Fiche ROME M1844
Responsable des études et applications informatiques
- Accès : dès Bac+5
- Poste de cadre
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 345 €
Soit 3 006 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 940 € à 3 511 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
610
+7 % sur un an
0,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
33 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Responsable des études et applications informatiques supervise l'ensemble du cycle de vie des applications métier du système d'information. Coordonne les projets de développement informatique pour répondre aux besoins des utilisateurs Conçoit l'architecture du système d'information et développe les applications métier en s'assurant de leur mise en production Evalue et contrôle les projets transverses au niveau de la qualité et la conformité aux normes Assure la maintenance et l'évolution des systèmes pour garantir leur performance et leur sécurité Collabore étroitement avec les autres départements pour aligner les solutions informatiques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 Master en informatique ou un Diplôme d'Ingénieur en informatique.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Employés et opérateurs en informatiqueMoins de 35 ans : 1 817 € net ; 35 ans et plus : 2 073 € net
- Techniciens d'étude et de développement en informatiqueMoins de 35 ans : 2 132 € net ; 35 ans et plus : 2 634 € net
- Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiquesMoins de 35 ans : 2 942 € net ; 35 ans et plus : 4 170 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Employés et opérateurs en informatique | 1 817 € (2 329 € brut) | 2 073 € (2 658 € brut) | 1 940 € (2 487 € brut) |
| Techniciens d'étude et de développement en informatique | 2 132 € (2 733 € brut) | 2 634 € (3 377 € brut) | 2 345 € (3 006 € brut) |
| Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques | 2 942 € (3 772 € brut) | 4 170 € (5 346 € brut) | 3 511 € (4 501 € brut) |
Mieux rémunéré que 63 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 345 € (3 006 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 610 |
| 4e trimestre 2025 | 640 |
| 3e trimestre 2025 | 690 |
| 2e trimestre 2025 | 640 |
| 1er trimestre 2025 | 570 |
| 4e trimestre 2024 | 600 |
| 3e trimestre 2024 | 590 |
| 2e trimestre 2024 | 630 |
| 1er trimestre 2024 | 640 |
| 4e trimestre 2023 | 660 |
| 3e trimestre 2023 | 620 |
| 2e trimestre 2023 | 660 |
| 1er trimestre 2023 | 680 |
| 4e trimestre 2022 | 710 |
| 3e trimestre 2022 | 800 |
| 2e trimestre 2022 | 770 |
| 1er trimestre 2022 | 740 |
| 4e trimestre 2021 | 660 |
| 3e trimestre 2021 | 600 |
| 2e trimestre 2021 | 560 |
| 1er trimestre 2021 | 540 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 460 |
| 4e trimestre 2025 | 1 440 |
| 3e trimestre 2025 | 1 280 |
| 2e trimestre 2025 | 1 110 |
| 1er trimestre 2025 | 1 150 |
| 4e trimestre 2024 | 1 110 |
| 3e trimestre 2024 | 1 070 |
| 2e trimestre 2024 | 840 |
| 1er trimestre 2024 | 800 |
| 4e trimestre 2023 | 750 |
| 3e trimestre 2023 | 680 |
| 2e trimestre 2023 | 480 |
| 1er trimestre 2023 | 440 |
| 4e trimestre 2022 | 400 |
| 3e trimestre 2022 | 360 |
| 2e trimestre 2022 | 290 |
| 1er trimestre 2022 | 290 |
| 4e trimestre 2021 | 290 |
| 3e trimestre 2021 | 280 |
| 2e trimestre 2021 | 240 |
| 1er trimestre 2021 | 250 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 33 % |
| 1er trimestre 2025 | 32 % |
| 4e trimestre 2024 | 31 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 33 % |
| 4e trimestre 2023 | 33 % |
| 3e trimestre 2023 | 36 % |
| 2e trimestre 2023 | 32 % |
| 1er trimestre 2023 | 31 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 260 |
| 2e trimestre 2025 | 320 |
| 1er trimestre 2025 | 310 |
| 4e trimestre 2024 | 340 |
| 3e trimestre 2024 | 260 |
| 2e trimestre 2024 | 180 |
| 1er trimestre 2024 | 150 |
| 4e trimestre 2023 | 230 |
| 3e trimestre 2023 | 160 |
| 2e trimestre 2023 | 120 |
| 1er trimestre 2023 | 70 |
| 4e trimestre 2022 | 90 |
| 3e trimestre 2022 | 100 |
| 2e trimestre 2022 | 100 |
| 1er trimestre 2022 | 80 |
| 4e trimestre 2021 | 70 |
| 3e trimestre 2021 | 60 |
| 2e trimestre 2021 | 60 |
| 1er trimestre 2021 | 40 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Formation spécifique exigée5/5
- Intensité des embauches3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI80 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois15 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 79,7 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 3,4 % |
| CDD > 6 mois | 15,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 1,7 % |
- Moins d'un an60 %
- 1 à 2 ans20 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +13 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 60 % |
