Fiche ROME M1834
Administrateur / Administratrice de site internet
- Accès : dès Bac+2
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 226 €
Soit 2 854 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 940 € à 3 511 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
2 810
−23 % sur un an
1,7 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
27 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L' Administrateur de site Web gère la maintenance, la sécurité et la mise à jour des sites internet pour assurer leur bon fonctionnement et leur accessibilité. Gère et maintient la plateforme pour assurer sa disponibilité et sa performance Assure la sécurité du site web contre les attaques et les intrusions Optimise le référencement et l'accessibilité du site pour améliorer sa visibilité Met à jour les contenus et les fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs Collabore avec les équipes techniques et créatives pour améliorer l'expérience utilisateur Analyse les données de trafic pour orienter les stratégies de développement web
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 BTS Service Informatique aux Organisations (SIO) ou un DUT informatique.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Employés et opérateurs en informatiqueMoins de 35 ans : 1 817 € net ; 35 ans et plus : 2 073 € net
- Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatiqueMoins de 35 ans : 1 949 € net ; 35 ans et plus : 2 489 € net
- Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiquesMoins de 35 ans : 2 942 € net ; 35 ans et plus : 4 170 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Employés et opérateurs en informatique | 1 817 € (2 329 € brut) | 2 073 € (2 658 € brut) | 1 940 € (2 487 € brut) |
| Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique | 1 949 € (2 499 € brut) | 2 489 € (3 191 € brut) | 2 226 € (2 854 € brut) |
| Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques | 2 942 € (3 772 € brut) | 4 170 € (5 346 € brut) | 3 511 € (4 501 € brut) |
Mieux rémunéré que 55 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 226 € (2 854 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 810 |
| 4e trimestre 2025 | 3 480 |
| 3e trimestre 2025 | 3 640 |
| 2e trimestre 2025 | 3 660 |
| 1er trimestre 2025 | 3 650 |
| 4e trimestre 2024 | 3 800 |
| 3e trimestre 2024 | 3 760 |
| 2e trimestre 2024 | 3 910 |
| 1er trimestre 2024 | 3 990 |
| 4e trimestre 2023 | 4 110 |
| 3e trimestre 2023 | 3 920 |
| 2e trimestre 2023 | 3 260 |
| 1er trimestre 2023 | 2 670 |
| 4e trimestre 2022 | 2 000 |
| 3e trimestre 2022 | 1 780 |
| 2e trimestre 2022 | 1 730 |
| 1er trimestre 2022 | 1 680 |
| 4e trimestre 2021 | 1 600 |
| 3e trimestre 2021 | 1 540 |
| 2e trimestre 2021 | 1 560 |
| 1er trimestre 2021 | 1 390 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 630 |
| 4e trimestre 2025 | 1 620 |
| 3e trimestre 2025 | 1 690 |
| 2e trimestre 2025 | 1 670 |
| 1er trimestre 2025 | 1 850 |
| 4e trimestre 2024 | 1 890 |
| 3e trimestre 2024 | 1 930 |
| 2e trimestre 2024 | 1 880 |
| 1er trimestre 2024 | 1 970 |
| 4e trimestre 2023 | 1 980 |
| 3e trimestre 2023 | 2 040 |
| 2e trimestre 2023 | 1 880 |
| 1er trimestre 2023 | 1 990 |
| 4e trimestre 2022 | 1 980 |
| 3e trimestre 2022 | 1 970 |
| 2e trimestre 2022 | 1 920 |
| 1er trimestre 2022 | 2 010 |
| 4e trimestre 2021 | 2 090 |
| 3e trimestre 2021 | 2 180 |
| 2e trimestre 2021 | 2 180 |
| 1er trimestre 2021 | 2 280 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 27 % |
| 1er trimestre 2025 | 27 % |
| 4e trimestre 2024 | 27 % |
| 3e trimestre 2024 | 26 % |
| 2e trimestre 2024 | 28 % |
| 1er trimestre 2024 | 30 % |
| 4e trimestre 2023 | 29 % |
| 3e trimestre 2023 | 30 % |
| 2e trimestre 2023 | 29 % |
| 1er trimestre 2023 | 30 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 500 |
| 2e trimestre 2025 | 490 |
| 1er trimestre 2025 | 400 |
| 4e trimestre 2024 | 510 |
| 3e trimestre 2024 | 490 |
| 2e trimestre 2024 | 470 |
| 1er trimestre 2024 | 440 |
| 4e trimestre 2023 | 520 |
| 3e trimestre 2023 | 500 |
| 2e trimestre 2023 | 550 |
| 1er trimestre 2023 | 480 |
| 4e trimestre 2022 | 540 |
| 3e trimestre 2022 | 530 |
| 2e trimestre 2022 | 470 |
| 1er trimestre 2022 | 410 |
| 4e trimestre 2021 | 490 |
| 3e trimestre 2021 | 510 |
| 2e trimestre 2021 | 340 |
| 1er trimestre 2021 | 350 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI23 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois74 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 23,5 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1,1 % |
| CDD > 6 mois | 73,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 1,8 % |
- Moins d'un an64 %
- 1 à 2 ans22 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 64,3 % |
| 1 à 2 ans | 21,4 % |
| 2 à 4 ans | 7,1 % |
| 4 ans et + | 7,1 % |
- Ouvriers non qualifiés7 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés13 %
- Employés qualifiés46 %
- Agents de maîtrise / Techniciens27 %
