Fiche ROME K1217
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
1 598 €
Soit 2 049 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
7 240
−5,4 % sur un an
2,5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
34 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
En cohérence avec le projet de la structure, l'Animateur socioéducatif est chargé d'une mission d'insertion, de suivi ou pédagogique pour laquelle il conçoit, organise et encadre des activités proposées aux différents publics. Évalue les besoins des publics cibles et adapte les programmes en conséquence Conçoit et met en œuvre des projets d'animation socioéducative qui favorisent le lien social et l'épanouissement individuel Organise et anime des activités éducatives, sportives et culturelles adaptées aux différents publics Favorise l'intégration sociale et le développement personnel des participants à travers des ateliers et des projets collectifs Collabore avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les opportunités pour les bénéficiaires Assure le suivi administratif et la communication autour des projets menés
Comment y accéder
Cet emploi est accessible principalement avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en animation sociale, socioéducative ou socioculturelle
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Professionnels de l'animation socioculturelleMoins de 35 ans : 1 459 € net ; 35 ans et plus : 1 873 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Professionnels de l'animation socioculturelle | 1 459 € (1 870 € brut) | 1 873 € (2 401 € brut) | 1 598 € (2 049 € brut) |
Mieux rémunéré que 10 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 598 € (2 049 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 7 240 |
| 4e trimestre 2025 | 7 780 |
| 3e trimestre 2025 | 7 260 |
| 2e trimestre 2025 | 7 520 |
| 1er trimestre 2025 | 7 650 |
| 4e trimestre 2024 | 8 200 |
| 3e trimestre 2024 | 7 770 |
| 2e trimestre 2024 | 7 140 |
| 1er trimestre 2024 | 6 180 |
| 4e trimestre 2023 | 5 040 |
| 3e trimestre 2023 | 5 010 |
| 2e trimestre 2023 | 4 930 |
| 1er trimestre 2023 | 5 110 |
| 4e trimestre 2022 | 5 130 |
| 3e trimestre 2022 | 4 730 |
| 2e trimestre 2022 | 4 320 |
| 1er trimestre 2022 | 3 710 |
| 4e trimestre 2021 | 3 090 |
| 3e trimestre 2021 | 2 660 |
| 2e trimestre 2021 | 2 290 |
| 1er trimestre 2021 | 1 870 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 2 890 |
| 4e trimestre 2025 | 2 910 |
| 3e trimestre 2025 | 2 860 |
| 2e trimestre 2025 | 2 730 |
| 1er trimestre 2025 | 3 120 |
| 4e trimestre 2024 | 3 150 |
| 3e trimestre 2024 | 3 280 |
| 2e trimestre 2024 | 3 140 |
| 1er trimestre 2024 | 3 040 |
| 4e trimestre 2023 | 3 090 |
| 3e trimestre 2023 | 3 120 |
| 2e trimestre 2023 | 2 890 |
| 1er trimestre 2023 | 2 920 |
| 4e trimestre 2022 | 3 090 |
| 3e trimestre 2022 | 3 100 |
| 2e trimestre 2022 | 2 950 |
| 1er trimestre 2022 | 3 080 |
| 4e trimestre 2021 | 3 200 |
| 3e trimestre 2021 | 3 360 |
| 2e trimestre 2021 | 3 220 |
| 1er trimestre 2021 | 3 260 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 34 % |
| 1er trimestre 2025 | 35 % |
| 4e trimestre 2024 | 31 % |
| 3e trimestre 2024 | 33 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 34 % |
| 4e trimestre 2023 | 32 % |
| 3e trimestre 2023 | 33 % |
| 2e trimestre 2023 | 34 % |
| 1er trimestre 2023 | 34 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 830 |
| 2e trimestre 2025 | 1 800 |
| 1er trimestre 2025 | 1 730 |
| 4e trimestre 2024 | 1 720 |
| 3e trimestre 2024 | 2 000 |
| 2e trimestre 2024 | 1 670 |
| 1er trimestre 2024 | 1 650 |
| 4e trimestre 2023 | 1 590 |
| 3e trimestre 2023 | 1 740 |
| 2e trimestre 2023 | 1 630 |
| 1er trimestre 2023 | 1 540 |
| 4e trimestre 2022 | 1 560 |
| 3e trimestre 2022 | 1 880 |
| 2e trimestre 2022 | 1 570 |
| 1er trimestre 2022 | 1 570 |
| 4e trimestre 2021 | 1 650 |
| 3e trimestre 2021 | 2 060 |
| 2e trimestre 2021 | 1 650 |
| 1er trimestre 2021 | 1 620 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Salaires peu attractifs5/5
- Intensité des embauches5/5
- Emplois peu durables3/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI35 %
- CDD < 1 mois4 %
- CDD de 1 à 6 mois16 %
- CDD > 6 mois5 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)40 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 35,5 % |
| CDD < 1 mois | 3,5 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 15,9 % |
| CDD > 6 mois | 5,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 39,8 % |
- Moins d'un an83 %
- 1 à 2 ans11 %
- 2 à 4 ans5 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 83,2 % |
| 1 à 2 ans | 10,7 % |
| 2 à 4 ans | 5,3 % |
| 4 ans et + | 0,8 % |
- Ouvriers non qualifiés1 %
- Ouvriers qualifiés1 %
- Employés non qualifiés15 %
- Employés qualifiés67 %
- Agents de maîtrise / Techniciens15 %
- Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 1,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 0,8 % |
| Employés non qualifiés | 15,4 % |
| Employés qualifiés | 66,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 14,6 % |
| Cadres | 0,8 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Développer un projet socioculturel
- Encadrer un public
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Tous les savoir-faire
Animation
- Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, etc.)
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Stimuler les capacités cognitives et motrices
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer les performances individuelles et collectives
- Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
Conseil, Transmission
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Prévention des risques
- Assurer la sécurité des participants
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion et contrôle
- Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Droit, contentieux et négociation
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Protection des personnes et de l'environnement
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Stratégie de développement
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un projet socioculturel
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Communication
- Encadrer un public
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser un public
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- DUT carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- Licence pro mention gestion de projets et structures artistiques et culturels
- Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle
- BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle
- BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
Domaines d'expertise
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Connaissance des jeux éducatifs
- Actions socioéducatives collectives
- Gestion de la diversité culturelle
- Principes de l'éducation inclusive
- Diagnostic social
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Projet d'animation
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Structures d'accueil communautaire
Normes et procédés
- Législation sociale
- Connaissance des réglementations locales
Techniques professionnelles
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Evaluation des besoins individuels
- Soutien psychologique
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Adolescents
- Enfants
- Familles
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Horaires et durée du travail
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Association
- Collectivités territoriales
- Etablissement scolaire
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
- Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative | 1 598 € | 2,5 |
| Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif | 2 168 € | 1,4 |
| Médiateur social / Médiatrice sociale | 2 168 € | 0,7 |
| Médiateur culturel / Médiatrice culturelle | 2 168 € | 0,2 |
| Chargé / Chargée de médiation interculturelle | 2 168 € | 0,1 |
| Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale | 2 103 € | 0,5 |
| Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) | 2 528 € | 0,1 |
| Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle | 1 598 € | 0,6 |
| Animateur / Animatrice jeunesse | 1 598 € | 0,5 |
| Chargé / Chargée de développement d'activités sportives | 4 333 € | 0,7 |
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif2 168 € net · 2 779 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Médiateur social / Médiatrice sociale2 168 € net · 2 779 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chargé / Chargée de médiation interculturelle2 168 € net · 2 779 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale2 103 € net · 2 696 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)2 528 € net · 3 241 € brut (métier d’origine)0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle1 598 € net · 2 049 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse2 168 € net · 2 779 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Animateur / Animatrice jeunesse1 598 € net · 2 049 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chargé / Chargée de développement d'activités sportives4 333 € net · 5 555 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
- Animateur / Animatrice de foyer rural
- Animateur / Animatrice de quartier
- Animateur / Animatrice de régie de quartier
- Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier