Domoticien / Domoticienne (F1134)

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

3 551 €

Soit 4 553 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

200

−25,9 % sur un an

1,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

44 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Moins de 35 ans : 3 008 € net ; 35 ans et plus : 3 914 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

Voir les données

Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)	3 008 € (3 857 € brut)	3 914 € (5 018 € brut)	3 551 € (4 553 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 88 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	3 551 € (4 553 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (17 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	200
4e trimestre 2025	200
3e trimestre 2025	250
2e trimestre 2025	240
1er trimestre 2025	270
4e trimestre 2024	290
3e trimestre 2024	270
2e trimestre 2024	260
1er trimestre 2024	230
4e trimestre 2023	210
3e trimestre 2023	200
2e trimestre 2023	160
1er trimestre 2023	130
4e trimestre 2022	100
3e trimestre 2022	70
2e trimestre 2022	70
1er trimestre 2022	80
4e trimestre 2021	80
3e trimestre 2021	90
2e trimestre 2021	90
1er trimestre 2021	90

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	140
4e trimestre 2025	140
3e trimestre 2025	130
2e trimestre 2025	110
1er trimestre 2025	130
4e trimestre 2024	130
3e trimestre 2024	130
2e trimestre 2024	130
1er trimestre 2024	150
4e trimestre 2023	140
3e trimestre 2023	150
2e trimestre 2023	150
1er trimestre 2023	160
4e trimestre 2022	180
3e trimestre 2022	170
2e trimestre 2022	150
1er trimestre 2022	150
4e trimestre 2021	180
3e trimestre 2021	200
2e trimestre 2021	160
1er trimestre 2021	180

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	44 %
1er trimestre 2025	35 %
4e trimestre 2024	34 %
3e trimestre 2024	49 %
2e trimestre 2024	51 %
1er trimestre 2024	44 %
4e trimestre 2023	41 %
3e trimestre 2023	44 %
2e trimestre 2023	40 %
1er trimestre 2023	46 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	20
2e trimestre 2025	20
1er trimestre 2025	20
4e trimestre 2024	30
3e trimestre 2024	40
2e trimestre 2024	20
1er trimestre 2024	20
4e trimestre 2023	30
3e trimestre 2023	30
2e trimestre 2023	20
1er trimestre 2023	20
4e trimestre 2022	40
3e trimestre 2022	60
2e trimestre 2022	40
1er trimestre 2022	30
4e trimestre 2021	40
3e trimestre 2021	40
2e trimestre 2021	30
1er trimestre 2021	30

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	5 — Très élevée
2024	5 — Très élevée
2023	5 — Très élevée
2022	5 — Très élevée
2021	5 — Très élevée
2020	5 — Très élevée
2019	5 — Très élevée
2018	5 — Très élevée
2017	4 — Élevée
2016	4 — Élevée

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Intensité des embauches5/5
Manque de main-d’œuvre disponible3/5
Formation spécifique exigée3/5
Salaires peu attractifs1/5
Conditions de travail contraignantes1/5
Emplois peu durables1/5
Candidats éloignés des offres1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Intensité des embauches	5 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	3 / 5
Formation spécifique exigée	3 / 5
Salaires peu attractifs	1 / 5
Conditions de travail contraignantes	1 / 5
Emplois peu durables	1 / 5
Candidats éloignés des offres	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI90 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois0 %
CDD > 6 mois5 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)5 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
CDI	90 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	0 %
CDD > 6 mois	5 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	5 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Moins d'un an	100 %
1 à 2 ans	0 %
2 à 4 ans	0 %
4 ans et +	0 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés0 %
Employés qualifiés0 %
Agents de maîtrise / Techniciens100 %
Cadres0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	0 %
Ouvriers qualifiés	0 %
Employés non qualifiés	0 %
Employés qualifiés	0 %
Agents de maîtrise / Techniciens	100 %
Cadres	0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

Voir les offres d’emploi en France Trouver une immersion Salaires et offres sur Métierscope

Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Electronique, énergie électrique, automatique (fiche nationale)
Master · niveau 7 (Bac+5) · RNCP38687
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
21 formations finançables par le CPF dans 8 départements · durée médiane 1 100 h · prix médian 7 381 € (de 6 500 € à 7 381 € pour la moitié des offres)
Fiche officielle sur France compétences : Electronique, énergie électrique, automatique (fiche nationale) (nouvel onglet)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez RNCP38687 et indiquez votre ville.
Fluides-énergies-domotique (option A « génie climatique et fluidique », option B « froid et conditionnement d'air », option C « domotique et bâtiments communicants »)
Brevet de technicien supérieur · niveau 5 (Bac+2) · RNCP38361
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
12 formations finançables par le CPF dans 10 départements · durée médiane 1 350 h · prix médian 14 950 € (de 12 950 € à 16 497 € pour la moitié des offres)
Fiche officielle sur France compétences : Fluides-énergies-domotique (option A « génie climatique et fluidique », option B « froid et conditionnement d'air », option C « domotique et bâtiments communicants ») (nouvel onglet)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez RNCP38361 et indiquez votre ville.
Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle (fiche nationale)
Licence professionnelle · niveau 6 (Bac+3 ou Bac+4) · RNCP40101
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
9 formations finançables par le CPF dans 6 départements · durée médiane 529 h · prix médian 8 100 € (de 7 381 € à 8 100 € pour la moitié des offres)
Fiche officielle sur France compétences : Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle (fiche nationale) (nouvel onglet)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez RNCP40101 et indiquez votre ville.
Technicien en électricité du bâtiment communicant et connecté
Titre professionnel · niveau 4 (Bac) · RNCP42141
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
6 formations finançables par le CPF dans 5 départements · durée non précisée · prix médian 19 632 € (de 18 296 € à 19 632 € pour la moitié des offres)
Fiche officielle sur France compétences : Technicien en électricité du bâtiment communicant et connecté (nouvel onglet)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez RNCP42141 et indiquez votre ville.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Votre département

Compétences

Cœur du métier

Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
Analyser les données d'une étude, d'un projet
Programmer des scénarios domotiques personnalisés
Installer et configurer des systèmes de domotique
Contrôler le déroulement de travaux
Surveiller à distance les installations domotiques
Conseiller les clients sur les options de domotique
Recueillir et analyser les besoins client

Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

Former les utilisateurs à l'exploitation des systèmes
Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
Informer les clients sur les conditions d'utilisation du matériel

Communication, Multimédia

Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Recherche, Innovation

Concevoir et animer une démarche d'innovation
Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Data et Nouvelles technologies

Analyser les données d'une étude, d'un projet
Programmer des scénarios domotiques personnalisés
Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Conception

Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Proposer des solutions d'aménagement pour faciliter le quotidien et prolonger le maintien à domicile des personnes à mobilité réduite

Production, Fabrication

Installer et configurer des systèmes de domotique
Proposer des solutions techniques adaptées

Construction

Contrôler l'état d'avancement des travaux
Contrôler le déroulement de travaux

Maintenance, Réparation

Assurer la maintenance des systèmes
Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes
Surveiller à distance les installations domotiques

Prévention des risques

Intégrer des solutions de sécurité automatisées

Gestion administrative et comptable

Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle

Pilotage et maîtrise des coûts

Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Optimiser l'efficacité énergétique des installations d'éclairage

Relation client

Conseiller les clients sur les options de domotique
Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
Recueillir et analyser les besoins client

Développement commercial

Etablir un devis

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projet
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Communication

Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

Titre professionnel technicien du bâtiment communicant et connecté
BTS fluides-énergies-domotique option C domotique et bâtiment communicants
Master mention électronique, énergie électrique, automatique
Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle

Domaines d'expertise

Electronique
Domotique
Génie électrique
Technologie des équipements électroniques
Gestion technique du bâtiment (GTB)
Building Information Modeling (BIM)
Electricité
Amélioration énergétique des bâtiments
Anglais technique
Acoustique, thermique
Energies renouvelables
Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Automatisme
Robotique

Normes et procédés

Gestion de projet
Normes de la construction
Normes de sécurité électrique

Conditions de travail

Statut d'emploi: Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Publics spécifiques: Clientèle de particuliers; Clientèle de professionnels
Conditions de travail et risques professionnels: Au domicile d'un particulier; Déplacements professionnels; En atelier; En bureau d'études; Sur chantier
Horaires et durée du travail: Travail en astreinte; Travail en journée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Domoticien / Domoticienne	3 551 €	1,4
Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP	3 551 €	10,5
Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier	2 356 €	3,2
Economiste de la construction	3 551 €	7,5
Responsable énergie	2 356 €	4
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment	2 750 €	6,3
Ingénieur / Ingénieure support technique	3 703 €	5,8
Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés	2 552 €	5
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées	2 552 €	13,1
Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés	2 552 €	3,7
Technico-commercial / Technico-commerciale	2 668 €	6,2

Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

Immoticien / Immoticienne
Ingénieur / Ingénieure en domotique
Technicien / Technicienne d'installation en domotique et immotique

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Dans les offres d’emploi en cours

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Se former à ce métier

Diplômes et titres

Electronique, énergie électrique, automatique (fiche nationale)

Fluides-énergies-domotique (option A « génie climatique et fluidique », option B « froid et conditionnement d'air », option C « domotique et bâtiments communicants »)

Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle (fiche nationale)

Technicien en électricité du bâtiment communicant et connecté

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Compétences

Cœur du métier

Conseil, Transmission

Communication, Multimédia

Recherche, Innovation

Data et Nouvelles technologies

Conception

Production, Fabrication

Construction

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Gestion administrative et comptable

Pilotage et maîtrise des coûts

Relation client

Développement commercial

Stratégie de développement

Communication

Savoir-être professionnels

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier