Fiche ROME J1506
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Accès : diplôme d’État d’infirmier (Bac+3)
- Métier réglementé
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 628 €
Soit 3 369 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
165 690
−6,6 % sur un an
11,1 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
51 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient. Evalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réalise les soins prescrits et surveille ses effets Réajuste les soins, sous la supervision du médecin Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité Accompagne et instaure une communication avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire Assure une veille professionnelle et contribue à la recherche en soins infirmiers Informe et forme des professionnels et des étudiants
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Infirmier, obligatoire pour exercer, qui peut être complété par le Certificat de capacité de prélèvements sanguins et par une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) de niveau 2, en cours de validité.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- InfirmiersMoins de 35 ans : 2 349 € net ; 35 ans et plus : 2 827 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Infirmiers | 2 349 € (3 011 € brut) | 2 827 € (3 624 € brut) | 2 628 € (3 369 € brut) |
Mieux rémunéré que 74 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 628 € (3 369 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 165 690 |
| 4e trimestre 2025 | 177 000 |
| 3e trimestre 2025 | 177 120 |
| 2e trimestre 2025 | 182 470 |
| 1er trimestre 2025 | 177 340 |
| 4e trimestre 2024 | 177 220 |
| 3e trimestre 2024 | 173 160 |
| 2e trimestre 2024 | 165 780 |
| 1er trimestre 2024 | 164 310 |
| 4e trimestre 2023 | 156 400 |
| 3e trimestre 2023 | 152 910 |
| 2e trimestre 2023 | 154 690 |
| 1er trimestre 2023 | 153 870 |
| 4e trimestre 2022 | 162 980 |
| 3e trimestre 2022 | 167 980 |
| 2e trimestre 2022 | 173 650 |
| 1er trimestre 2022 | 177 100 |
| 4e trimestre 2021 | 169 180 |
| 3e trimestre 2021 | 160 830 |
| 2e trimestre 2021 | 145 050 |
| 1er trimestre 2021 | 125 600 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 14 980 |
| 4e trimestre 2025 | 14 930 |
| 3e trimestre 2025 | 14 980 |
| 2e trimestre 2025 | 14 100 |
| 1er trimestre 2025 | 14 380 |
| 4e trimestre 2024 | 14 360 |
| 3e trimestre 2024 | 14 840 |
| 2e trimestre 2024 | 12 980 |
| 1er trimestre 2024 | 12 830 |
| 4e trimestre 2023 | 13 110 |
| 3e trimestre 2023 | 13 380 |
| 2e trimestre 2023 | 11 650 |
| 1er trimestre 2023 | 11 560 |
| 4e trimestre 2022 | 11 910 |
| 3e trimestre 2022 | 12 740 |
| 2e trimestre 2022 | 11 730 |
| 1er trimestre 2022 | 11 810 |
| 4e trimestre 2021 | 12 480 |
| 3e trimestre 2021 | 13 290 |
| 2e trimestre 2021 | 12 050 |
| 1er trimestre 2021 | 12 380 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 51 % |
| 1er trimestre 2025 | 53 % |
| 4e trimestre 2024 | 53 % |
| 3e trimestre 2024 | 54 % |
| 2e trimestre 2024 | 51 % |
| 1er trimestre 2024 | 52 % |
| 4e trimestre 2023 | 52 % |
| 3e trimestre 2023 | 53 % |
| 2e trimestre 2023 | 51 % |
| 1er trimestre 2023 | 51 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 53 710 |
| 2e trimestre 2025 | 51 530 |
| 1er trimestre 2025 | 46 220 |
| 4e trimestre 2024 | 47 120 |
| 3e trimestre 2024 | 46 120 |
| 2e trimestre 2024 | 43 500 |
| 1er trimestre 2024 | 40 690 |
| 4e trimestre 2023 | 38 960 |
| 3e trimestre 2023 | 35 760 |
| 2e trimestre 2023 | 34 080 |
| 1er trimestre 2023 | 31 680 |
| 4e trimestre 2022 | 29 360 |
| 3e trimestre 2022 | 27 050 |
| 2e trimestre 2022 | 27 120 |
| 1er trimestre 2022 | 26 740 |
| 4e trimestre 2021 | 27 130 |
| 3e trimestre 2021 | 28 490 |
| 2e trimestre 2021 | 30 730 |
| 1er trimestre 2021 | 30 040 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 2 — Faible |
| 2019 | 2 — Faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Salaires peu attractifs5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables2/5
- Intensité des embauches2/5
- Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI48 %
- CDD < 1 mois4 %
- CDD de 1 à 6 mois14 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)32 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 47,7 % |
| CDD < 1 mois | 4,2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 14,2 % |
| CDD > 6 mois | 2,2 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 31,7 % |
- Moins d'un an86 %
- 1 à 2 ans11 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 85,8 % |
| 1 à 2 ans | 11,5 % |
| 2 à 4 ans | 1,8 % |
| 4 ans et + | 0,9 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés1 %
- Employés qualifiés57 %
- Agents de maîtrise / Techniciens36 %
- Cadres5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 1,2 % |
| Employés non qualifiés | 0,8 % |
| Employés qualifiés | 57,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 35,9 % |
| Cadres | 4,5 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Appliquer un protocole de soin
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire
Management
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Soin
- Appliquer un protocole de soin
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Recherche, Innovation
- Participer à des programmes de recherche en soins infirmiers
Data et Nouvelles technologies
- Intégrer des innovations technologiques dans ses pratiques professionnelles
Production, Fabrication
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
Prévention des risques
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Protection des personnes et de l'environnement
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Communication
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Outils de télésanté
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
Domaines d'expertise
- Soins de nursing
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Pharmacologie
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
Normes et procédés
- Modalités de prise en charge du patient
- Protocoles de soins
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
Techniques professionnelles
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de suivi des traitements médicaux
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de planification des interventions ou visites
- Techniques de transmission de savoirs
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Patients
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En bloc opératoire
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) | 2 628 € | 11,1 |
| Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) | 2 628 € | 6,4 |
| Ergothérapeute | 2 348 € | 10,6 |
| Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale | 2 232 € | 16,4 |
| Orthophoniste | 2 348 € | 16 |
| Psychomotricien / Psychomotricienne | 2 348 € | 6,6 |
| Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) | 2 628 € | 15,4 |
| Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical | 2 628 € | 12,6 |
| Secrétaire médical / Secrétaire médicale | 1 829 € | 0,5 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)2 628 € net · 3 369 € brut6,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)2 628 € net · 3 369 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Ergothérapeute2 348 € net · 3 010 € brut10,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale2 232 € net · 2 862 € brut16,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Orthophoniste2 348 € net · 3 010 € brut16 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Psychomotricien / Psychomotricienne2 348 € net · 3 010 € brut6,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)2 628 € net · 3 369 € brut15,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical2 628 € net · 3 369 € brut12,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale1 829 € net · 2 345 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Infirmier / Infirmière en hémodialyse
- Infirmier / Infirmière en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO)
- Infirmier / Infirmière en santé mentale
- Infirmier / Infirmière en stomatothérapie
- Infirmier / Infirmière hygiéniste
- Infirmier / Infirmière militaire
- Infirmier / Infirmière psychiatrique
- Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé
- Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse
- Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile
- Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique
- Infirmier / Infirmière de service hospitalier
- Infirmier libéral / Infirmière libérale