Fiche ROME L1523
Artificier / Artificière spectacle
- Accès : niveau non précisé
- Métier réglementé
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 979 €
Soit 3 819 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
30
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
62 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'Artificier spectacle conçoit et réalise des spectacles pyrotechniques en respectant les normes de sécurité. Choisit les matériaux et les produits adaptés à chaque type de spectacle Assure la mise en place et le bon fonctionnement des dispositifs de tir Coordonne l'équipe technique pour le montage et le démontage des installations Effectue des tests préalables pour garantir la qualité et la sécurité du spectacle Peut concevoir des chorégraphies pyrotechniques en synchronisation avec de la musique ou d'autres éléments de spectacle
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une certification obligatoire pour la manipulation des artifices de divertissement, la certification artificier F4-T2. Une autorisation individuelle délivrée par la préfecture du lieu de domicile du candidat est nécessaire pour suivre la formation.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Accessoiriste. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Professionnels des spectaclesMoins de 35 ans : 2 295 € net ; 35 ans et plus : 3 452 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Professionnels des spectacles | 2 295 € (2 942 € brut) | 3 452 € (4 425 € brut) | 2 979 € (3 819 € brut) |
Mieux rémunéré que 82 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 979 € (3 819 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 30 |
| 4e trimestre 2025 | 30 |
| 3e trimestre 2025 | 50 |
| 2e trimestre 2025 | 50 |
| 1er trimestre 2025 | 50 |
| 4e trimestre 2024 | 50 |
| 3e trimestre 2024 | 40 |
| 2e trimestre 2024 | 50 |
| 1er trimestre 2024 | 50 |
| 4e trimestre 2023 | 60 |
| 3e trimestre 2023 | 50 |
| 2e trimestre 2023 | 40 |
| 1er trimestre 2023 | 30 |
| 4e trimestre 2022 | 70 |
| 3e trimestre 2022 | 80 |
| 2e trimestre 2022 | 80 |
| 1er trimestre 2022 | 70 |
| 4e trimestre 2021 | 30 |
| 3e trimestre 2021 | 20 |
| 2e trimestre 2021 | 20 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 210 |
| 4e trimestre 2025 | 210 |
| 3e trimestre 2025 | 190 |
| 2e trimestre 2025 | 190 |
| 1er trimestre 2025 | 210 |
| 4e trimestre 2024 | 220 |
| 3e trimestre 2024 | 210 |
| 2e trimestre 2024 | 200 |
| 1er trimestre 2024 | 200 |
| 4e trimestre 2023 | 210 |
| 3e trimestre 2023 | 200 |
| 2e trimestre 2023 | 200 |
| 1er trimestre 2023 | 190 |
| 4e trimestre 2022 | 190 |
| 3e trimestre 2022 | 190 |
| 2e trimestre 2022 | 200 |
| 1er trimestre 2022 | 210 |
| 4e trimestre 2021 | 210 |
| 3e trimestre 2021 | 230 |
| 2e trimestre 2021 | 220 |
| 1er trimestre 2021 | 230 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 62 % |
| 1er trimestre 2025 | 64 % |
| 4e trimestre 2024 | 51 % |
| 3e trimestre 2024 | 42 % |
| 2e trimestre 2024 | 59 % |
| 1er trimestre 2024 | 58 % |
| 4e trimestre 2023 | 47 % |
| 3e trimestre 2023 | 53 % |
| 2e trimestre 2023 | 61 % |
| 1er trimestre 2023 | 59 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 970 |
| 2e trimestre 2025 | 860 |
| 1er trimestre 2025 | 590 |
| 4e trimestre 2024 | 780 |
| 3e trimestre 2024 | 1 010 |
| 2e trimestre 2024 | 850 |
| 1er trimestre 2024 | 550 |
| 4e trimestre 2023 | 800 |
| 3e trimestre 2023 | 950 |
| 2e trimestre 2023 | 780 |
| 1er trimestre 2023 | 580 |
| 4e trimestre 2022 | 720 |
| 3e trimestre 2022 | 850 |
| 2e trimestre 2022 | 820 |
| 1er trimestre 2022 | 450 |
| 4e trimestre 2021 | 770 |
| 3e trimestre 2021 | 880 |
| 2e trimestre 2021 | 380 |
| 1er trimestre 2021 | 250 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 1 — Très faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Emplois peu durables3/5
- Intensité des embauches3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI34 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois33 %
- CDD > 6 mois0 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)33 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 33,3 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 33,3 % |
| CDD > 6 mois | 0 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 33,3 % |
- Moins d'un an100 %
- 1 à 2 ans0 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 100 % |
| 1 à 2 ans | 0 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés50 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés50 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 50 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 50 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Réaliser des tests de sécurité sur les produits pyrotechniques
- Entretenir et maintenir les matériels pyrotechniques
- Assurer la sécurité lors de la réalisation d'effets spéciaux pyrotechniques
- Concevoir des plans de sécurité pour les spectacles pyrotechniques
- Préparer et lancer des effets spéciaux
- Maîtriser les délais des programmes
- Assurer la conformité des spectacles aux normes de sécurité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner une équipe lors de montages pyrotechniques
Conseil, Transmission
- Former le personnel à la manipulation sécuritaire des feux d'artifice
Création artistique
- Mettre en scène un spectacle
Recherche, Innovation
- Mettre à feu des matériels pyrotechniques
- Réaliser des tests de sécurité sur les produits pyrotechniques
- Réaliser un croquis ou une maquette de décors et d'accessoires
Production, Fabrication
- Adapter des armes pour un spectacle, un film
- Régler les machines pour la production de feux d'artifice
Aménagement
- Assembler un décor
- Implanter des éléments de décor
- Installer les accessoires de scène
Maintenance, Réparation
- Contrôler la similitude des décors et des accessoires du début à la fin du tournage ou de la représentation
- Entretenir et maintenir les matériels pyrotechniques
Prévention des risques
- Assurer la sécurité lors de la réalisation d'effets spéciaux pyrotechniques
- Concevoir des plans de sécurité pour les spectacles pyrotechniques
- Superviser le conditionnement des produits pyrotechniques
- Superviser le déroulement des spectacles pyrotechniques
- Veiller à la qualité des effets spéciaux finaux
Logistique
- Coordonner l'installation des équipements pyrotechniques
- Préparer et lancer des effets spéciaux
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Maîtriser les délais des programmes
- Négocier avec les fournisseurs de matériaux
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité des spectacles aux normes de sécurité
Protection des personnes et de l'environnement
- Analyser les conditions météorologiques pour la planification des spectacles
- Proposer des alternatives écologiques pour les effets spéciaux
Organisation
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Connaissance des matériaux inflammables
- Caractéristiques des produits pyrotechniques
- Systèmes de mise à feu électronique
Certifications et habilitations
- Certificat de qualification F4-T2 artificier niveau 2
- Certificat de qualification F4-T2 artificier niveau 1
Domaines d'expertise
- Manipulation de cartouches, de poudre
- Communication avec les équipes de sécurité
- Manipulation de charges explosives
- Gestion des autorisations pour spectacles
- Respect des délais de mise en place
Normes et procédés
- Réglementation en pyrotechnie
- Planification de la sécurité des spectateurs
- Gestion des déchets pyrotechniques
- Normes de sécurité
- Evaluation des risques sur site
Techniques professionnelles
- Montage de structures pour spectacles
- Techniques de synchronisation musicale
- Conception de spectacles pyrotechniques
- Techniques de démontage sécurisé
- Effets pyrotechniques
- Techniques de montage sécurisé
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Contrat intermittent
- Contrat travail saisonnier
- Intérim
- Travailleur indépendant
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
- Types de structures
- Association
- Collectivités territoriales
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Artificier / Artificière spectacle | 2 979 € | 0,1 |
| Eclairagiste | 2 979 € | 0,2 |
| Machiniste spectacle | 2 979 € | 0,1 |
| Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) | 2 552 € | 4,7 |
| Démolisseur / Démolisseuse | 1 707 € | 1,1 |
| Agent / Agente de sécurité événementielle | 1 625 € | 1,8 |
| Secouriste | 2 607 € | 1,2 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Boutefeu | 1 707 € | 5,5 |
| Accessoiriste | 2 979 € | 0,1 |
| Chef constructeur / Cheffe constructrice en décors | 2 979 € | 0,1 |
- Eclairagiste2 979 € net · 3 819 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Machiniste spectacle2 979 € net · 3 819 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)2 552 € net · 3 272 € brut4,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Démolisseur / Démolisseuse1 707 € net · 2 189 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente de sécurité événementielle1 625 € net · 2 083 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Secouriste2 607 € net · 3 342 € brut1,2 offre pour 1 demandeur
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Boutefeu1 707 € net · 2 189 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Accessoiriste2 979 € net · 3 819 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chef constructeur / Cheffe constructrice en décors2 979 € net · 3 819 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Artificier / Artificière spectacles pyrotechniques
- Pyrotechnicien / Pyrotechnicienne