Fiche ROME H3201
Plasturgiste
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+5)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 846 €
Soit 2 367 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 846 € à 2 330 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
4 260
−4,5 % sur un an
1,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
41 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Plasturgiste transforme des matières plastiques en produits finis ou semi-finis selon les spécifications techniques des secteurs industriels. Effectue des contrôles de conformité dimensionnels et visuels des produits en cours de production Opère sur des machines de moulage, d'extrusion ou de thermoformage pour façonner les plastiques Règle les équipements en optimisant les cadences et effectue la maintenance de premier niveau Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux dans la manipulation des matières plastiques
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac à Bac + 5 BTS, Licence en plasturgie et matériaux composites ou Diplôme d'ingénieur spécialisé. Une certification en gestion, contrôle qualité des matériaux et des CACES seraient un atout.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiquesMoins de 35 ans : 1 750 € net ; 35 ans et plus : 1 908 € net
- Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiquesMoins de 35 ans : 2 097 € net ; 35 ans et plus : 2 436 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiques | 1 750 € (2 243 € brut) | 1 908 € (2 446 € brut) | 1 846 € (2 367 € brut) |
| Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques | 2 097 € (2 688 € brut) | 2 436 € (3 123 € brut) | 2 330 € (2 987 € brut) |
Mieux rémunéré que 29 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 846 € (2 367 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 260 |
| 4e trimestre 2025 | 4 160 |
| 3e trimestre 2025 | 4 320 |
| 2e trimestre 2025 | 4 500 |
| 1er trimestre 2025 | 4 460 |
| 4e trimestre 2024 | 4 690 |
| 3e trimestre 2024 | 4 830 |
| 2e trimestre 2024 | 4 720 |
| 1er trimestre 2024 | 4 910 |
| 4e trimestre 2023 | 5 210 |
| 3e trimestre 2023 | 5 220 |
| 2e trimestre 2023 | 5 160 |
| 1er trimestre 2023 | 5 060 |
| 4e trimestre 2022 | 4 780 |
| 3e trimestre 2022 | 4 600 |
| 2e trimestre 2022 | 4 590 |
| 1er trimestre 2022 | 4 370 |
| 4e trimestre 2021 | 3 920 |
| 3e trimestre 2021 | 3 600 |
| 2e trimestre 2021 | 3 090 |
| 1er trimestre 2021 | 2 450 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 740 |
| 4e trimestre 2025 | 2 810 |
| 3e trimestre 2025 | 2 830 |
| 2e trimestre 2025 | 2 770 |
| 1er trimestre 2025 | 2 930 |
| 4e trimestre 2024 | 2 980 |
| 3e trimestre 2024 | 2 980 |
| 2e trimestre 2024 | 2 990 |
| 1er trimestre 2024 | 3 020 |
| 4e trimestre 2023 | 3 080 |
| 3e trimestre 2023 | 3 100 |
| 2e trimestre 2023 | 3 070 |
| 1er trimestre 2023 | 3 170 |
| 4e trimestre 2022 | 3 260 |
| 3e trimestre 2022 | 3 340 |
| 2e trimestre 2022 | 3 310 |
| 1er trimestre 2022 | 3 480 |
| 4e trimestre 2021 | 3 630 |
| 3e trimestre 2021 | 3 720 |
| 2e trimestre 2021 | 3 770 |
| 1er trimestre 2021 | 3 850 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 41 % |
| 1er trimestre 2025 | 44 % |
| 4e trimestre 2024 | 43 % |
| 3e trimestre 2024 | 46 % |
| 2e trimestre 2024 | 42 % |
| 1er trimestre 2024 | 42 % |
| 4e trimestre 2023 | 42 % |
| 3e trimestre 2023 | 48 % |
| 2e trimestre 2023 | 43 % |
| 1er trimestre 2023 | 41 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 590 |
| 2e trimestre 2025 | 580 |
| 1er trimestre 2025 | 520 |
| 4e trimestre 2024 | 460 |
| 3e trimestre 2024 | 540 |
| 2e trimestre 2024 | 410 |
| 1er trimestre 2024 | 440 |
| 4e trimestre 2023 | 440 |
| 3e trimestre 2023 | 540 |
| 2e trimestre 2023 | 560 |
| 1er trimestre 2023 | 540 |
| 4e trimestre 2022 | 430 |
| 3e trimestre 2022 | 600 |
| 2e trimestre 2022 | 520 |
| 1er trimestre 2022 | 590 |
| 4e trimestre 2021 | 520 |
| 3e trimestre 2021 | 590 |
| 2e trimestre 2021 | 510 |
| 1er trimestre 2021 | 490 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Emplois peu durables3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI32 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois9 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)58 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 31,9 % |
| CDD < 1 mois | 0,2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 8,9 % |
| CDD > 6 mois | 1,2 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 57,7 % |
- Moins d'un an89 %
- 1 à 2 ans7 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +2 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 88,7 % |
| 1 à 2 ans | 6,5 % |
| 2 à 4 ans | 2,2 % |
| 4 ans et + | 2,5 % |
- Ouvriers non qualifiés36 %
- Ouvriers qualifiés29 %
- Employés non qualifiés11 %
- Employés qualifiés21 %
- Agents de maîtrise / Techniciens3 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 36,4 % |
| Ouvriers qualifiés | 28,7 % |
| Employés non qualifiés | 11,3 % |
| Employés qualifiés | 21,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 2,5 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Conduire une ligne de production
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Réaliser la transformation de matières (plastique, caoutchouc, ...) sur machine de thermoformage
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe
- Organiser ou surveiller des phases de fabrication
