Fiche ROME I1308

Chauffagiste

Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+3), avec expérience
Stratégique pour la transition écologique

Salaire médian net estimé

2 552 €

Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

26 140

+3,9 % sur un an

9,9 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

42 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le chauffagiste effectue la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, pompes à chaleur, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, ...), de ventilation et de climatisation. Installe, répare et entretient les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) Diagnostique les pannes, effectue les réparations nécessaires sur les chaudières, autres équipements de chauffage, de ventilation, de climatisation ( CVC) Réalise des contrôles de routine pour garantir le fonctionnement optimal des installations Conseille les clients sur les solutions d'économie d'énergie, de décarbonation et les nouvelles technologies de CVC Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales

Comment y accéder

Cet emploi est accessible à partir d'un niveau Bac à Bac + 3 en installation thermique ou maintenance des systèmes énergétiques. Il est également accessible avec un niveau CAP et une expérience professionnelle. Des habilitations spécifiques sont nécessaires pour travailler sur les installations de gaz. Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est nécessaire pour intervenir sur les systèmes frigorifiques.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement	2 221 € (2 848 € brut)	2 717 € (3 483 € brut)	2 552 € (3 272 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	2 552 € (3 272 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	26 140
4e trimestre 2025	25 180
3e trimestre 2025	25 780
2e trimestre 2025	25 810
1er trimestre 2025	25 150
4e trimestre 2024	26 870
3e trimestre 2024	26 800
2e trimestre 2024	27 130
1er trimestre 2024	28 330
4e trimestre 2023	28 240
3e trimestre 2023	28 420
2e trimestre 2023	27 370
1er trimestre 2023	26 730
4e trimestre 2022	28 150
3e trimestre 2022	33 970
2e trimestre 2022	35 350
1er trimestre 2022	36 570
4e trimestre 2021	37 090
3e trimestre 2021	31 830
2e trimestre 2021	31 780
1er trimestre 2021	28 570

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	2 630
4e trimestre 2025	2 510
3e trimestre 2025	2 500
2e trimestre 2025	2 440
1er trimestre 2025	2 650
4e trimestre 2024	2 620
3e trimestre 2024	2 610
2e trimestre 2024	2 500
1er trimestre 2024	2 590
4e trimestre 2023	2 560
3e trimestre 2023	2 610
2e trimestre 2023	2 550
1er trimestre 2023	2 650
4e trimestre 2022	2 720
3e trimestre 2022	2 850
2e trimestre 2022	2 770
1er trimestre 2022	2 870
4e trimestre 2021	2 910
3e trimestre 2021	3 070
2e trimestre 2021	2 990
1er trimestre 2021	3 060

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	42 %
1er trimestre 2025	41 %
4e trimestre 2024	39 %
3e trimestre 2024	43 %
2e trimestre 2024	41 %
1er trimestre 2024	42 %
4e trimestre 2023	39 %
3e trimestre 2023	44 %
2e trimestre 2023	42 %
1er trimestre 2023	42 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	600
2e trimestre 2025	600
1er trimestre 2025	640
4e trimestre 2024	650
3e trimestre 2024	650
2e trimestre 2024	570
1er trimestre 2024	590
4e trimestre 2023	580
3e trimestre 2023	610
2e trimestre 2023	640
1er trimestre 2023	570
4e trimestre 2022	600
3e trimestre 2022	730
2e trimestre 2022	590
1er trimestre 2022	640
4e trimestre 2021	670
3e trimestre 2021	650
2e trimestre 2021	610
1er trimestre 2021	600

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	5 — Très élevée
2024	5 — Très élevée
2023	5 — Très élevée
2022	5 — Très élevée
2021	5 — Très élevée
2020	5 — Très élevée
2019	5 — Très élevée
2018	5 — Très élevée
2017	3 — Moyenne
2016	4 — Élevée

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Intensité des embauches5/5
Candidats éloignés des offres5/5
Formation spécifique exigée5/5
Manque de main-d’œuvre disponible3/5
Conditions de travail contraignantes2/5
Emplois peu durables2/5
Salaires peu attractifs1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Intensité des embauches	5 / 5
Candidats éloignés des offres	5 / 5
Formation spécifique exigée	5 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	3 / 5
Conditions de travail contraignantes	2 / 5
Emplois peu durables	2 / 5
Salaires peu attractifs	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI57 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois2 %
CDD > 6 mois2 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)39 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
CDI	56,9 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	1,7 %
CDD > 6 mois	2,5 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	39 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an46 %
1 à 2 ans28 %
2 à 4 ans12 %
4 ans et +14 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Moins d'un an	45,5 %
1 à 2 ans	28,4 %
2 à 4 ans	12,4 %
4 ans et +	13,7 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés18 %
Ouvriers qualifiés19 %
Employés non qualifiés9 %
Employés qualifiés15 %
Agents de maîtrise / Techniciens39 %
Cadres0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	17,6 %
Ouvriers qualifiés	19,3 %
Employés non qualifiés	9,4 %
Employés qualifiés	14,6 %
Agents de maîtrise / Techniciens	39 %
Cadres	0,1 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

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Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Installer des systèmes de régulation de chauffage
Installer des équipements de chauffage
Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment
Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage
Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage
Gérer le stock de pièces de rechange pour interventions
Rédiger des rapports d'intervention détaillés
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage

Recherche, Innovation

Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Data et Nouvelles technologies

Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Production, Fabrication

Installer des systèmes de régulation de chauffage
Régler une chaudière télécommandée
Régler une sonde intérieure ou extérieure

Construction

Installer des équipements de chauffage
Installer un plancher chauffant
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Superviser l'installation de systèmes CVC

Maintenance, Réparation

Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment
Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Gérer les dossiers de maintenance
Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
Planifier les interventions de maintenance des systèmes de chauffage
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
Régler et contrôler les installations

Prévention des risques

Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Qualité

Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage

Gestion des stocks

Gérer le stock de pièces de rechange pour interventions

Gestion administrative et comptable

Réaliser la facturation
Rédiger des rapports d'intervention détaillés

Pilotage et maîtrise des coûts

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Droit, contentieux et négociation

Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC

Relation client

Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients

Développement commercial

Etablir un devis d'intervention

Organisation

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Utilisation d'outils de diagnostic thermique
Fonctionnement des chaudières fioul
Fonctionnement des chaudières gaz
Utilisation de matériel de contrôle et mesure
Gestion des systèmes de chauffage à distance
Fonctionnement d'une Pompe à chaleur

Certifications et habilitations

Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire
CAP monteur en installations thermiques
Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique

Domaines d'expertise

Interprétation de données de tests électroniques
Thermodynamique
Génie énergétique
Optimisation de la consommation énergétique
Electromécanique
Thermique
Plomberie

Normes et procédés

Procédures d'entretien d'équipements
Documentation technique et rapports de maintenance
Règles et consignes de sécurité
Procédés de brasage
Dossier technique bâtiment

Techniques professionnelles

Modalités de maintenance CVC
Techniques d'isolation thermique et acoustique

Conditions de travail

Statut d'emploi: Salarié secteur privé (CDI, CDD); Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels: Déplacements professionnels; En milieu occupé; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives; Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes; Sur chantier
Horaires et durée du travail: Travail en journée
Types de structures: Entreprises et milieux professionnels

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

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Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Chauffagiste	2 552 €	9,9
Agent / Agente d'entretien du bâtiment	1 800 €	1,1
Poseur / Poseuse de compteurs	1 560 €	7,2
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC	2 552 €	4,8
Frigoriste	2 552 €	6,7
Installateur vérificateur / Installatrice vérificatrice d'extincteurs	1 800 €	8,6
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment	1 888 €	4
Installateur / Installatrice chauffage et climatisation	1 560 €	2,1
Technico-commercial / Technico-commerciale	2 668 €	6,2

Autres intitulés de ce métier

Agent / Agente technique d'entretien et d'exploitation de chauffage
Agent / Agente technique de maintenance en chauffage
Artisan / Artisane chauffagiste
Contremaître / Contremaîtresse de centrale de chauffage
Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques
Dépanneur / Dépanneuse de chaudières industrielles
Dépanneur / Dépanneuse en chauffage central
Electromécanicien / Electromécanicienne de chauffage
Energéticien / Energéticienne
Monteur / Monteuse de chaudières industrielles
Monteur-réparateur / Monteuse-réparatrice de chaudières industrielles
Ouvrier / Ouvrière d'entretien de chaufferie
Régleur / Régleuse de chaudières
Régleur-dépanneur / Régleuse-dépanneuse d'appareils à gaz
Technicien / Technicienne chauffagiste
Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauffage
Technicien / Technicienne d'exploitation de réseaux de chauffage
Technicien / Technicienne d'intervention clientèle gaz
Technicien / Technicienne de maintenance de Pompe à Chaleur (PAC)
Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage
Technicien / Technicienne de maintenance énergie
Technicien-dépanneur / Technicienne-dépanneuse de chaudières à gaz industrielles

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Conseil, Transmission

Recherche, Innovation

Data et Nouvelles technologies

Production, Fabrication

Construction

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Qualité

Gestion des stocks

Gestion administrative et comptable

Pilotage et maîtrise des coûts

Droit, contentieux et négociation

Relation client

Développement commercial

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier