Aller au contenu
← Nouvelle recherche

Fiche ROME G1242

Médiateur / Médiatrice scientifique

  • Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)
  • Stratégique pour la transition écologique

Chiffres clés en France

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

1 598 €

Soit 2 049 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

70

0,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

38 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le médiateur scientifique met en relation les visiteurs ou les publics avec une découverte ou un projet scientifique en partageant ses connaissances de manière à la fois ludique et instructive. Constitue le fonds documentaire dans son domaine d'expertise Conçoit, réalise des supports, maquettes et expériences scientifiques ou techniques Adapte ses démonstrations, ses présentations matérielles ou numériques aux différents visiteurs ou publics Assure la sécurité et le bien-être des participants durant les activités

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5, en fonction de l'expérience et du niveau d'expertise dans le domaine scientifique ou technique. Des formations complémentaires en pédagogie, communication et une première expérience (stages ou bénévolat) dans la médiation, ou l'animation, sont particulièrement valorisées.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Professionnels de l'animation socioculturelleMoins de 35 ans : 1 459 € net ; 35 ans et plus : 1 873 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Professionnels de l'animation socioculturelle1 459 € (1 870 € brut)1 873 € (2 401 € brut)1 598 € (2 049 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 10 % des 207 familles de métiers.

1 598 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 598 € (2 049 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (7 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05010015020212022202320242025202670

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202670
4e trimestre 202550
3e trimestre 202540
2e trimestre 202540
1er trimestre 202530
4e trimestre 202450
3e trimestre 202450
2e trimestre 202460
1er trimestre 202470
4e trimestre 202360
3e trimestre 202380
2e trimestre 202380
1er trimestre 2023100
4e trimestre 2022110
3e trimestre 2022110
2e trimestre 2022110
1er trimestre 2022100
4e trimestre 202190
3e trimestre 202180
2e trimestre 202170
1er trimestre 202160
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
050100150200202120222023202420252026190

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026190
4e trimestre 2025180
3e trimestre 2025140
2e trimestre 2025110
1er trimestre 2025130
4e trimestre 2024130
3e trimestre 2024130
2e trimestre 2024130
1er trimestre 2024140
4e trimestre 2023140
3e trimestre 2023150
2e trimestre 2023140
1er trimestre 2023140
4e trimestre 2022150
3e trimestre 2022140
2e trimestre 2022120
1er trimestre 2022130
4e trimestre 2021120
3e trimestre 2021130
2e trimestre 2021140
1er trimestre 2021140
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202538 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202538 %
1er trimestre 202541 %
4e trimestre 202434 %
3e trimestre 202430 %
2e trimestre 202434 %
1er trimestre 202432 %
4e trimestre 202332 %
3e trimestre 202332 %
2e trimestre 202336 %
1er trimestre 202335 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
02550751002021202220232024202550

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 202550
2e trimestre 202570
1er trimestre 202540
4e trimestre 202440
3e trimestre 202450
2e trimestre 202480
1er trimestre 202470
4e trimestre 202370
3e trimestre 202340
2e trimestre 202380
1er trimestre 202360
4e trimestre 202250
3e trimestre 202260
2e trimestre 202260
1er trimestre 2022100
4e trimestre 202150
3e trimestre 202170
2e trimestre 202160
1er trimestre 202150

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20252 — Faible
20243 — Moyenne
20232 — Faible
20221 — Très faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Salaires peu attractifs5/5
  • Emplois peu durables5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Candidats éloignés des offres2/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Salaires peu attractifs5 / 5
Emplois peu durables5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Candidats éloignés des offres2 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI33 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois17 %
  • CDD > 6 mois33 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)17 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI33,3 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois16,7 %
CDD > 6 mois33,3 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)16,7 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés20 %
  • Employés qualifiés60 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens20 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés20 %
Employés qualifiés60 %
Agents de maîtrise / Techniciens20 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Réaliser des supports de médiation scientifique
  • Porter les projets de la structure et les valeurs associées
  • Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • Gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités, projets
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • Assurer la médiation culturelle et scientifique auprès des visiteurs
  • Organiser des ateliers scientifiques
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
Tous les savoir-faire

Animation

  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Management

  • Favoriser l'interaction entre participants

Conseil, Transmission

  • Développer un projet pédagogique
  • Enseigner, développer des compétences
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Réaliser des supports de médiation scientifique

Communication, Multimédia

  • Porter les projets de la structure et les valeurs associées

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des participants durant les activités

Logistique

  • Gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités, projets

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Développement commercial

  • Evaluer la satisfaction des participants après chaque session

Stratégie de développement

  • Assurer la médiation culturelle et scientifique auprès des visiteurs
  • Intégrer des technologies interactives pour les usagers ou clients

Communication

  • Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Organiser des ateliers scientifiques
  • Prendre la parole en public
  • Utiliser les réseaux sociaux

Organisation

  • Gérer une situation conflictuelle
  • Réaliser une veille documentaire
  • Utiliser les outils numériques

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • BTSA gestion et maîtrise de l'eau
  • Licence pro mention métiers de la médiation scientifique et technique
  • Master mention information et médiation scientifique et technique
  • BTSA gestion et protection de la nature
  • BPJEPS spécialité animateur mention éducation à l'environnement vers un développement durable
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux

Domaines d'expertise

  • Sciences et techniques de l'ingénieur
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Patrimoine naturel
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Patrimoine industriel
  • Sciences exactes
  • Adaptation culturelle des contenus
  • Culture générale
  • Veille scientifique et technologique

Normes et procédés

  • Connaissance des normes de sécurité pour les démonstrations publiques
  • Procédures de secours
  • Règles de sécurité dans les espaces publics

Techniques professionnelles

  • Techniques de motivation de groupe
  • Documentation scientifique
  • Organisation d'événements thématiques
  • Compétences en narration et en présentation orale
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques pédagogiques

Conditions de travail

Publics spécifiques
Familles
Public scolaire
Conditions de travail et risques professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Association
Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Médiateur / Médiatrice scientifique1 598 €0,4
Responsable d'animation1 598 €1,5
Guide-conférencier / Guide-conférencière2 292 €0,2
Educateur / Educatrice nature environnement1 598 €0,3
Animateur / Animatrice du patrimoine2 660 €0,2
Journaliste3 210 €0,1
Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation2 037 €2,2
Concepteur rédacteur / Conceptrice rédactrice2 254 €0,4
Animateur / Animatrice jeunesse1 598 €0,5
Rédacteur / Rédactrice technique2 647 €8,3
  1. Responsable d'animation5 compétences en commun1 598 € net · 2 049 € brut (métier d’origine)1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  2. Guide-conférencier / Guide-conférencière3 compétences en commun2 292 € net · 2 938 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Educateur / Educatrice nature environnement12 compétences en commun1 598 € net · 2 049 € brut (métier d’origine)0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  4. Animateur / Animatrice du patrimoine4 compétences en commun2 660 € net · 3 410 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Journaliste3 210 € net · 4 115 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation2 037 € net · 2 611 € brut (métier d’origine)2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Concepteur rédacteur / Conceptrice rédactrice2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Animateur / Animatrice jeunesse4 compétences en commun1 598 € net · 2 049 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  9. Rédacteur / Rédactrice technique1 compétence en commun2 647 € net · 3 394 € brut8,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Animateur / Animatrice d'atelier sciences
  • Animateur scientifique / Animatrice scientifique
  • Médiateur / Médiatrice environnement
  • Médiateur / Médiatrice nature