Fiche ROME M1720
Category Manager Responsable (CATMAN)
- Accès : dès Bac+5
- Poste de cadre
- Stratégique pour la transition écologique
Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.
Le métier
Le Category Manager Responsable (CATMAN) est le responsable d'une catégorie de produits qui pilote l'offre, les prix et la mise en avant en intégrant des enjeux de performance économique, de satisfaction client et de responsabilité sociale et environnementale. Analyse les performances de la catégorie (ventes, marges, rotations, impacts RSE) Définit la stratégie de la catégorie en cohérence avec les attentes clients et les engagements responsables Sélectionne les assortiments en privilégiant des produits durables, éthiques et adaptés au marché Optimise les prix et les promotions pour concilier rentabilité et accessibilité Collabore avec les fournisseurs pour améliorer l'innovation, la qualité et l'impact environnemental Pilote le merchandising et la mise en avant des produits en magasin ou en ligne
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 en école de commerce ou à l'université, en marketing, management ou commerce, idéalement complété par une spécialisation en category management, grande distribution ou RSE.
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Aucune certification n’est rattachée à ce métier dans les données publiques. Un conseiller en évolution professionnelle peut vous aider à choisir une formation ; vous pouvez aussi en chercher une sur Mon Compte Formation (nouvel onglet).
Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Anticiper les tendances de consommation durable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Sélectionner des fournisseurs engagés et responsables
- Accompagner le changement vers des pratiques plus durables
- Construire et piloter l'assortiment produits
- Définir la stratégie de catégorie en intégrant les enjeux économiques et responsables
- Exploiter les données consommateurs et marché
- Garantir la cohérence de l'offre avec la politique RSE de l'entreprise
- Négocier avec les fournisseurs dans une logique de partenariat durable
- Optimiser la rentabilité et la rotation des produits
- Piloter les indicateurs de performance (KPI, RSE, marges, volumes)
- Collaborer avec les équipes achats, marketing et supply chain
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Gestion administrative et comptable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Gestion et contrôle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Développement commercial
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Anticiper les tendances de consommation durable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Sélectionner des fournisseurs engagés et responsables
Stratégie de développement
- Accompagner le changement vers des pratiques plus durables
- Analyser les performances commerciales et extra-financières de la catégorie
- Construire et piloter l'assortiment produits
- Définir la stratégie de catégorie en intégrant les enjeux économiques et responsables
- Evaluer l'impact environnemental et social des produits
- Exploiter les données consommateurs et marché
- Garantir la cohérence de l'offre avec la politique RSE de l'entreprise
- Négocier avec les fournisseurs dans une logique de partenariat durable
- Optimiser la rentabilité et la rotation des produits
- Piloter les indicateurs de performance (KPI, RSE, marges, volumes)
- Piloter une activité
Communication
- Collaborer avec les équipes achats, marketing et supply chain
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outils de planification
Domaines d'expertise
- Marketing (mercatique)
- Données d'activité de la structure, du service
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion budgétaire
Normes et procédés
- Droit commercial
- Droit du commerce international
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone régionale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Responsable du développement commercial | 4 333 € | 2,1 |
| Responsable marketing | 4 333 € | 0,7 |
| Chef / Cheffe de produit | 4 333 € | 1,8 |
| Planneur / Planneuse stratégique | 4 333 € | 2,7 |
| Responsable en organisation en entreprise | 3 941 € | 1,1 |
| Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) | 3 941 € | 0,4 |
| Chargé / Chargée de mission environnement | 2 335 € | 1,2 |
| Responsable supply chain en industrie | 3 825 € | 3,4 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Responsable du développement commercial11 compétences en commun4 333 € net · 5 555 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Responsable marketing4 compétences en commun4 333 € net · 5 555 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chef / Cheffe de produit2 compétences en commun4 333 € net · 5 555 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Planneur / Planneuse stratégique2 compétences en commun4 333 € net · 5 555 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Responsable en organisation en entreprise3 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)3 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée de mission environnement1 compétence en commun2 335 € net · 2 994 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable supply chain en industrie1 compétence en commun3 825 € net · 4 904 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable merchandising2 compétences en commun
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible