Fiche ROME K2201
Employé / Employée de blanchisserie industrielle
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 585 €
Soit 2 032 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 585 € à 1 725 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
3 290
−5,7 % sur un an
1,3 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
29 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'employé de blanchisserie industrielle a pour mission de traiter de grandes quantités de linge pour des hôpitaux, hôtels, restaurants, maisons de retraite, entreprises, etc. Réalise le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines ou équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production Charge les machines industrielles, choisit les bons programmes et dose les produits Utilise des séchoirs, calandres ou presses industrielles Plie le linge propre, le compte et le prépare pour la livraison Effectue des opérations d'entretien des machines et équipements Peut réaliser des opérations manuelles de repassage
Comment y accéder
Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP en entretien des articles textiles ou dans le domaine de la propreté peut en faciliter l'accès.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 575 € net ; 35 ans et plus : 1 590 € net
- Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 670 € net ; 35 ans et plus : 1 757 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir | 1 575 € (2 019 € brut) | 1 590 € (2 038 € brut) | 1 585 € (2 032 € brut) |
| Ouvriers qualifiés du travail industriel du textile et du cuir | 1 670 € (2 141 € brut) | 1 757 € (2 252 € brut) | 1 725 € (2 211 € brut) |
Mieux rémunéré que 7 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 585 € (2 032 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 290 |
| 4e trimestre 2025 | 3 150 |
| 3e trimestre 2025 | 3 210 |
| 2e trimestre 2025 | 3 290 |
| 1er trimestre 2025 | 3 490 |
| 4e trimestre 2024 | 3 620 |
| 3e trimestre 2024 | 3 710 |
| 2e trimestre 2024 | 3 850 |
| 1er trimestre 2024 | 4 100 |
| 4e trimestre 2023 | 4 340 |
| 3e trimestre 2023 | 4 420 |
| 2e trimestre 2023 | 4 530 |
| 1er trimestre 2023 | 4 440 |
| 4e trimestre 2022 | 4 360 |
| 3e trimestre 2022 | 4 410 |
| 2e trimestre 2022 | 4 500 |
| 1er trimestre 2022 | 4 090 |
| 4e trimestre 2021 | 3 540 |
| 3e trimestre 2021 | 3 040 |
| 2e trimestre 2021 | 2 490 |
| 1er trimestre 2021 | 1 930 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 450 |
| 4e trimestre 2025 | 2 470 |
| 3e trimestre 2025 | 2 390 |
| 2e trimestre 2025 | 2 410 |
| 1er trimestre 2025 | 2 580 |
| 4e trimestre 2024 | 2 610 |
| 3e trimestre 2024 | 2 470 |
| 2e trimestre 2024 | 2 490 |
| 1er trimestre 2024 | 2 650 |
| 4e trimestre 2023 | 2 620 |
| 3e trimestre 2023 | 2 580 |
| 2e trimestre 2023 | 2 540 |
| 1er trimestre 2023 | 2 610 |
| 4e trimestre 2022 | 2 670 |
| 3e trimestre 2022 | 2 570 |
| 2e trimestre 2022 | 2 590 |
| 1er trimestre 2022 | 2 770 |
| 4e trimestre 2021 | 2 890 |
| 3e trimestre 2021 | 2 980 |
| 2e trimestre 2021 | 3 060 |
| 1er trimestre 2021 | 3 180 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 29 % |
| 1er trimestre 2025 | 33 % |
| 4e trimestre 2024 | 30 % |
| 3e trimestre 2024 | 28 % |
| 2e trimestre 2024 | 31 % |
| 1er trimestre 2024 | 37 % |
| 4e trimestre 2023 | 33 % |
| 3e trimestre 2023 | 31 % |
| 2e trimestre 2023 | 32 % |
| 1er trimestre 2023 | 36 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 000 |
| 2e trimestre 2025 | 980 |
| 1er trimestre 2025 | 970 |
| 4e trimestre 2024 | 950 |
| 3e trimestre 2024 | 1 050 |
| 2e trimestre 2024 | 1 100 |
| 1er trimestre 2024 | 970 |
| 4e trimestre 2023 | 1 070 |
| 3e trimestre 2023 | 1 140 |
| 2e trimestre 2023 | 1 170 |
| 1er trimestre 2023 | 1 110 |
| 4e trimestre 2022 | 1 080 |
| 3e trimestre 2022 | 1 200 |
| 2e trimestre 2022 | 1 450 |
| 1er trimestre 2022 | 1 200 |
| 4e trimestre 2021 | 1 290 |
| 3e trimestre 2021 | 1 240 |
| 2e trimestre 2021 | 1 280 |
| 1er trimestre 2021 | 910 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Salaires peu attractifs5/5
- Emplois peu durables5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Intensité des embauches3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI31 %
- CDD < 1 mois2 %
- CDD de 1 à 6 mois38 %
- CDD > 6 mois4 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)25 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 31 % |
| CDD < 1 mois | 2,4 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 37,7 % |
| CDD > 6 mois | 3,6 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 25,2 % |
- Moins d'un an98 %
- 1 à 2 ans1 %
- 2 à 4 ans1 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 98,4 % |
| 1 à 2 ans | 1,2 % |
| 2 à 4 ans | 0,4 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés33 %
- Ouvriers qualifiés10 %
- Employés non qualifiés42 %
- Employés qualifiés14 %
- Agents de maîtrise / Techniciens1 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 33,2 % |
| Ouvriers qualifiés | 9,8 % |
| Employés non qualifiés | 42,2 % |
| Employés qualifiés | 14,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0,4 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Doser des produits d'entretien
- Enclencher le programme d'une machine à laver
- Mettre en oeuvre le processus de nettoyage des peaux et cuirs avant leur assemblage
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
- Utiliser et régler des appareils et équipements textiles
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Réaliser une opération de détachage
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
- Contrôler l'aspect du linge traité
- Identifier une tache ou une salissure
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Réceptionner et identifier le linge
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Conception
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
- Doser des produits d'entretien
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne
- Enclencher le programme d'une machine à laver
- Mettre en oeuvre le processus de nettoyage des peaux et cuirs avant leur assemblage
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
- Utiliser et régler des appareils et équipements textiles
Maintenance, Réparation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Réaliser une opération de détachage
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Prévention des risques
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
Qualité
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler l'aspect du linge traité
- Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication
- Identifier une tache ou une salissure
- Retirer des produits non conformes
Gestion des stocks
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner du linge
- Identifier un produit
- Participer à un inventaire
- Plier et ranger du linge
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Réceptionner et identifier le linge
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Relever et contrôler la température extérieure
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de presse à repasser
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Utilisation de fer/table aspirante
- Caractéristiques des produits d'entretien textiles
Domaines d'expertise
- Calcul de quantité
- Gestes et postures de manutention
- Manipulation de produits chimiques
Normes et procédés
- Pliage textile automatisé
- Procédures d'entretien de machines de blanchisserie
- Techniques de désinfection des surfaces
- Procédures de décontamination
- Codes et symboles
- Normes d'hygiène et de sécurité
Techniques professionnelles
- Techniques de lavage de textile
- Techniques de repassage par pressage
- Techniques de comptage
- Techniques de séchage
- Techniques de calandrage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En environnement bruyant
- En milieu industriel
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Employé / Employée de blanchisserie industrielle | 1 585 € | 1,3 |
| Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles | 1 585 € | 4,3 |
| Imprimeur / Imprimeuse textile | 1 585 € | 1,4 |
| Retoucheur / Retoucheuse en habillement | 1 585 € | 0,4 |
| Employé / Employée de pressing | 1 457 € | 2 |
- Noueur / Noueuse de chaîne de tissage1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles1 585 € net · 2 032 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de machine de production et transformation des fils1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Opérateur / Opératrice de préparation ou de finition sur articles de cuirs, peaux ou matériaux associés1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Imprimeur / Imprimeuse textile1 585 € net · 2 032 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de ligne de production de textiles non-tissés1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Conducteur / Conductrice de machines de traitement textile1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Retoucheur / Retoucheuse en habillement1 585 € net · 2 032 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Employé / Employée de pressing1 457 € net · 1 868 € brut2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle
- Blanchisseur industriel / Blanchisseuse industrielle
- Conducteur / Conductrice de machines à nettoyer à sec
- Laveur / Laveuse en blanchisserie industrielle
- Machiniste de nettoyage à sec
- Manutentionnaire en blanchisserie
- Opérateur / Opératrice d'entretien en blanchisserie industrielle
- Ouvrier spécialisé / Ouvrière spécialisée en blanchisserie
- Presseur / Presseuse en blanchisserie
- Repasseur / Repasseuse en blanchisserie industrielle
- Repasseur-presseur / Repasseuse-presseuse en blanchisserie industrielle
- Sécheur / Sécheuse en blanchisserie
- Trieur-réceptionnaire / Trieuse-réceptionnaire en blanchisserie industrielle