Fiche ROME K2508
Agent / Agente de protection rapprochée
- Accès : dès le Bac
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 625 €
Soit 2 083 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
60
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
43 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'agent de protection rapprochée assure la sécurité et la protection de personnes face à diverses menaces. Assure la sécurité physique des personnes protégées Analyse les risques et planifie les déplacements sécurisés Intervient en cas de menace directe pour neutraliser les dangers Maintient une veille constante sur l'environnement immédiat Collabore avec les forces de l'ordre et autres services de sécurité Peut conduire des véhicules blindés pour des déplacements sécurisés
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec plusieurs formations de niveau Bac. Une formation spécifique est également obligatoire pour assurer des missions de sécurité armée. Il faut de plus être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, ne pas être inscrit au bulletin n°2 du casier judiciaire, et être détenteur d'un titre de séjour de plus de 5 ans pour les ressortissants étrangers hors UE.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Agent / Agente de prévention et de sécurité. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agents de sécurité et de surveillanceMoins de 35 ans : 1 599 € net ; 35 ans et plus : 1 636 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agents de sécurité et de surveillance | 1 599 € (2 050 € brut) | 1 636 € (2 097 € brut) | 1 625 € (2 083 € brut) |
Mieux rémunéré que 11 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 625 € (2 083 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 60 |
| 4e trimestre 2025 | 40 |
| 3e trimestre 2025 | 30 |
| 2e trimestre 2025 | 50 |
| 1er trimestre 2025 | 50 |
| 4e trimestre 2024 | 60 |
| 3e trimestre 2024 | 70 |
| 2e trimestre 2024 | 50 |
| 1er trimestre 2024 | 60 |
| 4e trimestre 2023 | 40 |
| 3e trimestre 2023 | 30 |
| 2e trimestre 2023 | 30 |
| 1er trimestre 2023 | 20 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 40 |
| 2e trimestre 2022 | 40 |
| 1er trimestre 2022 | 40 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 20 |
| 2e trimestre 2021 | 10 |
| 1er trimestre 2021 | 10 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 010 |
| 4e trimestre 2025 | 1 010 |
| 3e trimestre 2025 | 930 |
| 2e trimestre 2025 | 940 |
| 1er trimestre 2025 | 1 020 |
| 4e trimestre 2024 | 1 020 |
| 3e trimestre 2024 | 950 |
| 2e trimestre 2024 | 940 |
| 1er trimestre 2024 | 950 |
| 4e trimestre 2023 | 990 |
| 3e trimestre 2023 | 930 |
| 2e trimestre 2023 | 920 |
| 1er trimestre 2023 | 920 |
| 4e trimestre 2022 | 950 |
| 3e trimestre 2022 | 920 |
| 2e trimestre 2022 | 960 |
| 1er trimestre 2022 | 990 |
| 4e trimestre 2021 | 1 030 |
| 3e trimestre 2021 | 1 050 |
| 2e trimestre 2021 | 1 070 |
| 1er trimestre 2021 | 1 090 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 43 % |
| 1er trimestre 2025 | 49 % |
| 4e trimestre 2024 | 47 % |
| 3e trimestre 2024 | 41 % |
| 2e trimestre 2024 | 50 % |
| 1er trimestre 2024 | 55 % |
| 4e trimestre 2023 | 48 % |
| 3e trimestre 2023 | 45 % |
| 2e trimestre 2023 | 46 % |
| 1er trimestre 2023 | 47 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 2 600 |
| 2e trimestre 2025 | 3 870 |
| 1er trimestre 2025 | 2 910 |
| 4e trimestre 2024 | 3 160 |
| 3e trimestre 2024 | 3 380 |
| 2e trimestre 2024 | 4 410 |
| 1er trimestre 2024 | 3 160 |
| 4e trimestre 2023 | 2 810 |
| 3e trimestre 2023 | 2 450 |
| 2e trimestre 2023 | 3 250 |
| 1er trimestre 2023 | 2 640 |
| 4e trimestre 2022 | 2 300 |
| 3e trimestre 2022 | 1 850 |
| 2e trimestre 2022 | 2 710 |
| 1er trimestre 2022 | 2 110 |
| 4e trimestre 2021 | 2 460 |
| 3e trimestre 2021 | 2 180 |
| 2e trimestre 2021 | 1 750 |
| 1er trimestre 2021 | 1 220 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Salaires peu attractifs5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Emplois peu durables2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI50 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois33 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)17 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 50 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 33,3 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 16,7 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés100 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 100 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
- Escorter les individus protégés lors de leurs déplacements quotidiens et évènements spéciaux
- Evaluer les menaces potentielles et planifier les mesures de protection nécessaires
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier
- Gérer les accès à des zones restreintes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respecter la confidentialité des informations
- Veiller à la protection des données et des informations sensibles
Tous les savoir-faire
Soin
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Communication, Multimédia
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Prévention des risques
- Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécurité
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
- Escorter les individus protégés lors de leurs déplacements quotidiens et évènements spéciaux
- Evaluer les menaces potentielles et planifier les mesures de protection nécessaires
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Maintenir une attention constante et être capable de réagir rapidement à toute menace
- Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la sécurité et les forces de l'ordre
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports détaillés sur les incidents et les activités quotidiennes
Protection des personnes et de l'environnement
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler ou appréhender une personne
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Gérer les accès à des zones restreintes
- Mettre en oeuvre des moyens de protection des personnes
- Protéger des personnes et des biens
- Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accès
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
- Gérer une situation conflictuelle
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Veiller à la protection des données et des informations sensibles
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipements de surveillance
- Conduite de véhicules blindés
Certifications et habilitations
- Agent de protection rapprochée armé
- Opérateur en protection rapprochée armée
- Agent de protection physique des personnes
- Agent privé de protection de personnes
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Normes et procédés
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Protection des biens
- Protection des personnes
Techniques professionnelles
- Gestion des accès sécurisés
- Utilisation de matériel de surveillance
- Techniques de protection physique et défense personnelle
- Gestion de foule
- Techniques de défense personnelle
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port de gilet pare-balles
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Agent / Agente de protection rapprochée | 1 625 € | 0,1 |
| Agent / Agente de sécurité événementielle | 1 625 € | 1,8 |
| Responsable sécurité de site | 1 625 € | 2,8 |
| Agent / Agente de prévention et de sécurité | 1 625 € | 0,8 |
| Agent / Agente cynophile de sécurité | 1 625 € | 0,8 |
| Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire | 2 607 € | 0,2 |
| Responsable de sécurité civile et de secours | 3 085 € | 3,4 |
| Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie | 3 825 € | 2,7 |
| Agent / Agente d'exploitation et de sûreté aéroportuaire | 1 625 € | 0,6 |
| Policier municipal / Policière municipale | 2 328 € | 0,8 |
- Agent / Agente de sécurité événementielle1 625 € net · 2 083 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable sécurité de site1 625 € net · 2 083 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente de prévention et de sécurité1 625 € net · 2 083 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente cynophile de sécurité1 625 € net · 2 083 € brut (métier d’origine)0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire2 607 € net · 3 342 € brut0,2 offre pour 1 demandeur
- Responsable de sécurité civile et de secours3 085 € net · 3 955 € brut3,4 offres pour 1 demandeur
- Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie3 825 € net · 4 904 € brut (métier d’origine)2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Agent / Agente d'exploitation et de sûreté aéroportuaire1 625 € net · 2 083 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Policier municipal / Policière municipale2 328 € net · 2 984 € brut0,8 offre pour 1 demandeur
Autres intitulés de ce métier
- Garde du corps privé / Garde du corps privée