Fiche ROME I1316
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 552 €
Soit 3 272 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
21 960
−22,4 % sur un an
4,8 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
42 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Technicien de maintenance CVC assure la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air. Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements chauffage, ventilation et climatisation Détecte, diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires Conseille les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes Optimise les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique Peut intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements Peut gérer la maintenance d'infrastructures spécifiques, telles que des datacenters, afin d'assurer les conditions optimales de température, humidité et qualité de l'air, nécessaires au fonctionnement des équipements informatiques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3 dans le domaine de la maintenance industrielle, le l'électrotechnique ou du génie climatique. Des habilitations électriques sont nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement | 2 221 € (2 848 € brut) | 2 717 € (3 483 € brut) | 2 552 € (3 272 € brut) |
Mieux rémunéré que 72 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 552 € (3 272 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 21 960 |
| 4e trimestre 2025 | 22 830 |
| 3e trimestre 2025 | 27 080 |
| 2e trimestre 2025 | 27 360 |
| 1er trimestre 2025 | 28 290 |
| 4e trimestre 2024 | 30 800 |
| 3e trimestre 2024 | 29 550 |
| 2e trimestre 2024 | 29 670 |
| 1er trimestre 2024 | 30 160 |
| 4e trimestre 2023 | 30 650 |
| 3e trimestre 2023 | 31 160 |
| 2e trimestre 2023 | 30 050 |
| 1er trimestre 2023 | 28 660 |
| 4e trimestre 2022 | 27 780 |
| 3e trimestre 2022 | 26 010 |
| 2e trimestre 2022 | 23 910 |
| 1er trimestre 2022 | 22 030 |
| 4e trimestre 2021 | 18 930 |
| 3e trimestre 2021 | 16 590 |
| 2e trimestre 2021 | 17 160 |
| 1er trimestre 2021 | 15 650 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 620 |
| 4e trimestre 2025 | 4 580 |
| 3e trimestre 2025 | 4 580 |
| 2e trimestre 2025 | 4 420 |
| 1er trimestre 2025 | 4 660 |
| 4e trimestre 2024 | 4 350 |
| 3e trimestre 2024 | 4 670 |
| 2e trimestre 2024 | 4 410 |
| 1er trimestre 2024 | 4 340 |
| 4e trimestre 2023 | 4 330 |
| 3e trimestre 2023 | 4 380 |
| 2e trimestre 2023 | 4 000 |
| 1er trimestre 2023 | 4 020 |
| 4e trimestre 2022 | 3 990 |
| 3e trimestre 2022 | 4 030 |
| 2e trimestre 2022 | 3 760 |
| 1er trimestre 2022 | 3 870 |
| 4e trimestre 2021 | 3 950 |
| 3e trimestre 2021 | 4 110 |
| 2e trimestre 2021 | 3 910 |
| 1er trimestre 2021 | 4 080 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 42 % |
| 1er trimestre 2025 | 44 % |
| 4e trimestre 2024 | 41 % |
| 3e trimestre 2024 | 43 % |
| 2e trimestre 2024 | 42 % |
| 1er trimestre 2024 | 43 % |
| 4e trimestre 2023 | 42 % |
| 3e trimestre 2023 | 43 % |
| 2e trimestre 2023 | 42 % |
| 1er trimestre 2023 | 43 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 180 |
| 2e trimestre 2025 | 1 040 |
| 1er trimestre 2025 | 1 050 |
| 4e trimestre 2024 | 970 |
| 3e trimestre 2024 | 1 200 |
| 2e trimestre 2024 | 1 120 |
| 1er trimestre 2024 | 950 |
| 4e trimestre 2023 | 1 010 |
| 3e trimestre 2023 | 1 160 |
| 2e trimestre 2023 | 1 070 |
| 1er trimestre 2023 | 980 |
| 4e trimestre 2022 | 890 |
| 3e trimestre 2022 | 1 040 |
| 2e trimestre 2022 | 1 040 |
| 1er trimestre 2022 | 850 |
| 4e trimestre 2021 | 880 |
| 3e trimestre 2021 | 930 |
| 2e trimestre 2021 | 710 |
| 1er trimestre 2021 | 670 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI67 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois2 %
- CDD > 6 mois4 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)27 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 67,3 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1,9 % |
| CDD > 6 mois | 4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 26,7 % |
- Moins d'un an46 %
- 1 à 2 ans27 %
- 2 à 4 ans17 %
- 4 ans et +10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 46 % |
| 1 à 2 ans | 26,5 % |
| 2 à 4 ans | 17,2 % |
| 4 ans et + | 10,3 % |
- Ouvriers non qualifiés11 %
- Ouvriers qualifiés20 %
- Employés non qualifiés9 %
- Employés qualifiés21 %
- Agents de maîtrise / Techniciens38 %
- Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 10,9 % |
| Ouvriers qualifiés | 20,6 % |
| Employés non qualifiés | 8,6 % |
| Employés qualifiés | 20,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 38,2 % |
| Cadres | 0,8 % |
Et ensuite ?
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Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé
- Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
- Relier des appareils au tableau électrique
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Gérer les dossiers de maintenance
- Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner les équipes techniques pour des interventions
Conseil, Transmission
- Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage
Recherche, Innovation
- Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des données de maintenance
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
Production, Fabrication
- Installer des systèmes de régulation de chauffage
- Mesurer des caractéristiques électriques
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Construction
- Installer des systèmes de filtration d'air
- Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
- Relier des appareils au tableau électrique
Maintenance, Réparation
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Gérer les dossiers de maintenance
- Remettre en état des systèmes de filtration d'air
- Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
- Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
- Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Prévention des risques
- Gérer les urgences et les appels de service
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours
- Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Qualité
- Contrôler l'application des procédures qualités
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
Gestion des stocks
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
Gestion administrative et comptable
- Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention)
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
Relation client
- Exécuter une prestation d'assistance technique
Stratégie de développement
- Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
Communication
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
Organisation
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'instruments de mesure (mètre, réfractomètre, ...)
- Spécificités des fluides frigorigènes
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
Certifications et habilitations
- Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
- BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
- Titre professionnel technicien de maintenance CVC
- Mastère spécialisé efficacité énergétique et environnementale
- Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
- Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
- Bac pro maintenance et efficacité énergétique
- Titre professionnel agent de maintenance CVC
Domaines d'expertise
- Electronique
- Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
- Génie climatique
- Electricité
- Mécanique des fluides
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Données de maintenance
- Mécanique industrielle
- Hydraulique
- Electromécanique
- Thermique
- Pneumatique
- Automatisme
Normes et procédés
- Procédures d'entretien d'équipements
- Procédures de maintenance de matériel
- Lecture de plans et de schémas
- Procédures de maintenance
- Règles et consignes de sécurité
- Documentation technique des équipements
- Normes et réglementations applicables à la maintenance
Techniques professionnelles
- Modalités de maintenance CVC
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Alternance
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En milieu industriel
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Position pénible
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC | 2 552 € | 4,8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés | 2 552 € | 5 |
| Technicien / Technicienne de maintenance industrielle | 2 552 € | 8 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle | 3 703 € | 11,1 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 2 668 € | 6,2 |
| Responsable énergie | 2 356 € | 4 |
| Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC | 3 551 € | 18,9 |
| Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP | 3 551 € | 10,5 |
| Acheteur / Acheteuse | 2 450 € | 3,2 |
| Chauffagiste | 2 552 € | 9,9 |
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés2 552 € net · 3 272 € brut5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle3 703 € net · 4 747 € brut11,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable énergie2 356 € net · 3 020 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC3 551 € net · 4 553 € brut18,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP3 551 € net · 4 553 € brut10,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Acheteur / Acheteuse2 450 € net · 3 141 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chauffagiste2 552 € net · 3 272 € brut9,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente de maintenance en climatisation
- Agent / Agente de maintenance en conditionnement d'air
- Agent / Agente de maintenance en génie climatique
- Agent technicien / Agente technicienne en froid et climatisation
- Dépanneur / Dépanneuse d'exploitation de chauffage et de conditionnement d'air
- Dépanneur / Dépanneuse en installations de froid et climatisation
- Dépanneur / Dépanneuse en régulation d'installations de chauffage et de conditionnement d'air
- Dépanneur metteur / Dépanneuse metteuse au point de brûleurs
- Electricien plombier / Electricienne plombière chauffagiste
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance des systèmes climatiques et frigorifiques
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance des systèmes thermiques
- Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations climatiques
- Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation
- Surveillant-dépanneur / Surveillante-dépanneuse d'exploitation de chauffage et de conditionnement d'air
- Technicien / Technicienne d'intervention en froid commercial et climatisation
- Technicien / Technicienne d'intervention en froid et climatisation
- Technicien / Technicienne d'intervention et de maintenance en conditionnement d'air
- Technicien / Technicienne de maintenance de système de filtration d'air
- Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique
- Technicien / Technicienne de maintenance facilities datacenter
- Technicien / Technicienne en froid et climatisation
- Technicien / Technicienne réseaux et fluides
- Technicien / Technicienne Service Après-Vente (SAV) en climatisation
- Technicien supérieur / Technicienne supérieure de maintenance en exploitation climatique
- Technicien thermicien / Technicienne thermicienne de maintenance
- Thermicien / Thermicienne de maintenance