| 1 à 2 ans | 20 % |
| 2 à 4 ans | 6,7 % |
| 4 ans et + | 13,3 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés7 %
- Agents de maîtrise / Techniciens22 %
- Cadres64 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 7,1 % |
| Employés qualifiés | 7,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 21,4 % |
| Cadres | 64,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Participer aux études de faisabilité technique et financière
- Administrer un système d'informations
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Réaliser des études et développements informatiques
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Réaliser un audit technique
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Superviser des responsables de projets ou d'activités
Conseil, Transmission
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Communication, Multimédia
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
Recherche, Innovation
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Participer aux études de faisabilité technique et financière
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages
Data et Nouvelles technologies
- Administrer un système d'informations
- Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
- Créer une documentation technique
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer une base de données numériques
- Réaliser des études et développements informatiques
Maintenance, Réparation
- Réaliser une opération de maintenance
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des réseaux informatiques
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Superviser un projet d'étude et développement
Qualité
- Conduire des études pour l'amélioration continue
- Réaliser un audit technique
Droit, contentieux et négociation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Stratégie de développement
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Optimiser la performance de l'organisation
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Architecture des systèmes d'information
Domaines d'expertise
- Gestion des risques et planification stratégique IT
- Maintenance de systèmes informatiques
- Virtualisation des serveurs
- Gestion de bases de données
- Blockchain
- Planification stratégique des SI
- Gestion de projet informatique
- Programmation en Python
- Programmation en JavaScript
- Sécurité des réseaux
- Développement de logiciels
- Architecture de solutions cloud
- Cybersécurité
- Machine Learning
- Intelligence artificielle
Normes et procédés
- Conception d'interfaces utilisateur (UI)
Techniques professionnelles
- Optimisation des processus IT
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En bureau d'études
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Responsable des études et applications informatiques | 2 345 € | 0,4 |
| Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) | 3 511 € | 2,9 |
| Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques | 3 511 € | 8,3 |
| Architecte systèmes et réseaux | 3 511 € | 12,4 |
| Directeur / Directrice de projet en informatique | 3 511 € | 2 |
| Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) | 3 941 € | 2 |
| Directeur / Directrice du marketing | 4 333 € | 1 |
| Directeur / Directrice du contrôle de gestion | 3 941 € | 7,2 |
| Directeur / Directrice marketing digital | 4 333 € | 0,6 |
| Directeur / Directrice de la communication | 3 512 € | 0,7 |
- Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)3 511 € net · 4 501 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques3 511 € net · 4 501 € brut8,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice de projets des territoires connectés3 511 € net · 4 501 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Architecte systèmes et réseaux3 511 € net · 4 501 € brut12,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice de projet en informatique3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)3 941 € net · 5 053 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Directeur / Directrice du marketing4 333 € net · 5 555 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice du contrôle de gestion3 941 € net · 5 053 € brut7,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice marketing digital4 333 € net · 5 555 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Directeur / Directrice de la communication3 512 € net · 4 502 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Ingénieur / Ingénieure d'étude en applications scientifiques informatiques
- Responsable d'application informatique
- Responsable d'étude informatique
- Responsable de projet informatique
- Responsable des développements informatiques