Fiche ROME F1623

Monteur / Monteuse installation réseaux mobiles

Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac), avec expérience

Salaire médian net estimé

1 868 €

Soit 2 395 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 560 € à 2 552 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

2 040

−13,9 % sur un an

2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

37 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Monteur installation réseaux mobiles installe et configure des équipements de télécommunications sur différents sites. Procède à l'installation d'antennes, de pylônes et d'équipements de transmission pour les réseaux mobiles Réalise des tests et des diagnostics de fonctionnement Effectue la maintenance préventive et corrective des équipements de télécommunication

Comment y accéder

Cet emploi est généralement accessible avec un diplôme de niveau Bac en informatique et réseaux, environnements connectés ou en réseaux de télécommunications ou avec un CAP et une expérience dans le domaine. Des habilitations électriques sont nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations et pour le travail en hauteur. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices par exemple.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 537 € net ; 35 ans et plus : 1 594 € net
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtimentMoins de 35 ans : 1 555 € net ; 35 ans et plus : 1 595 € net
Charpentiers (métal)Moins de 35 ans : 1 753 € net ; 35 ans et plus : 1 959 € net
Électriciens du bâtimentMoins de 35 ans : 1 746 € net ; 35 ans et plus : 1 990 € net
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment	1 537 € (1 971 € brut)	1 594 € (2 043 € brut)	1 560 € (2 000 € brut)
Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment	1 555 € (1 993 € brut)	1 595 € (2 045 € brut)	1 573 € (2 017 € brut)
Charpentiers (métal)	1 753 € (2 247 € brut)	1 959 € (2 511 € brut)	1 868 € (2 395 € brut)
Électriciens du bâtiment	1 746 € (2 238 € brut)	1 990 € (2 551 € brut)	1 892 € (2 426 € brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement	2 221 € (2 848 € brut)	2 717 € (3 483 € brut)	2 552 € (3 272 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 31 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	1 868 € (2 395 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	2 040
4e trimestre 2025	2 000
3e trimestre 2025	2 130
2e trimestre 2025	2 240
1er trimestre 2025	2 370
4e trimestre 2024	2 600
3e trimestre 2024	2 230
2e trimestre 2024	2 200
1er trimestre 2024	2 240
4e trimestre 2023	2 490
3e trimestre 2023	2 540
2e trimestre 2023	2 830
1er trimestre 2023	2 870
4e trimestre 2022	2 600
3e trimestre 2022	2 850
2e trimestre 2022	3 000
1er trimestre 2022	3 160
4e trimestre 2021	3 280
3e trimestre 2021	3 380
2e trimestre 2021	3 300
1er trimestre 2021	3 000

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	1 010
4e trimestre 2025	1 010
3e trimestre 2025	980
2e trimestre 2025	960
1er trimestre 2025	1 010
4e trimestre 2024	970
3e trimestre 2024	1 060
2e trimestre 2024	1 090
1er trimestre 2024	1 140
4e trimestre 2023	1 180
3e trimestre 2023	1 210
2e trimestre 2023	1 200
1er trimestre 2023	1 210
4e trimestre 2022	1 220
3e trimestre 2022	1 250
2e trimestre 2022	1 270
1er trimestre 2022	1 300
4e trimestre 2021	1 330
3e trimestre 2021	1 370
2e trimestre 2021	1 390
1er trimestre 2021	1 380

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	37 %
1er trimestre 2025	37 %
4e trimestre 2024	34 %
3e trimestre 2024	37 %
2e trimestre 2024	36 %
1er trimestre 2024	37 %
4e trimestre 2023	36 %
3e trimestre 2023	40 %
2e trimestre 2023	40 %
1er trimestre 2023	43 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	250
2e trimestre 2025	250
1er trimestre 2025	230
4e trimestre 2024	230
3e trimestre 2024	270
2e trimestre 2024	250
1er trimestre 2024	230
4e trimestre 2023	250
3e trimestre 2023	270
2e trimestre 2023	290
1er trimestre 2023	290
4e trimestre 2022	280
3e trimestre 2022	300
2e trimestre 2022	340
1er trimestre 2022	300
4e trimestre 2021	290
3e trimestre 2021	270
2e trimestre 2021	250
1er trimestre 2021	270

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	5 — Très élevée
2024	5 — Très élevée
2023	5 — Très élevée
2022	5 — Très élevée
2021	4 — Élevée
2020	5 — Très élevée
2019	5 — Très élevée
2018	4 — Élevée
2017	2 — Faible
2016	3 — Moyenne

