Fiche ROME K1715
Pilote d'hélicoptère des forces armées
- Accès : niveau non précisé
- Poste de cadre
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 607 €
Soit 3 342 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 607 € à 3 085 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
320
−20 % sur un an
1,9 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
51 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le pilote d'hélicoptère des forces armées est responsable de la conduite d'hélicoptères dans le cadre de missions militaires ou de sécurité. Est affecté à des missions de combat, de recherche et de sauvetage, de transport de troupes ou de matériel, ou de reconnaissance. Travaille dans des conditions difficiles et parfois dangereuses Est capable de prendre des décisions rapides et précises sous pression Développe une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
Comment y accéder
Ce métier s'exerce sous statut militaire de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine nationale ou de la Gendarmerie nationale Les candidats doivent posséder une bonne vision, une bonne audition et une bonne forme physique. Les candidats doivent également réussir une série de tests physiques et mentaux, ainsi qu'une formation de pilotage.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Agents de sécurité et de l'ordre publicMoins de 35 ans : 2 216 € net ; 35 ans et plus : 2 772 € net
- Cadres intermédiaires de la police et de l'arméeMoins de 35 ans : 2 132 € net ; 35 ans et plus : 3 170 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Agents de sécurité et de l'ordre public | 2 216 € (2 841 € brut) | 2 772 € (3 554 € brut) | 2 607 € (3 342 € brut) |
| Cadres intermédiaires de la police et de l'armée | 2 132 € (2 733 € brut) | 3 170 € (4 064 € brut) | 3 085 € (3 955 € brut) |
Mieux rémunéré que 73 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 607 € (3 342 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (18 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 320 |
| 4e trimestre 2025 | 490 |
| 3e trimestre 2025 | 510 |
| 2e trimestre 2025 | 500 |
| 1er trimestre 2025 | 400 |
| 4e trimestre 2024 | 360 |
| 3e trimestre 2024 | 770 |
| 2e trimestre 2024 | 740 |
| 1er trimestre 2024 | 630 |
| 4e trimestre 2023 | 490 |
| 3e trimestre 2023 | 50 |
| 2e trimestre 2023 | 50 |
| 1er trimestre 2023 | 50 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 20 |
| 2e trimestre 2022 | 30 |
| 1er trimestre 2022 | 50 |
| 4e trimestre 2021 | 60 |
| 3e trimestre 2021 | 180 |
| 2e trimestre 2021 | 310 |
| 1er trimestre 2021 | 410 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 170 |
| 4e trimestre 2025 | 170 |
| 3e trimestre 2025 | 160 |
| 2e trimestre 2025 | 150 |
| 1er trimestre 2025 | 140 |
| 4e trimestre 2024 | 120 |
| 3e trimestre 2024 | 100 |
| 2e trimestre 2024 | 80 |
| 1er trimestre 2024 | 90 |
| 4e trimestre 2023 | 90 |
| 3e trimestre 2023 | 90 |
| 2e trimestre 2023 | 90 |
| 1er trimestre 2023 | 100 |
| 4e trimestre 2022 | 90 |
| 3e trimestre 2022 | 100 |
| 2e trimestre 2022 | 90 |
| 1er trimestre 2022 | 100 |
| 4e trimestre 2021 | 120 |
| 3e trimestre 2021 | 110 |
| 2e trimestre 2021 | 110 |
| 1er trimestre 2021 | 100 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 51 % |
| 1er trimestre 2025 | 44 % |
| 4e trimestre 2024 | 39 % |
| 3e trimestre 2024 | 45 % |
| 2e trimestre 2024 | 43 % |
| 1er trimestre 2024 | 39 % |
| 4e trimestre 2023 | 33 % |
| 3e trimestre 2023 | 43 % |
| 2e trimestre 2023 | 46 % |
| 1er trimestre 2023 | 48 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 50 |
| 2e trimestre 2025 | 50 |
| 1er trimestre 2025 | 30 |
| 4e trimestre 2024 | 20 |
| 3e trimestre 2024 | 20 |
| 2e trimestre 2024 | 20 |
| 1er trimestre 2024 | 10 |
| 4e trimestre 2023 | 10 |
| 3e trimestre 2023 | 30 |
| 2e trimestre 2023 | 10 |
| 1er trimestre 2023 | 10 |
| 4e trimestre 2022 | 20 |
| 3e trimestre 2022 | 20 |
| 2e trimestre 2022 | 20 |
| 1er trimestre 2022 | 30 |
| 4e trimestre 2021 | 20 |
| 3e trimestre 2021 | 30 |
| 2e trimestre 2021 | 20 |
| 1er trimestre 2021 | 20 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI22 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois0 %
- CDD > 6 mois72 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)6 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 21,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 0 % |
| CDD > 6 mois | 71,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 6,3 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Ingénieur diplômé de l'Ecole de l'air et de l'espace
Titre ingénieur · niveau 7 (Bac+5) · RNCP41498
- VAE possible
Aucune formation finançable par le CPF n’est publiée pour le moment.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Contrôler l'aéronef
- Evaluer les menaces et adapter les réponses
- Gérer le stress et les réactions en situation de combat
- Effectuer des missions aériennes de combat
- Gérer les équipements et systèmes de bord constitutifs d'un cockpit
- Mettre en œuvre les réactions face aux menaces extérieures à bord d'un aéronef
- Etablir un rapport sur l'évolution d'une situation
- Connaitre les enjeux et les défis de la sécurité et de la défense
Tous les savoir-faire
Production, Fabrication
- Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat
Maintenance, Réparation
- Entretenir le matériel de dotation
Prévention des risques
- Anticiper un danger ou une contrainte
- Contrôler l'aéronef
- Evaluer les menaces et adapter les réponses
- Gérer le stress et les réactions en situation de combat
- Gérer une situation de crise
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité strictes
Transport
- Effectuer des missions aériennes de combat
- Effectuer une mission en régime de vol aux instruments
- Gérer les équipements et systèmes de bord constitutifs d'un cockpit
- Maîtriser la phraséologie aéronautique
- Mettre en œuvre l'armement embarqué d'un aéronef
- Mettre en œuvre les procédures de navigation aérienne
- Mettre en œuvre les réactions face aux menaces extérieures à bord d'un aéronef
- Piloter un aéronef et utiliser les sous-systèmes embarqués
- Préparer une mission aérienne
Gestion administrative et comptable
- Etablir un rapport sur l'évolution d'une situation
Action publique
- Connaitre les enjeux et les défis de la sécurité et de la défense
Communication
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
- Communiquer par des moyens radio en situation de combat
Organisation
- Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
- Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
- Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
- Gérer des situations professionnelles stressantes
- Gérer une situation d'urgence
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Rechercher du renseignement
- Respecter les procédures d'engagement
Développement des compétences
- Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
- Se préparer physiquement et s'aguerrir
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'école de l'air et de l'espace
Domaines d'expertise
- Gestion de l'approvisionnement en munition
- Tactiques et procédures militaires
- Structures et procédures interalliées ou OTAN
- Maintien en condition du matériel
- Pratique de langues étrangères
- Organisation du Ministère des Armées
- Topographie
- Principes de la légitime défense
Normes et procédés
- Procédures d'urgence à bord d'un aéronef
- Connaissance des mesures de sécurité à appliquer en cas d'urgence
- Doctrines et procédures aéroterrestres
Techniques professionnelles
- Techniques de survie en milieu hostile
- Techniques de navigation
- Gestion des urgences et des crises
- Communication en situation de combat
- Médecine de combat
- Utilisation de dispositifs de vision nocturne
- Capacité d'adaptation
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Militaire
- Publics spécifiques
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
- Lieux et déplacements
- Zone internationale
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En altitude
- En environnement bruyant
- En milieu exigu ou confiné
- Manipulation de produits à risques
- Port d'arme et de munitions
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Horaires et durée du travail
- Mobilisable en urgence
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Secteur de la Défense
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Pilote d'hélicoptère des forces armées | 2 607 € | 1,9 |
| Combattant / Combattante en milieu terrestre | 2 607 € | 0,7 |
| Responsable de sécurité civile et de secours | 3 085 € | 3,4 |
| Responsable sécurité de site | 1 625 € | 2,8 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Pilote de drone | 2 505 € | 0,1 |
| Pilote de ligne | 6 860 € | 2,7 |
| Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) | 3 511 € | 3,2 |
- Combattant / Combattante en milieu terrestre11 compétences en commun2 607 € net · 3 342 € brut0,7 offre pour 1 demandeur
- Responsable de l'emploi des forces armées14 compétences en commun3 085 € net · 3 955 € brut
- Responsable de sécurité civile et de secours1 compétence en commun3 085 € net · 3 955 € brut3,4 offres pour 1 demandeur
- Responsable sécurité de site1 625 € net · 2 083 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Pilote de drone2 505 € net · 3 212 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Pilote instructeur / Pilote instructrice aéronautique
- Pilote de ligne6 860 € net · 8 795 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)3 511 € net · 4 501 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Contrôleur / Contrôleuse de la circulation et de la défense aérienne4 compétences en commun3 769 € net · 4 832 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Expert / Experte de haut niveau pilote d'hélicoptère
- Spécialiste hélicoptère manœuvre et assaut
- Spécialiste hélicoptères appui destruction
- Spécialiste hélicoptères de reconnaissance et d'attaque
- Spécialiste pilote d'hélicoptère
- Adjudant / Adjudante des armées
- Adjudant-chef / Adjudante-chef des armées
- Capitaine des armées
- Caporal / Caporale de l'armée
- Colonel / Colonelle des armées
- Général / Générale de corps d'armée
- Lieutenant / Lieutenante des armées
- Lieutenant-colonel / Lieutenante-colonelle des armées
- Major des armées
- Officier / Officière commandement opérationnel de l'armée de l'air
- Officier / Officière commandement opérationnel de l'armée de terre
- Officier / Officière commando
- Officier / Officière d'Etat-Major
- Officier / Officière de l'armée de l'air
- Officier / Officière des armes
- Officier / Officière des bases de l'air
- Officier / Officière des forces armées
- Officier / Officière des forces spéciales
- Officier / Officière marine nationale
- Officier d'artillerie
- Officier de commandement militaire
- Officier marinier / Officière marinière de la pêche
- Officier observateur / Officière observatrice
- Sous-lieutenant / Sous-lieutenante des armées