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Fiche ROME L1102

Mannequin

  • Accès : sans diplôme

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 650 €

Soit 3 398 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

140

0,3 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

35 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le mannequin ou modèle pose et défile pour mettre en valeur des vêtements, des accessoires, des produits et répondre aux objectifs commerciaux. Collabore avec des stylistes, photographes, directeurs artistiques Adapte sa posture et ses expressions selon les directives artistiques Intervient lors de défilés de mode, de séances photo Participe à des castings pour signer des contrats auprès d'agences, de créateurs ou de marques Peut participer à des promotions ou des événements spéciaux liés à la mode

Comment y accéder

Cet emploi est accessible sans qualification particulière. Une formation en mannequinat peut être délivrée par une agence de mannequins.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Artistes (musique, danse, spectacles)Moins de 35 ans : 2 284 € net ; 35 ans et plus : 2 796 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Artistes (musique, danse, spectacles)2 284 € (2 928 € brut)2 796 € (3 585 € brut)2 650 € (3 398 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 76 % des 207 familles de métiers.

2 650 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 650 € (3 398 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (35 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0100200300400202120222023202420252026140

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026140
4e trimestre 202580
3e trimestre 202570
2e trimestre 202560
1er trimestre 202550
4e trimestre 202450
3e trimestre 202460
2e trimestre 202470
1er trimestre 202480
4e trimestre 2023190
3e trimestre 2023240
2e trimestre 2023320
1er trimestre 2023380
4e trimestre 2022330
3e trimestre 2022290
2e trimestre 2022210
1er trimestre 2022150
4e trimestre 202190
3e trimestre 202180
2e trimestre 202170
1er trimestre 202160
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0200400600202120222023202420252026440

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026440
4e trimestre 2025440
3e trimestre 2025450
2e trimestre 2025430
1er trimestre 2025460
4e trimestre 2024420
3e trimestre 2024420
2e trimestre 2024410
1er trimestre 2024420
4e trimestre 2023430
3e trimestre 2023460
2e trimestre 2023430
1er trimestre 2023450
4e trimestre 2022440
3e trimestre 2022440
2e trimestre 2022440
1er trimestre 2022470
4e trimestre 2021470
3e trimestre 2021480
2e trimestre 2021460
1er trimestre 2021470
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202535 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202535 %
1er trimestre 202535 %
4e trimestre 202432 %
3e trimestre 202432 %
2e trimestre 202431 %
1er trimestre 202433 %
4e trimestre 202333 %
3e trimestre 202335 %
2e trimestre 202332 %
1er trimestre 202331 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05001 0001 5002 000202120222023202420251 040

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 20251 040
2e trimestre 20251 450
1er trimestre 20251 380
4e trimestre 20241 450
3e trimestre 20241 070
2e trimestre 20241 630
1er trimestre 20241 650
4e trimestre 20231 570
3e trimestre 20231 240
2e trimestre 20231 590
1er trimestre 20231 610
4e trimestre 20221 670
3e trimestre 20221 340
2e trimestre 20221 760
1er trimestre 20221 610
4e trimestre 20211 710
3e trimestre 20211 320
2e trimestre 20211 520
1er trimestre 20211 330

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20251 — Très faible
20241 — Très faible
20231 — Très faible
20221 — Très faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Emplois peu durables5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible3/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Emplois peu durables5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible3 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI84 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois0 %
  • CDD > 6 mois8 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)8 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI84,6 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois0 %
CDD > 6 mois7,7 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)7,7 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés100 %
  • Employés qualifiés0 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens0 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés100 %
Employés qualifiés0 %
Agents de maîtrise / Techniciens0 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Aucune certification n’est rattachée à ce métier dans les données publiques. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à choisir une formation ; vous pouvez aussi en chercher une sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).

Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Poser en suivant les indications d'un artiste, styliste ou photographe
  • Poser en tant que modèle vivant
  • Poser pour une oeuvre, défiler
  • Participer aux séances d'essayage chez les créateurs de prêt-à-porter ou de haute couture
  • Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier
  • Respecter les horaires des séances photo et défilés
  • Intégrer une agence de mannequinat ou contracter avec un agent de mannequin
  • Communiquer efficacement avec les agents et les clients
  • Collaborer avec des photographes pour des séances photo
  • Collaborer avec des stylistes pour la mise en scène des vêtements
  • Assurer une présentation soignée
  • Organiser et développer son réseau professionnel
Tous les savoir-faire

Soin

  • Suivre un programme de nutrition adapté

Communication, Multimédia

  • Gérer son image publique et professionnelle

Création artistique

  • Défiler en lingerie, maillot de bain
  • Défiler en vêtements de prêt-à-porter
  • Exposer un détail de son corps devant un objectif ou une caméra
  • Participer à des tournages publicitaires
  • Poser en suivant les indications d'un artiste, styliste ou photographe
  • Poser en tant que modèle vivant
  • Poser pour une oeuvre, défiler
  • S'adapter rapidement aux différents styles de mode

Production, Fabrication

  • Participer aux séances d'essayage chez les créateurs de prêt-à-porter ou de haute couture

Prévention des risques

  • Gérer le stress en période de haute activité
  • Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier

Logistique

  • Optimiser les déplacements lors des tournées de mode internationales

Gestion administrative et comptable

  • Respecter les horaires des séances photo et défilés

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Droit, contentieux et négociation

  • Intégrer une agence de mannequinat ou contracter avec un agent de mannequin
  • Négocier un contrat
  • Respecter les normes éthiques dans le choix des projets

Développement commercial

  • Adapter les poses selon la clientèle visée
  • Communiquer efficacement avec les agents et les clients
  • Maintenir à jour ses connaissances des tendances de la mode
  • Présenter un book de travaux photographiques

Communication

  • Collaborer avec des photographes pour des séances photo
  • Collaborer avec des stylistes pour la mise en scène des vêtements
  • Utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir son travail personnel

Organisation

  • Assurer la confidentialité des projets avant leur publication
  • Assurer une présentation soignée
  • Respecter les directives de sécurité sur les plateaux de tournage
  • S'organiser pour respecter les plannings

Développement des compétences

  • Construire et maintenir son portfolio professionnel
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Savoir gérer sa fatigue mentale lors de longues sessions de travail
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Articles haute couture / Prêt à porter de luxe
  • Mode, habillements et accessoires

Domaines d'expertise

  • Connaissance des tendances de la mode
  • Connaissance des principaux marchés de la mode

Normes et procédés

  • Connaissance du droit des mannequins
  • Règles de confidentialité des marques

Techniques professionnelles

  • Techniques de parcours de défilé de mode
  • Techniques d'expression corporelle
  • Gestion de la posture pour photoshoots
  • Techniques de marche en talons hauts
  • Maintien de l'expression faciale sous les projecteurs
  • Techniques de maquillage

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Lieux et déplacements
Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Polyactivité
Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
0121 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurMannequin

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Mannequin2 650 €0,3
Animateur / Animatrice événementiel2 650 €0,9
Animateur / Animatrice d'antenne2 650 €0,2
Comédien / Comédienne2 650 €0,3
Agent / Agente de talent3 512 €0,2
Chef / Cheffe de projet événementiel2 083 €0,2
Photographe professionnel / Photographe professionnelle1 789 €0,1
Personnel Navigant Commercial (PNC)2 292 €0,1
Conseiller / Conseillère en image personnelle1 499 €1,5
Styliste2 254 €0,2
  1. Animateur / Animatrice événementiel2 compétences en commun2 650 € net · 3 398 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Animateur / Animatrice d'antenne1 compétence en commun2 650 € net · 3 398 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Comédien / Comédienne1 compétence en commun2 650 € net · 3 398 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Agent / Agente de talent2 compétences en commun3 512 € net · 4 502 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Chef / Cheffe de projet événementiel2 083 € net · 2 670 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Photographe professionnel / Photographe professionnelle2 compétences en commun1 789 € net · 2 294 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Personnel Navigant Commercial (PNC)1 compétence en commun2 292 € net · 2 938 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Influenceur / Influenceuse web1 compétence en commun2 083 € net · 2 670 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
  9. Conseiller / Conseillère en image personnelle3 compétences en commun1 499 € net · 1 922 € brut (métier d’origine)1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  10. Styliste2 254 € net · 2 890 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Mannequin cabine
  • Mannequin d'essayage
  • Mannequin détail
  • Mannequin haute couture
  • Modèle
  • Modèle Vivant