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Fiche ROME G1231

Accompagnateur / Accompagnatrice nature

  • Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+2)
  • Métier vert

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 292 €

Soit 2 938 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

40

0,2 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

35 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

L'Accompagnateur nature organise des expériences touristiques respectueuses de l'environnement. Conduit des sorties en milieu naturel tout en sensibilisant à la protection de l'environnement Propose des activités éducatives pour découvrir la faune et la flore locales Assure la sécurité des participants durant les excursions Peut participer à la création de contenu pédagogique sur la biodiversité et l'écosystème local Peut contribuer à la promotion du tourisme durable dans la région Peut développer des partenariats avec des acteurs locaux pour enrichir l'offre écotouristique

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en tourisme, animation, protection de la nature ou en tourisme durable. La carte professionnelle de guide conférencier peut être un atout.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Agents et hôtesses d'accompagnementMoins de 35 ans : 1 784 € net ; 35 ans et plus : 2 809 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Agents et hôtesses d'accompagnement1 784 € (2 287 € brut)2 809 € (3 601 € brut)2 292 € (2 938 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 59 % des 207 familles de métiers.

2 292 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 292 € (2 938 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (6 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
02040608020212022202320242025202640

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202640
4e trimestre 202540
3e trimestre 202540
2e trimestre 202580
1er trimestre 202580
4e trimestre 202480
3e trimestre 202470
2e trimestre 202440
1er trimestre 202440
4e trimestre 202340
3e trimestre 202330
2e trimestre 202340
1er trimestre 202340
4e trimestre 202250
3e trimestre 202240
2e trimestre 202240
1er trimestre 202230
4e trimestre 202120
3e trimestre 202120
2e trimestre 202120
1er trimestre 202120
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0100200300202120222023202420252026220

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026220
4e trimestre 2025230
3e trimestre 2025220
2e trimestre 2025220
1er trimestre 2025220
4e trimestre 2024220
3e trimestre 2024220
2e trimestre 2024220
1er trimestre 2024240
4e trimestre 2023260
3e trimestre 2023250
2e trimestre 2023240
1er trimestre 2023260
4e trimestre 2022260
3e trimestre 2022250
2e trimestre 2022250
1er trimestre 2022260
4e trimestre 2021270
3e trimestre 2021270
2e trimestre 2021270
1er trimestre 2021270
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202535 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202535 %
1er trimestre 202544 %
4e trimestre 202440 %
3e trimestre 202433 %
2e trimestre 202432 %
1er trimestre 202446 %
4e trimestre 202342 %
3e trimestre 202330 %
2e trimestre 202333 %
1er trimestre 202340 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
0501001502021202220232024202570

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 202570
2e trimestre 202590
1er trimestre 202560
4e trimestre 202460
3e trimestre 202450
2e trimestre 202450
1er trimestre 202480
4e trimestre 202380
3e trimestre 202360
2e trimestre 202380
1er trimestre 202390
4e trimestre 2022130
3e trimestre 2022110
2e trimestre 2022140
1er trimestre 2022120
4e trimestre 202190
3e trimestre 2021120
2e trimestre 2021110
1er trimestre 202160

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20251 — Très faible
20242 — Faible
20231 — Très faible
20221 — Très faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Conditions de travail contraignantes5/5
  • Emplois peu durables5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Formation spécifique exigée3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Conditions de travail contraignantes5 / 5
Emplois peu durables5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Formation spécifique exigée3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI20 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois40 %
  • CDD > 6 mois20 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)20 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI20 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois40 %
CDD > 6 mois20 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)20 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés67 %
  • Employés qualifiés33 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens0 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés66,7 %
Employés qualifiés33,3 %
Agents de maîtrise / Techniciens0 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

2 autres certifications sont liées à ce métier.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives
  • Utiliser des équipements de tourisme écologique de manière adéquate
  • Assurer la sécurité des participants durant les excursions
  • Accompagner des touristes en respectant les normes écologiques
  • Expliquer la biodiversité locale et son importance
  • Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
  • Sensibiliser un public à une réglementation
  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Tous les savoir-faire

Animation

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives

Conseil, Transmission

  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Recherche, Innovation

  • Observer et interpréter les signes de la faune et de la flore

Production, Fabrication

  • Utiliser des équipements de tourisme écologique de manière adéquate

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des participants durant les excursions

Protection des personnes et de l'environnement

  • Accompagner des touristes en respectant les normes écologiques
  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • Appliquer les écogestes dans sa pratique
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturel

Stratégie de développement

  • Expliquer la biodiversité locale et son importance
  • Promouvoir des pratiques touristiques durables

Communication

  • Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
  • Sensibiliser un public à une réglementation

Organisation

  • Adapter les parcours en fonction des conditions météorologiques
  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention tourisme et loisirs sportifs
  • BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
  • Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires
  • Licence tourisme
  • BTSA gestion et protection de la nature
  • Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
  • BPJEPS spécialité animateur mention éducation à l'environnement vers un développement durable
  • BTS tourisme
  • Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques

Domaines d'expertise

  • Développement de programmes d'éco-interprétation
  • Ethique du tourisme durable
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Planification d'itinéraires écologiques
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Gestion des risques environnementaux
  • Connaissance de la faune et de la flore locales

Normes et procédés

  • Gestion de la sécurité en milieu naturel
  • Cadre réglementaire environnemental

Techniques professionnelles

  • Formation à l'éco-responsabilité
  • Techniques d'animation de groupes
  • Accompagnement de groupes en milieu naturel
  • Techniques pédagogiques

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En contact avec du public
En extérieur
Horaires et durée du travail
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Association
Collectivités territoriales
Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
0121 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurAccompagnateur / Acc…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Accompagnateur / Accompagnatrice nature2 292 €0,2
Moniteur / Monitrice de sport nature2 292 €0,2
Guide-conférencier / Guide-conférencière2 292 €0,2
Chargé / Chargée de promotion touristique2 660 €0,5
Conseiller / Conseillère en voyages2 009 €1,3
Sylviculteur / Sylvicultrice1 630 €0,6
Conservateur / Conservatrice du patrimoine3 249 €0,3
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Chargé / Chargée de développement économique et local3 249 €0,9
Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 €0,4
Chargé / Chargée d'accueil1 604 €0,5
  1. Moniteur / Monitrice de sport nature4 compétences en commun2 292 € net · 2 938 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Guide-conférencier / Guide-conférencière5 compétences en commun2 292 € net · 2 938 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Chargé / Chargée de promotion touristique2 660 € net · 3 410 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Conseiller / Conseillère en voyages2 compétences en commun2 009 € net · 2 575 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Sylviculteur / Sylvicultrice1 compétence en commun1 630 € net · 2 090 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Conservateur / Conservatrice du patrimoine1 compétence en commun3 249 € net · 4 166 € brut0,3 offre pour 1 demandeur
  7. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Chargé / Chargée de développement économique et local3 249 € net · 4 166 € brut0,9 offre pour 1 demandeur
  9. Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique3 compétences en commun1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Chargé / Chargée d'accueil1 compétence en commun1 604 € net · 2 056 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Accompagnateur / Accompagnatrice en écotourisme
  • Accompagnateur / Accompagnatrice en tourisme vert
  • Eco guide
  • Guide naturaliste
  • Guide nature
  • Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice en écotourisme