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Conditions de travail contraignantes5/5
Intensité des embauches5/5
Formation spécifique exigée5/5
Candidats éloignés des offres3/5
Emplois peu durables2/5
Manque de main-d’œuvre disponible2/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Conditions de travail contraignantes	5 / 5
Intensité des embauches	5 / 5
Formation spécifique exigée	5 / 5
Candidats éloignés des offres	3 / 5
Emplois peu durables	2 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	2 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI50 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois5 %
CDD > 6 mois2 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)43 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
CDI	50,2 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	4,9 %
CDD > 6 mois	1,5 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	43,4 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an72 %
1 à 2 ans18 %
2 à 4 ans5 %
4 ans et +5 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Moins d'un an	71,4 %
1 à 2 ans	17,9 %
2 à 4 ans	5,4 %
4 ans et +	5,4 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés16 %
Ouvriers qualifiés18 %
Employés non qualifiés11 %
Employés qualifiés30 %
Agents de maîtrise / Techniciens25 %
Cadres0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	16,1 %
Ouvriers qualifiés	17,9 %
Employés non qualifiés	10,7 %
Employés qualifiés	30,4 %
Agents de maîtrise / Techniciens	25 %
Cadres	0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

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Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Poser des équipements de communication
Réparer un équipement, une machine, une installation
Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des milieux électriques
Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur

Tous les savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

Lire et exploiter un plan, un schéma
Remplir les documents d'intervention

Production, Fabrication

Mesurer des caractéristiques électriques
Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Construction

Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
Connecter une boîte de raccordements
Câbler un matériel
Désactiver et consigner un système électrique
Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Poser des équipements de communication
Positionner des fils électriques sur un support
Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
Préparer l'intervention et installer le chantier
Raccorder des éléments basse tension
Réaliser des opérations de fixation
Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires

Maintenance, Réparation

Réparer et intervenir sur des antennes
Réparer un équipement, une machine, une installation

Prévention des risques

Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...)
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Identifier et évaluer les risques potentiels liés à l'environnement (variation des conditions climatiques)
Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Sécuriser le périmètre d'intervention

Gestion des stocks

Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
Utiliser une nacelle selon les règles de sécurité

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Identifier les caractéristiques d'un site

Communication

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Organisation

Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des milieux électriques
Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
Respecter les normes de sécurité lors des installations

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de sens des responsabilités

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Equipements de télécommunication
Caractéristiques des équipements de protection
Analyseur de protocole de télécommunication

Certifications et habilitations

Intervention à proximité des réseaux
Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
Titre professionnel installateur de réseaux de télécommunications en fibre optique
Bac pro cybersécurité, informatique et réseaux, électronique
Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)

Domaines d'expertise

Réseaux de téléphonie mobile
Réseaux informatiques et télécoms
Réseaux Digital System for Mobile Communications (DECT)
Technologies télécoms
Réseaux radio mobiles

Normes et procédés

Règles de sécurité Informatique et Télécoms
Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...)
Protocoles et normes télécoms HTTP, POP3 et TFTP
Lecture de plans et de schémas
Sauvetage Secourisme au Travail (SST)
Plan de Prévention des Risques (PPR)

Techniques professionnelles

Techniques de tirage de câble

Conditions de travail

Publics spécifiques: Clientèle d'entreprises
Statut d'emploi: Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels: En extérieur; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives; Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes; Position pénible; Sur chantier
Horaires et durée du travail: Travail de nuit; Travail en journée; Travail les week-ends et jours fériés

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Monteur / Monteuse installation réseaux mobiles	1 868 €	2
Monteur / Monteuse en éclairage public	1 560 €	7,3
Monteur / Monteuse de réseaux électriques	1 560 €	9,3
Electricien / Electricienne du bâtiment	1 560 €	2,1
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment	1 888 €	4
Câbleur / Câbleuse d'armoires	1 755 €	7,4
Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique	1 892 €	1
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique	2 226 €	2,7
Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés	2 552 €	3,7
Technicien / Technicienne installation réseaux câblés fibre optique	2 552 €	0,8
Technicien / Technicienne réseaux mobiles	2 552 €	11

Autres intitulés de ce métier

Agent / Agente de lignes téléphoniques
Agent / Agente technique en télécommunications courants faibles
Aide monteur / Aide monteuse d'installations en télécommunications et courants faibles
Installateur / Installatrice de réseaux de télécommunication
Installateur / Installatrice en télécommunications
Monteur / Monteuse d'installation en télécommunications et courants faibles
Monteur / Monteuse de lignes téléphoniques
Monteur câbleur / Monteuse câbleuse réseaux mobiles
Technicien / Technicienne d'installation en télécommunications
Technicien / Technicienne d'installation en télécommunications courants faibles
Technicien / Technicienne en radiocommunication courants faibles
Technicien / Technicienne implantation de pylônes 4G-5G

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Data et Nouvelles technologies

Production, Fabrication

Construction

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Gestion des stocks

Gestion administrative et comptable

Pilotage et maîtrise des coûts

Communication

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier