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Fiche ROME K1807

Urbaniste

  • Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
  • Poste de cadre
  • Stratégique pour la transition écologique

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine

3 249 €

Soit 4 166 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.

Offres sur 12 mois, en France

340

−35,8 % sur un an

0,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

—

Pas d’enquête publiée pour ce métier.

Retour à l’emploi

42 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

L' Urbaniste gère la conception et l'aménagement des espaces urbains à travers des projets de développement durable. Analyse les besoins des populations et les contraintes environnementales pour optimiser une organisation spatiale des villes Collabore avec des acteurs professionnels (architectes, ingénieurs, élus) pour la mise en œuvre des projets en collectant des données économiques, démographiques et sociologiques Réalise des études d'impact et des diagnostics territoriaux pour anticiper les évolutions urbaines Participe à la rédaction des documents d'urbanisme réglementaires (PLU, SCOT) en veillant au respect des réglementations et des politiques Conseille les décideurs locaux dans les choix d'aménagement et de politique urbaine

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence Géographie et aménagement à + 5 Diplôme d'Ingénieur en urbanisme, un Master en urbanisme, aménagement du territoire.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Chargé / Chargée de développement économique et local. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés2 173 € (2 786 € brut)3 497 € (4 483 € brut)3 249 € (4 166 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.

3 249 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier3 249 € (4 166 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (27 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05001 0001 500202120222023202420252026340

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026340
4e trimestre 2025320
3e trimestre 2025390
2e trimestre 2025450
1er trimestre 2025530
4e trimestre 2024600
3e trimestre 2024670
2e trimestre 2024770
1er trimestre 2024830
4e trimestre 2023940
3e trimestre 20231 020
2e trimestre 2023970
1er trimestre 2023950
4e trimestre 2022930
3e trimestre 2022920
2e trimestre 2022910
1er trimestre 2022870
4e trimestre 2021750
3e trimestre 2021610
2e trimestre 2021530
1er trimestre 2021460
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02505007501 000202120222023202420252026800

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026800
4e trimestre 2025820
3e trimestre 2025710
2e trimestre 2025660
1er trimestre 2025740
4e trimestre 2024750
3e trimestre 2024700
2e trimestre 2024630
1er trimestre 2024650
4e trimestre 2023680
3e trimestre 2023660
2e trimestre 2023630
1er trimestre 2023640
4e trimestre 2022660
3e trimestre 2022670
2e trimestre 2022630
1er trimestre 2022650
4e trimestre 2021720
3e trimestre 2021720
2e trimestre 2021680
1er trimestre 2021750
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202542 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202542 %
1er trimestre 202542 %
4e trimestre 202444 %
3e trimestre 202445 %
2e trimestre 202440 %
1er trimestre 202444 %
4e trimestre 202343 %
3e trimestre 202343 %
2e trimestre 202345 %
1er trimestre 202341 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
010020030020212022202320242025220

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025220
2e trimestre 2025270
1er trimestre 2025230
4e trimestre 2024200
3e trimestre 2024200
2e trimestre 2024200
1er trimestre 2024210
4e trimestre 2023210
3e trimestre 2023140
2e trimestre 2023180
1er trimestre 2023140
4e trimestre 2022160
3e trimestre 2022140
2e trimestre 2022130
1er trimestre 2022160
4e trimestre 2021190
3e trimestre 2021210
2e trimestre 2021200
1er trimestre 2021130

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI72 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois9 %
  • CDD > 6 mois19 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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CatégoriePart
CDI71,9 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois9,4 %
CDD > 6 mois18,8 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an59 %
  • 1 à 2 ans23 %
  • 2 à 4 ans12 %
  • 4 ans et +6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an58,8 %
1 à 2 ans23,5 %
2 à 4 ans11,8 %
4 ans et +5,9 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés6 %
  • Employés qualifiés39 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens33 %
  • Cadres22 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés5,6 %
Employés qualifiés38,9 %
Agents de maîtrise / Techniciens33,3 %
Cadres22,2 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur
  • Réaliser des études de faisabilité technique et financière
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Analyser les besoins de la population en matière d'urbanisme
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • Gérer l'aménagement du territoire
  • Vérifier la conformité des projets aux règles d'urbanisme et servitudes existantes
  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • Réaliser un diagnostic territorial
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
Tous les savoir-faire

Management

  • Coordonner les projets d'urbanisme avec les autres services municipaux
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif

Communication, Multimédia

  • Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur

Recherche, Innovation

  • Proposer des innovations pour améliorer les infrastructures existantes
  • Réaliser des études de faisabilité technique et financière
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les besoins en aménagement du territoire
  • Réaliser des cartographies des zones urbaines
  • Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur pour l'urbanisme

Production, Fabrication

  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé

Aménagement

  • Analyser les besoins de la population en matière d'urbanisme
  • Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers
  • Concevoir le plan local d'urbanisme d'une commune
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • Gérer l'aménagement du territoire
  • Optimiser l'utilisation des espaces publics
  • Proposer des solutions d'aménagement pour l'habitat social
  • Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers

Construction

  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Qualité

  • Vérifier la conformité des projets aux règles d'urbanisme et servitudes existantes

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Protection des personnes et de l'environnement

  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement
  • Réaliser une étude d'impact environnemental

Action publique

  • Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
  • Réaliser un diagnostic territorial

Relation client

  • Faciliter l'accès aux services publics pour tous

Stratégie de développement

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concevoir des programmes de conservation de la biodiversité
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Communication

  • Argumenter en faveur de l'utilisation de matériaux durables
  • Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
  • Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Travailler en groupe, en réseau

Organisation

  • Assurer une veille technologique et réglementaire
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Matériaux durables

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Compiègne spécialité génie urbain
  • Master mention ville et environnements urbains
  • Master mention urbanisme et aménagement
  • Licence mention géographie et aménagement
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbain
  • Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
  • Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme
  • Ingénieur diplômé de l'école des ingénieurs de la ville de Paris spécialité génie urbain (Université Gustave Eiffel)

Domaines d'expertise

  • Géographie urbaine
  • Urbanisme
  • Modélisation et simulation
  • Gestion de projets urbains
  • Economie du développement durable
  • Gestion comptable
  • Connaissance des politiques d'habitat
  • Réhabilitation de l'habitat
  • Système d'Information Géographique (SIG)

Normes et procédés

  • Outils d'évaluation
  • Outils et méthodes de gestion de projet
  • Réglementations de la construction
  • Droit et fonctionnement des collectivités locales
  • Financements publics et règles d'attribution
  • Méthodes d'investigation

Techniques professionnelles

  • Techniques de négociation avec les acteurs locaux

Conditions de travail

Publics spécifiques
Clientèle d'entreprises
Partenaires Publics et Privés
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En bureau d'études
Sur chantier
Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Types de structures
Collectivités territoriales
Entreprises et milieux professionnels
Organisme public

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+2 000 €3 000 €4 000 €5 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurUrbaniste

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Urbaniste3 249 €0,4
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire3 249 €0,8
Chargé / Chargée de développement social et urbain3 249 €0,6
Chargé / Chargée de développement économique et local3 249 €0,9
Responsable de développement territorial3 249 €1,6
Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 €0,4
Chargé / Chargée de mission environnement2 335 €1,2
Responsable de projet immobilier3 810 €1,9
Directeur / Directrice de travaux du bâtiment2 750 €9,3
Architecte-urbaniste2 959 €0,5
Responsable innovation4 333 €3,3
  1. Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire11 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,8 offre pour 1 demandeur
  2. Chargé / Chargée de développement social et urbain9 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeur
  3. Chargé / Chargée de développement économique et local8 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut0,9 offre pour 1 demandeur
  4. Responsable de développement territorial6 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)1,6 offre pour 1 demandeur
  5. Chargé / Chargée de mission développement territorial2 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut0,4 offre pour 1 demandeur
  6. Chargé / Chargée de mission environnement4 compétences en commun2 335 € net · 2 994 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Responsable de projet immobilier2 compétences en commun3 810 € net · 4 885 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  8. Directeur / Directrice de travaux du bâtiment1 compétence en commun2 750 € net · 3 525 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Architecte-urbaniste7 compétences en commun2 959 € net · 3 793 € brut (métier d’origine)0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Responsable innovation1 compétence en commun4 333 € net · 5 555 € brut (métier d’origine)3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Urbanologue