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Fiche ROME K2122

Professeur / Professeure à domicile

  • Accès : dès Bac+5

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

2 528 €

Soit 3 241 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

19 630

+0,5 % sur un an

18,4 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Moyenne

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

24 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Professeur à domicile enrichit et personnalise le parcours éducatif de ses élèves. Adapte ses cours aux besoins spécifiques de chaque élève pour garantir une progression optimale Prépare des supports pédagogiques adaptés au domicile et à l'environnement de l'élève Évalue régulièrement les progrès de l'élève et ajuste les méthodes d'enseignement si nécessaire Encourage l'autonomie et la curiosité intellectuelle de l'élève Peut préparer les élèves à des examens spécifiques ou à des concours Maintient une communication régulière avec les parents pour les tenir informés des progrès et des défis

Comment y accéder

Cet emploi nécessite un bon niveau d'expertise dans la matière enseignée, significativement supérieur au niveau de l'élève. L'emploi est également accessible avec un CAPES, nécessaire pour enseigner dans le second degré, ou un Master MEEF pour une formation plus approfondie (Bac +5).

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Professeur / Professeure de collège et de lycée. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Professeurs du secondaireMoins de 35 ans : 1 942 € net ; 35 ans et plus : 2 735 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Professeurs du secondaire1 942 € (2 490 € brut)2 735 € (3 507 € brut)2 528 € (3 241 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 71 % des 207 familles de métiers.

2 528 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 528 € (3 241 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 2 573 € net par mois (3 299 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 2 189 € et 2 573 € net.

D’après 203 offres qui affichent un salaire, sur 1 659 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
010 00020 00030 00040 00020212022202320242025202619 630

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202619 630
4e trimestre 202519 250
3e trimestre 202519 440
2e trimestre 202518 990
1er trimestre 202519 540
4e trimestre 202424 250
3e trimestre 202424 600
2e trimestre 202423 060
1er trimestre 202421 290
4e trimestre 202316 970
3e trimestre 202317 240
2e trimestre 202318 750
1er trimestre 202321 080
4e trimestre 202220 730
3e trimestre 202221 520
2e trimestre 202226 090
1er trimestre 202229 310
4e trimestre 202131 470
3e trimestre 202130 420
2e trimestre 202127 470
1er trimestre 202124 350
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05001 0001 5002021202220232024202520261 070

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 070
4e trimestre 20251 110
3e trimestre 20251 130
2e trimestre 20251 070
1er trimestre 20251 170
4e trimestre 20241 160
3e trimestre 20241 180
2e trimestre 20241 110
1er trimestre 20241 080
4e trimestre 20231 110
3e trimestre 20231 120
2e trimestre 20231 020
1er trimestre 20231 040
4e trimestre 20221 080
3e trimestre 20221 150
2e trimestre 20221 150
1er trimestre 20221 150
4e trimestre 20211 230
3e trimestre 20211 310
2e trimestre 20211 320
1er trimestre 20211 350
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %20232024202524 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202524 %
1er trimestre 202521 %
4e trimestre 202421 %
3e trimestre 202424 %
2e trimestre 202423 %
1er trimestre 202421 %
4e trimestre 202321 %
3e trimestre 202326 %
2e trimestre 202323 %
1er trimestre 202320 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
010020030040020212022202320242025250

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025250
2e trimestre 2025210
1er trimestre 2025180
4e trimestre 2024190
3e trimestre 2024290
2e trimestre 2024180
1er trimestre 2024150
4e trimestre 2023150
3e trimestre 2023180
2e trimestre 2023180
1er trimestre 2023160
4e trimestre 2022160
3e trimestre 2022230
2e trimestre 2022200
1er trimestre 2022200
4e trimestre 2021230
3e trimestre 2021310
2e trimestre 2021190
1er trimestre 2021180

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Moyenne

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20253 — Moyenne
20243 — Moyenne
20232 — Faible
20221 — Très faible
20212 — Faible
20203 — Moyenne
20193 — Moyenne
20182 — Faible
20172 — Faible
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Emplois peu durables5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible3/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Intensité des embauches2/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Emplois peu durables5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible3 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Intensité des embauches2 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI2 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois21 %
  • CDD > 6 mois77 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI1,8 %
CDD < 1 mois0,2 %
CDD de 1 à 6 mois21,2 %
CDD > 6 mois76,8 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an99,8 %
1 à 2 ans0,2 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés7 %
  • Employés qualifiés85 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens8 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0,2 %
Employés non qualifiés6,9 %
Employés qualifiés85,1 %
Agents de maîtrise / Techniciens7,8 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves
  • Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Contribuer à l'aide aux devoirs et à la préparation des sujets d'examen
  • Dispenser des cours à domicile dans des matières spécifiques, adaptés aux besoins et au rythme de chaque élève
  • Enseigner, développer des compétences
  • Identifier les besoins, les lacunes et les opportunités d'amélioration de l'apprenant
  • Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • Préparer les élèves à des examens ou contrôles
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
Tous les savoir-faire

Management

  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Conseil, Transmission

  • Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves
  • Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Contribuer à l'aide aux devoirs et à la préparation des sujets d'examen
  • Dispenser des cours à domicile dans des matières spécifiques, adaptés aux besoins et au rythme de chaque élève
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Enseigner, développer des compétences
  • Identifier et répondre aux besoins spécifiques de l'élève
  • Identifier les besoins, les lacunes et les opportunités d'amélioration de l'apprenant
  • Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Préparer les élèves à des examens ou contrôles
  • Renforcer la confiance en soi des stagiaires

Communication, Multimédia

  • Créer des documents numériques

Communication

  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Informer les parents sur le comportement et la progression des élèves

Organisation

  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif

Domaines d'expertise

  • Chimie
  • Philosophie
  • Troubles de l'apprentissage
  • Pratique de langues étrangères
  • Français Langue Etrangère (FLE)
  • Economie
  • Français
  • Mathématiques
  • Biologie
  • Histoire-Géographie
  • Informatique
  • Sciences physiques
  • Techniques de motivation scolaire

Normes et procédés

  • Méthodes d'évaluation des compétences
  • Programme de l'Education Nationale

Techniques professionnelles

  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de feedback constructif
  • Techniques de communication avec les parents
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques de gestion du stress des élèves

Conditions de travail

Statut d'emploi
Profession libérale
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Au domicile de l'intervenant
Travail en autonomie et en situation isolée
Horaires et durée du travail
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Organisme de formation
Particuliers employeurs

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurProfesseur / Profess…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Professeur / Professeure à domicile2 528 €18,4
Professeur / Professeure des écoles2 371 €0,3
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Directeur / Directrice pédagogique3 567 €1,3
Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique3 567 €0,6
Professeur / Professeure documentaliste2 528 €16,6
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle2 168 €0,2
Conseiller / Conseillère en développement personnel1 656 €0
  1. Professeur / Professeure des écoles7 compétences en commun2 371 € net · 3 040 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  2. Formateur / Formatrice2 compétences en commun2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  3. Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale (IEN)3 901 € net · 5 001 € brutDifficulté de recrutement : faible
  4. Directeur / Directrice pédagogique1 compétence en commun3 567 € net · 4 573 € brut (métier d’origine)1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  5. Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique1 compétence en commun3 567 € net · 4 573 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Professeur / Professeure documentaliste1 compétence en commun2 528 € net · 3 241 € brut (métier d’origine)16,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Médiateur culturel / Médiatrice culturelle1 compétence en commun2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Conseiller / Conseillère en développement personnel1 compétence en commun1 656 € net · 2 123 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Précepteur / Préceptrice
  • Professeur / Professeure du second degré à domicile
  • Professeur / Professeure en soutien scolaire
  • Professeur particulier / Professeure particulière
  • Répétiteur / Répétitrice