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Fiche ROME N3112

Commissaire de bord

  • Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+5)

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le commissaire de bord marine coordonne les activités d'un bateau de transport de passagers (réception, hébergement, restauration, divertissements) et est responsable du bon déroulement et de la bonne organisation des prestations proposées à bord ainsi que des activités touristiques (excursions, animations, conférences, etc.). Supervise l'équipe de navigation pour respecter les horaires et assure la fluidité des embarquements Gère les services hôteliers à bord d'un navire, assurant confort et sécurité des passagers Coordonne l'accueil, la restauration, l'hébergement et les activités de loisirs Forme le personnel pour garantir un service de qualité Assure la gestion des stocks et des approvisionnements nécessaires à bord Intervient dans la gestion des situations d'urgence dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau Bac à Bac + 5 commercialisation et services. Un Brevet de capitaine de première classe de la navigation maritime. Des modules spécifiques sur la sécurité maritime, gestion de crise sont un atout.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le transport
  • Etre au service des passagers à bord d'un paquebot de croisière, un ferry ou un bateau de navigation fluviale
  • Informer les passagers des services offerts à bord et sur les activités proposées
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • Organiser et superviser la restauration à bord : salles de restaurant, bar, service des boissons et des repas
  • Organiser et superviser les divertissements proposés à bord
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Coordonner les activités à bord du navire
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
Tous les savoir-faire

Management

  • Superviser l'équipe en charge de l'accueil des passagers

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes
  • Assurer la sécurité des passagers durant la croisière

Transport

  • Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le transport

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer des réclamations et litiges

Protection des personnes et de l'environnement

  • Surveiller le comportement des passagers pour prévenir les incidents

Relation client

  • Accompagner les passagers et répondre à leurs demandes
  • Conduire les passagers vers leur cabine
  • Etre au service des passagers à bord d'un paquebot de croisière, un ferry ou un bateau de navigation fluviale
  • Evaluer régulièrement les besoins et attentes des passagers
  • Fournir des informations locales aux passagers si nécessaire
  • Informer les passagers des services offerts à bord et sur les activités proposées
  • Traiter les demandes des passagers de manière efficace
  • Vérifier les billets de voyage

Développement commercial

  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • Organiser et superviser la restauration à bord : salles de restaurant, bar, service des boissons et des repas
  • Organiser et superviser les divertissements proposés à bord

Stratégie de développement

  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Coordonner les activités à bord du navire
  • Piloter une activité

Communication

  • Assurer la communication des informations de voyage aux passagers
  • Collaborer avec le personnel de bord pour la gestion des passagers
  • Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
  • Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

Organisation

  • Assurer la sécurité des passagers en cas d'urgence
  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • Informer les passagers des procédures de sécurité à bord
  • Respecter les normes de sécurité et de conduite
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Formation aux premiers secours

Domaines d'expertise

  • Compétences en langues étrangères
  • Connaissance des destinations touristiques
  • Capacité à gérer le stress et la fatigue
  • Gestion d'équipe

Techniques professionnelles

  • Accueil et orientation des passagers
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Sens du service client
  • Gestion des urgences

Conditions de travail

Publics spécifiques
Clientèle de particuliers
Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
Lieux et déplacements
Zone internationale
Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En contact avec du public
En milieu exigu ou confiné
En milieu maritime
Polyactivité
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Horaires et durée du travail
Horaires annuels
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
012341 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Chef / Cheffe d'escale3 769 €1,4
Personnel Navigant Commercial (PNC)2 292 €0,1
Chef / Cheffe de produit touristique2 660 €0,5
Concepteur / Conceptrice de produits touristiques2 660 €0,8
Responsable d'agence de voyages2 009 €3,8
Chargé / Chargée de promotion touristique2 660 €0,5
Consultant / Consultante tourisme2 660 €0,1
  1. Chef / Cheffe d'escale3 769 € net · 4 832 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  2. Personnel Navigant Commercial (PNC)2 292 € net · 2 938 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Chef / Cheffe de produit touristique2 660 € net · 3 410 € brut (métier d’origine)0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Concepteur / Conceptrice de produits touristiques2 660 € net · 3 410 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Responsable de ventes de voyages en plateau d'affaires2 009 € net · 2 575 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très faible
  6. Responsable d'agence de voyages2 009 € net · 2 575 € brut (métier d’origine)3,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie
  8. Chargé / Chargée de promotion touristique2 660 € net · 3 410 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Directeur / Directrice d'office du tourisme2 660 € net · 3 410 € brutDifficulté de recrutement : très faible
  10. Consultant / Consultante tourisme2 660 € net · 3 410 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible