissage
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Préparer les élèves à des examens ou contrôles
- Renforcer la confiance en soi des stagiaires
Communication, Multimédia
- Créer des documents numériques
Communication
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Informer les parents sur le comportement et la progression des élèves
Organisation
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
Domaines d'expertise
- Chimie
- Philosophie
- Troubles de l'apprentissage
- Pratique de langues étrangères
- Français Langue Etrangère (FLE)
- Economie
- Français
- Mathématiques
- Biologie
- Histoire-Géographie
- Informatique
- Sciences physiques
- Techniques de motivation scolaire
Normes et procédés
- Méthodes d'évaluation des compétences
- Programme de l'Education Nationale
Techniques professionnelles
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de communication avec les parents
- Techniques pédagogiques
- Techniques de gestion du stress des élèves
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Profession libérale
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile de l'intervenant
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Organisme de formation
- Particuliers employeurs
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Professeur / Professeure à domicile | 2 528 € | 18,4 |
| Professeur / Professeure des écoles | 2 371 € | 0,3 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Directeur / Directrice pédagogique | 3 567 € | 1,3 |
| Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique | 3 567 € | 0,6 |
| Professeur / Professeure documentaliste | 2 528 € | 16,6 |
| Médiateur culturel / Médiatrice culturelle | 2 168 € | 0,2 |
| Conseiller / Conseillère en développement personnel | 1 656 € | 0 |
- Professeur / Professeure des écoles2 371 € net · 3 040 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale (IEN)3 901 € net · 5 001 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Directeur / Directrice pédagogique3 567 € net · 4 573 € brut (métier d’origine)1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique3 567 € net · 4 573 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Professeur / Professeure documentaliste2 528 € net · 3 241 € brut (métier d’origine)16,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Précepteur / Préceptrice
- Professeur / Professeure du second degré à domicile
- Professeur / Professeure en soutien scolaire
- Professeur particulier / Professeure particulière
- Répétiteur / Répétitrice