- Cadres7 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 6,7 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 13,3 % |
| Employés qualifiés | 46,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 26,7 % |
| Cadres | 6,7 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Analyser les performances d'un système d'information
- Gérer la sécurité informatique
- Gérer les droits d'accès des utilisateurs
- Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
- Assurer la maintenance technique d'un site web
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
- Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs
Communication, Multimédia
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Data et Nouvelles technologies
- Administrer un système d'informations
- Analyser les besoins informatiques
- Analyser les performances d'un système d'information
- Faciliter l'accès aux technologies numériques
- Gérer la sécurité informatique
- Gérer les droits d'accès des utilisateurs
- Installer un équipement informatique
- Intégrer un script
- Optimiser les performances d'un site web
- Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifs
- Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
- Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance technique d'un site web
- Déterminer les causes de dysfonctionnements
Prévention des risques
- Analyser les besoins de sécurité pour les sites web
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Mener un processus de test en cybersécurité
Relation client
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Recueillir et analyser les besoins client
Stratégie de développement
- Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements
Communication
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Organisation
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Bachelor en sciences et ingénierie - informatique
- Manager en ingénierie informatique
- Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité informatique
- Master mention informatique
- Manager de projet web digital
- Expert en ingénierie informatique
- Magistère informatique
- Licence pro mention métiers de l'informatique : applications web
Domaines d'expertise
- Gestion de contenu web
- Framework AngularJS
- Systèmes de gestion de base de données
- Sécurité des applications web
- Système d'exploitation Windows
- Développement front-end et back-end
- Système d'exploitation MacOS
- Administration de serveurs web
- Optimisation de la performance des sites web
- Réseaux informatiques et télécoms
- Analyse de trafic web
- Technologie de l'internet
- Maintenance de sites web
Normes et procédés
- Procédures de tests
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Droit du numérique
- Normes qualité
- Accessibilité web
- Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- Protection des données numériques
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Clientèle d'entreprises
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Administrateur / Administratrice de site internet | 2 226 € | 1,7 |
| Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques | 3 511 € | 8,3 |
| Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) | 3 511 € | 2,9 |
| Développeur / Développeuse informatique | 2 345 € | 6,4 |
| Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information | 3 511 € | 4,9 |
| Technicien / Technicienne d'exploitation informatique | 2 226 € | 2,7 |
| Spécialiste test et validation logiciel ou application | 2 345 € | 4,8 |
| Administrateur / Administratrice sécurité informatique | 2 226 € | 3,4 |
| UX - UI Designer | 2 254 € | 0,4 |
| Scrum Master | 2 345 € | 6,4 |
- Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques3 511 € net · 4 501 € brut8,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)3 511 € net · 4 501 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Développeur / Développeuse informatique2 345 € net · 3 006 € brut6,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information3 511 € net · 4 501 € brut4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique2 226 € net · 2 854 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Spécialiste test et validation logiciel ou application2 345 € net · 3 006 € brut4,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Administrateur / Administratrice sécurité informatique2 226 € net · 2 854 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Homologateur / Homologatrice fonctionnel de logiciel2 345 € net · 3 006 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- UX - UI Designer2 254 € net · 2 890 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Scrum Master2 345 € net · 3 006 € brut6,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Administrateur / Administratrice de site Web
- Infographiste web master
- Responsable éditorial / Responsable éditoriale web
- Responsable qualité web
- Webmaster
- Webmaster chargé / Webmaster chargée de communication
- Webmaster concepteur / Webmaster conceptrice de site web
- Webmaster éditorialiste