Fiche ROME I1403
Technicien / Technicienne Datacenter
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+3)
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 226 €
Soit 2 854 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 226 € à 3 831 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
260
Moins de 100 demandeurs d’emploi inscrits (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
30 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Technicien Datacenter assure le bon fonctionnement des équipements informatiques et des infrastructures physiques d'un centre de données. Réalise des prestations de service et de support de premier niveau et fait l'interface avec le client Assure la gestion opérationnelle des bâtiments, la surveillance des systèmes et la gestion des incidents pour garantir la continuité de service Est en charge du suivi des opérations de maintenance Participe à la planification et à l'optimisation de l'espace et des ressources du datacenter Collabore avec les équipes IT pour améliorer la sécurité et l'efficacité des systèmes
Comment y accéder
Ce métier est couramment accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 3 en Systèmes Informatiques et Réseaux. Il existe également des certifications complémentaires dans le domaine du fonctionnement des infrastructures réseau de base ou des technologies de communication.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatiqueMoins de 35 ans : 1 949 € net ; 35 ans et plus : 2 489 € net
- Ingénieurs et cadres d'administration, maintenance en informatiqueMoins de 35 ans : 3 086 € net ; 35 ans et plus : 4 242 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique | 1 949 € (2 499 € brut) | 2 489 € (3 191 € brut) | 2 226 € (2 854 € brut) |
| Ingénieurs et cadres d'administration, maintenance en informatique | 3 086 € (3 956 € brut) | 4 242 € (5 439 € brut) | 3 831 € (4 912 € brut) |
Mieux rémunéré que 55 % des 207 familles de métiers.
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 226 € (2 854 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 260 |
| 4e trimestre 2025 | 250 |
| 3e trimestre 2025 | 200 |
| 2e trimestre 2025 | 140 |
| 1er trimestre 2025 | 100 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
Moins de 100 demandeurs d’emploi par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 50 |
| 4e trimestre 2025 | 50 |
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 30 |
| 1er trimestre 2025 | 20 |
| 4e trimestre 2024 | 10 |
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 30 % |
| 1er trimestre 2025 | 38 % |
| 4e trimestre 2024 | 40 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 10 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
| 4e trimestre 2024 | 0 |
| 3e trimestre 2024 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Intensité des embauches3/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI68 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois12 %
- CDD > 6 mois4 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)16 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 68 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 12 % |
| CDD > 6 mois | 4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 16 % |
- Moins d'un an60 %
- 1 à 2 ans10 %
- 2 à 4 ans20 %
- 4 ans et +10 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 60 % |
| 1 à 2 ans | 10 % |
| 2 à 4 ans | 20 % |
| 4 ans et + | 10 % |
- Ouvriers non qualifiés10 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés20 %
- Agents de maîtrise / Techniciens70 %
- Cadres0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 10 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 20 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 70 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Installer ou configurer un serveur réseau
- Installer des patchs
- Installer les équipements actifs mêlant courant faible et courant fort (antenne, baie télécom, redresseur 48V, etc...)
- Mettre en production et dé-provisionner des baies informatiques
- Monter, assembler, démonter les équipements informatiques
- Planifier et suivre des opérations de maintenance
- Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive sur des équipements informatiques, d'un niveau de complexité nécessitant d'être formé (e) aux spécificités des équipements
- Réaliser des interventions de maintenance simples sur des équipements informatiques (procédures ne nécessitant pas de démontage global)
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les performances d'un système d'information
- Configurer des équipements réseaux et télécoms
- Installer ou configurer un serveur réseau
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Réaliser le recettage de précablage d'une installation informatique
Production, Fabrication
- Réceptionner un précâblage informatique
Construction
- Installer des patchs
- Installer les équipements actifs mêlant courant faible et courant fort (antenne, baie télécom, redresseur 48V, etc...)
- Mettre en production et dé-provisionner des baies informatiques
- Monter, assembler, démonter les équipements informatiques
- Réaliser le câblage électrique de raccordement à une baie (électrique)
- Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
Maintenance, Réparation
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Effectuer des changements d'équipements informatiques tels que changements de disques à chaud ou barrettes mémoire
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Planifier et suivre des opérations de maintenance
- Réaliser des interventions de maintenance corrective et préventive sur des équipements informatiques, d'un niveau de complexité nécessitant d'être formé (e) aux spécificités des équipements
- Réaliser des interventions de maintenance simples sur des équipements informatiques (procédures ne nécessitant pas de démontage global)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Prévention des risques
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
- Gérer la climatisation des serveurs
- Respecter une politique de sécurité de l'information
- Surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécom
- Vérifier le câblage réseau
Qualité
- Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Gestion administrative et comptable
- Etablir un rapport d'accident et d'incident
- Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention)
Pilotage et maîtrise des coûts
- Optimiser la consommation énergétique des systèmes
Relation client
- Assurer la qualité des relations avec les clients
- Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
- Veiller à la satisfaction du client
Communication
- Communiquer efficacement avec les équipes interdépendantes
Organisation
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de sécurité
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
- Outils de monitoring
- Utilisation de soudeuse à fibres optiques
- Systèmes de refroidissement des Datacenter
- Systèmes de stockage SAN/NAS
Certifications et habilitations
- Titre professionnel administrateur réseau NetOps
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- DUT réseaux et télécommunications
- Licence pro mention métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseaux
- BUT spécialité réseaux & télécommunications parcours réseaux opérateurs et multimédia
- Licence pro mention métiers des réseaux informatiques et télécommunications
Domaines d'expertise
- Systèmes d'exploitation informatique
- Informatique répartie (distributed computing)
- Réseaux informatiques et télécoms
- Maintenance de serveurs
- Anglais technique
- Electricité Basse Tension (BT)
- Technologie des fibres optiques
- Protocoles de communication réseau
Normes et procédés
- Norme ISO/IEC 27001
- Lecture de plans et de schémas
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Normes de sécurité électrique
- Branchement et mise en service de matériel informatique
Techniques professionnelles
- Techniques de diagnostic de panne
Conditions de travail
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En environnement bruyant
- En zone à atmosphère contrôlée
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Position pénible
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne de maintenance en informatique | 2 226 € | 2,7 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Antenniste | 2 552 € | 5,9 |
| Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique | 2 552 € | 6 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Technicien / Technicienne d'exploitation informatique | 2 226 € | 2,7 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 2 668 € | 6,2 |
| Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises | 2 668 € | 3,7 |
| Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms | 2 226 € | 0,9 |
| Professeur / Professeure d'enseignement technologique | 2 528 € | 2 |
- Technicien / Technicienne de maintenance en informatique2 226 € net · 2 854 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Antenniste2 552 € net · 3 272 € brut5,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique2 552 € net · 3 272 € brut6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne de maintenance de batteries de véhicules électriques2 257 € net · 2 894 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique2 226 € net · 2 854 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises2 668 € net · 3 421 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms2 226 € net · 2 854 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Professeur / Professeure d'enseignement technologique2 528 € net · 3 241 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Technicien / Technicienne Data
- Technicien / Technicienne de maintenance Datacenter