Fiche ROME K1807
Urbaniste
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Poste de cadre
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
3 249 €
Soit 4 166 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
340
−35,8 % sur un an
0,4 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
42 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L' Urbaniste gère la conception et l'aménagement des espaces urbains à travers des projets de développement durable. Analyse les besoins des populations et les contraintes environnementales pour optimiser une organisation spatiale des villes Collabore avec des acteurs professionnels (architectes, ingénieurs, élus) pour la mise en œuvre des projets en collectant des données économiques, démographiques et sociologiques Réalise des études d'impact et des diagnostics territoriaux pour anticiper les évolutions urbaines Participe à la rédaction des documents d'urbanisme réglementaires (PLU, SCOT) en veillant au respect des réglementations et des politiques Conseille les décideurs locaux dans les choix d'aménagement et de politique urbaine
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence Géographie et aménagement à + 5 Diplôme d'Ingénieur en urbanisme, un Master en urbanisme, aménagement du territoire.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Chargé / Chargée de développement économique et local. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés | 2 173 € (2 786 € brut) | 3 497 € (4 483 € brut) | 3 249 € (4 166 € brut) |
Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 249 € (4 166 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 340 |
| 4e trimestre 2025 | 320 |
| 3e trimestre 2025 | 390 |
| 2e trimestre 2025 | 450 |
| 1er trimestre 2025 | 530 |
| 4e trimestre 2024 | 600 |
| 3e trimestre 2024 | 670 |
| 2e trimestre 2024 | 770 |
| 1er trimestre 2024 | 830 |
| 4e trimestre 2023 | 940 |
| 3e trimestre 2023 | 1 020 |
| 2e trimestre 2023 | 970 |
| 1er trimestre 2023 | 950 |
| 4e trimestre 2022 | 930 |
| 3e trimestre 2022 | 920 |
| 2e trimestre 2022 | 910 |
| 1er trimestre 2022 | 870 |
| 4e trimestre 2021 | 750 |
| 3e trimestre 2021 | 610 |
| 2e trimestre 2021 | 530 |
| 1er trimestre 2021 | 460 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 800 |
| 4e trimestre 2025 | 820 |
| 3e trimestre 2025 | 710 |
| 2e trimestre 2025 | 660 |
| 1er trimestre 2025 | 740 |
| 4e trimestre 2024 | 750 |
| 3e trimestre 2024 | 700 |
| 2e trimestre 2024 | 630 |
| 1er trimestre 2024 | 650 |
| 4e trimestre 2023 | 680 |
| 3e trimestre 2023 | 660 |
| 2e trimestre 2023 | 630 |
| 1er trimestre 2023 | 640 |
| 4e trimestre 2022 | 660 |
| 3e trimestre 2022 | 670 |
| 2e trimestre 2022 | 630 |
| 1er trimestre 2022 | 650 |
| 4e trimestre 2021 | 720 |
| 3e trimestre 2021 | 720 |
| 2e trimestre 2021 | 680 |
| 1er trimestre 2021 | 750 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 42 % |
| 1er trimestre 2025 | 42 % |
| 4e trimestre 2024 | 44 % |
| 3e trimestre 2024 | 45 % |
| 2e trimestre 2024 | 40 % |
| 1er trimestre 2024 | 44 % |
| 4e trimestre 2023 | 43 % |
| 3e trimestre 2023 | 43 % |
| 2e trimestre 2023 | 45 % |
| 1er trimestre 2023 | 41 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 220 |
| 2e trimestre 2025 | 270 |
| 1er trimestre 2025 | 230 |
| 4e trimestre 2024 | 200 |
| 3e trimestre 2024 | 200 |
| 2e trimestre 2024 | 200 |
| 1er trimestre 2024 | 210 |
| 4e trimestre 2023 | 210 |
| 3e trimestre 2023 | 140 |
| 2e trimestre 2023 | 180 |
| 1er trimestre 2023 | 140 |
| 4e trimestre 2022 | 160 |
| 3e trimestre 2022 | 140 |
| 2e trimestre 2022 | 130 |
| 1er trimestre 2022 | 160 |
| 4e trimestre 2021 | 190 |
| 3e trimestre 2021 | 210 |
| 2e trimestre 2021 | 200 |
| 1er trimestre 2021 | 130 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI72 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois9 %
- CDD > 6 mois19 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 71,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 9,4 % |
| CDD > 6 mois | 18,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an59 %
- 1 à 2 ans23 %
- 2 à 4 ans12 %
- 4 ans et +6 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 58,8 % |
| 1 à 2 ans | 23,5 % |
| 2 à 4 ans | 11,8 % |
| 4 ans et + | 5,9 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés6 %
- Employés qualifiés39 %
- Agents de maîtrise / Techniciens33 %
- Cadres22 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 5,6 % |
| Employés qualifiés | 38,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 33,3 % |
| Cadres | 22,2 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur
- Réaliser des études de faisabilité technique et financière
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Analyser les besoins de la population en matière d'urbanisme
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Gérer l'aménagement du territoire
- Vérifier la conformité des projets aux règles d'urbanisme et servitudes existantes
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
- Réaliser un diagnostic territorial
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
Tous les savoir-faire
Management
- Coordonner les projets d'urbanisme avec les autres services municipaux
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Communication, Multimédia
- Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur
Recherche, Innovation
- Proposer des innovations pour améliorer les infrastructures existantes
- Réaliser des études de faisabilité technique et financière
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Data et Nouvelles technologies
- Analyser les besoins en aménagement du territoire
- Réaliser des cartographies des zones urbaines
- Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur pour l'urbanisme
Production, Fabrication
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Aménagement
- Analyser les besoins de la population en matière d'urbanisme
- Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers
- Concevoir le plan local d'urbanisme d'une commune
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Gérer l'aménagement du territoire
- Optimiser l'utilisation des espaces publics
- Proposer des solutions d'aménagement pour l'habitat social
- Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
Construction
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Qualité
- Vérifier la conformité des projets aux règles d'urbanisme et servitudes existantes
Pilotage et maîtrise des coûts
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Protection des personnes et de l'environnement
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement
- Réaliser une étude d'impact environnemental
Action publique
- Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
- Réaliser un diagnostic territorial
Relation client
- Faciliter l'accès aux services publics pour tous
Stratégie de développement
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir des programmes de conservation de la biodiversité
- Concevoir et gérer un projet
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Communication
- Argumenter en faveur de l'utilisation de matériaux durables
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Organisation
- Assurer une veille technologique et réglementaire
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Matériaux durables
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Compiègne spécialité génie urbain
- Master mention ville et environnements urbains
- Master mention urbanisme et aménagement
- Licence mention géographie et aménagement
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbain
- Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
- Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme
- Ingénieur diplômé de l'école des ingénieurs de la ville de Paris spécialité génie urbain (Université Gustave Eiffel)
Domaines d'expertise
- Géographie urbaine
- Urbanisme
- Modélisation et simulation
- Gestion de projets urbains
- Economie du développement durable
- Gestion comptable
- Connaissance des politiques d'habitat
- Réhabilitation de l'habitat
- Système d'Information Géographique (SIG)
Normes et procédés
- Outils d'évaluation
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Réglementations de la construction
- Droit et fonctionnement des collectivités locales
- Financements publics et règles d'attribution
- Méthodes d'investigation
Techniques professionnelles
- Techniques de négociation avec les acteurs locaux
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle d'entreprises
- Partenaires Publics et Privés
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Sur chantier
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Urbaniste | 3 249 € | 0,4 |
| Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire | 3 249 € | 0,8 |
| Chargé / Chargée de développement social et urbain | 3 249 € | 0,6 |
| Chargé / Chargée de développement économique et local | 3 249 € | 0,9 |
| Responsable de développement territorial | 3 249 € | 1,6 |
| Chargé / Chargée de mission développement territorial | 3 249 € | 0,4 |
| Chargé / Chargée de mission environnement | 2 335 € | 1,2 |
| Responsable de projet immobilier | 3 810 € | 1,9 |
| Directeur / Directrice de travaux du bâtiment | 2 750 € | 9,3 |
| Architecte-urbaniste | 2 959 € | 0,5 |
| Responsable innovation | 4 333 € | 3,3 |
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,8 offre pour 1 demandeur
- Chargé / Chargée de développement social et urbain3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeur
- Chargé / Chargée de développement économique et local3 249 € net · 4 166 € brut0,9 offre pour 1 demandeur
- Responsable de développement territorial3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)1,6 offre pour 1 demandeur
- Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 € net · 4 166 € brut0,4 offre pour 1 demandeur
- Chargé / Chargée de mission environnement2 335 € net · 2 994 € brut (métier d’origine)1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable de projet immobilier3 810 € net · 4 885 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Directeur / Directrice de travaux du bâtiment2 750 € net · 3 525 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Architecte-urbaniste2 959 € net · 3 793 € brut (métier d’origine)0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable innovation4 333 € net · 5 555 € brut (métier d’origine)3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Urbanologue