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Identifier des non-conformités
- Relayer de l'information
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Création artistique
- Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les anomalies ou dérives et leurs causes en fonction de normes et de consignes établies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Conception
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conduire une ligne de production
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Monter et régler une installation, une machine
- Piloter et conduire des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies
- Réaliser la transformation de matières (plastique, caoutchouc, ...) sur machine de thermoformage
Maintenance, Réparation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe
Prévention des risques
- Organiser ou surveiller des phases de fabrication
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualité
- Analyser la qualité des process
- Contrôler certaines caractéristiques des produits en prélevant des échantillons de produits selon des instructions afin d'identifier les écarts
- Contrôler la qualité des produits finis
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler un moyen de production
- Identifier des non-conformités
- Surveiller la qualité des produits reçus pour garantir leur fraîcheur
Gestion des stocks
- Identifier un produit
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
- Vérifier les caractéristiques et la qualité des approvisionnements et matières pour les formats à produire
Pilotage et maîtrise des coûts
- Réduire les coûts, les consommations, les rejets
Protection des personnes et de l'environnement
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
Stratégie de développement
- Contrôler des flux
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
Développement des compétences
- Evaluer le résultat de ses actions
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
- Caractéristiques des plastiques
- Utilisation de machines à extrusion
- Caractéristiques des matériaux de garnissage
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
- Utilisation de machines à compression
- Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance, ...)
- Machines à injection
- Caractéristiques techniques des moules
- Utilisation de machines à injection soufflage
Certifications et habilitations
- Ingénieur spécialisé en procédés et polymères, diplômé de l'école nationale supérieure du pétrole et des moteurs
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université d'Aix-Marseille spécialité matériaux
- Bac pro plastiques et composites
- Ingénieur diplômé de l'école européenne de chimie, polymères et matériaux de Strasbourg de l'université de Strasbourg
- Titre professionnel technicien des matériaux composites
Domaines d'expertise
- Gestion de projets et de risques industriels
- Electromécanique
- Plasturgie
- Programmation de machine à commandes numériques
Normes et procédés
- Procédures de conduite d'installation en mode automatique
- Normes qualité
- Méthodes de contrôle visuel
- Modalités de réglage
- Règles et consignes de sécurité
- Marquage à chaud
- Connaissance des normes environnementales liées au matériel
Techniques professionnelles
- Gestion des stocks de matières premières
- Techniques de recyclage des plastiques
- Techniques de réglage de machines de finition de matière plastique ou caoutchouc
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- En milieu industriel
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail par roulement
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Plasturgiste | 1 846 € | 1,6 |
| Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie | 2 330 € | 6,2 |
| Conducteur / Conductrice de machines à papier ou carton | 1 755 € | 2,9 |
| Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction | 2 136 € | 17,6 |
| Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement | 1 654 € | 1,6 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Agent / Agente de façonnage et routage | 1 737 € | 1,3 |
| Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement | 1 795 € | 7,8 |
- Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie2 330 € net · 2 987 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice d'installation de pâte à papier1 755 € net · 2 250 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Conducteur / Conductrice de machines à papier ou carton1 755 € net · 2 250 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction2 136 € net · 2 738 € brut17,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement1 654 € net · 2 120 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente de façonnage et routage1 737 € net · 2 227 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement1 795 € net · 2 301 € brut7,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de machines de reliure automatique1 737 € net · 2 227 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Conducteur / Conductrice de presses à vulcaniser
- Formeur / Formeuse en thermoplastiques
- Formeur-usineur / Formeuse-usineuse en thermoplastiques
- Injecteur / Injecteuse chaussures
- Mouleur-stratifieur / Mouleuse-stratifieuse par pultrusion
- Soudeur / Soudeuse chaussures
- Thermoformeur / Thermoformeuse
- Vulcaniseur / Vulcaniseuse chaussures