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Fiche ROME M1404

Responsable d'enquêtes terrain

  • Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 964 €

Soit 2 518 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 964 € à 2 501 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

520

−8,8 % sur un an

4 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

—

Pas d’enquête publiée pour ce métier.

Retour à l’emploi

41 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Responsable d'enquêtes terrain organise et supervise les sondages ou enquêtes de terrain selon les objectifs définis avec les commanditaires afin d'analyser les tendances ou opinions de la population. Assure le recrutement, la formation et le management des enquêteurs Dirige et coordonne les activités d'une équipe d'enquêteurs Contrôle le déroulement des enquêtes, la qualité et la conformité des données recueillies Analyse les résultats pour en extraire des données statistiques et rédige des rapports détaillés Optimise les processus de collecte de données pour améliorer l'efficacité Gère les relations avec les clients et les partenaires pour les projets d'enquête

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en statistiques, marketing ou sociologie complétée généralement par une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Agents administratifs diversMoins de 35 ans : 1 824 € net ; 35 ans et plus : 2 079 € net
  • Techniciens des services administratifsMoins de 35 ans : 2 175 € net ; 35 ans et plus : 2 653 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Agents administratifs divers1 824 € (2 339 € brut)2 079 € (2 665 € brut)1 964 € (2 518 € brut)
Techniciens des services administratifs2 175 € (2 789 € brut)2 653 € (3 401 € brut)2 501 € (3 207 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 39 % des 207 familles de métiers.

1 964 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 964 € (2 518 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (31 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0200400600800202120222023202420252026520

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026520
4e trimestre 2025620
3e trimestre 2025690
2e trimestre 2025650
1er trimestre 2025570
4e trimestre 2024550
3e trimestre 2024520
2e trimestre 2024490
1er trimestre 2024500
4e trimestre 2023510
3e trimestre 2023500
2e trimestre 2023520
1er trimestre 2023500
4e trimestre 2022530
3e trimestre 2022630
2e trimestre 2022600
1er trimestre 2022630
4e trimestre 2021610
3e trimestre 2021540
2e trimestre 2021520
1er trimestre 2021520
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
050100150200202120222023202420252026130

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026130
4e trimestre 2025130
3e trimestre 2025140
2e trimestre 2025140
1er trimestre 2025150
4e trimestre 2024140
3e trimestre 2024150
2e trimestre 2024160
1er trimestre 2024160
4e trimestre 2023170
3e trimestre 2023160
2e trimestre 2023170
1er trimestre 2023170
4e trimestre 2022180
3e trimestre 2022170
2e trimestre 2022180
1er trimestre 2022180
4e trimestre 2021190
3e trimestre 2021200
2e trimestre 2021190
1er trimestre 2021200
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202541 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202541 %
1er trimestre 202541 %
4e trimestre 202444 %
3e trimestre 202451 %
2e trimestre 202440 %
1er trimestre 202445 %
4e trimestre 202344 %
3e trimestre 202353 %
2e trimestre 202344 %
1er trimestre 202343 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
010020030040020212022202320242025190

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025190
2e trimestre 2025200
1er trimestre 2025200
4e trimestre 2024230
3e trimestre 2024180
2e trimestre 2024190
1er trimestre 2024240
4e trimestre 2023280
3e trimestre 2023190
2e trimestre 2023210
1er trimestre 2023230
4e trimestre 2022250
3e trimestre 2022180
2e trimestre 2022260
1er trimestre 2022230
4e trimestre 2021310
3e trimestre 2021260
2e trimestre 2021300
1er trimestre 2021340

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI77 %
  • CDD < 1 mois2 %
  • CDD de 1 à 6 mois9 %
  • CDD > 6 mois8 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI76,9 %
CDD < 1 mois1,9 %
CDD de 1 à 6 mois9,6 %
CDD > 6 mois7,7 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3,8 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés33 %
  • Employés qualifiés33 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens17 %
  • Cadres17 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés33,3 %
Employés qualifiés33,3 %
Agents de maîtrise / Techniciens16,7 %
Cadres16,7 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

1 autre certification est liée à ce métier.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Diriger des opérations d'enquête sur le terrain
  • Rédiger la partie statistique des rapports d'études
  • Analyser les résultats d'une enquête
  • Rédiger des rapports d'enquête
  • Intégrer des considérations éthiques dans l'analyse de données
  • Contrôler les éléments d'activité des enquêteurs
  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • Organiser des sessions de collecte de données
  • Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Evaluer et améliorer les compétences des enquêteurs
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Gestion des Ressources Humaines

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Evaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence
  • Recruter et intégrer une personne

Conseil, Transmission

  • Former les équipes aux nouvelles méthodologies d'études

Communication, Multimédia

  • Définir une stratégie de communication

Recherche, Innovation

  • Diriger des opérations d'enquête sur le terrain
  • Etudier la faisabilité d'un projet
  • Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
  • Identifier les cibles d'une enquête
  • Rédiger la partie statistique des rapports d'études
  • Traiter les informations relatives aux études en cours

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les résultats d'une enquête
  • Classer les données collectées d'une enquête
  • Concevoir un plan d'analyse statistique
  • Contrôler la qualité des données enregistrées
  • Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des données

Qualité

  • Contrôler le déroulement d'une enquête

Logistique

  • Organiser l'acheminement des enquêteurs sur un lieu d'investigation

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger des rapports d'enquête

Gestion et contrôle

  • Contrôler le budget alloué aux projets d'études
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

  • Intégrer des considérations éthiques dans l'analyse de données

Relation client

  • Accompagner un client tout au long d'une campagne de relations publiques
  • Analyser le contexte d'un client dans toutes ses dimensions pour identifier ses enjeux, risques et cibles

Développement commercial

  • Analyser les données d'enquête pour en extraire des tendances
  • Maintenir une communication efficace avec les clients
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Stratégie de développement

  • Contrôler les éléments d'activité des enquêteurs
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Communication

  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
  • Présenter des conclusions d'études lors de conférences
  • Présenter les objectifs et le contexte de l'étude aux enquêteurs

Organisation

  • Collecter les résultats d'une enquête
  • Constituer un dossier des enquêteurs
  • Identifier et sélectionner les méthodes et les outils de collecte de données adaptés au public cible et aux objectifs de l'enquête
  • Organiser des sessions de collecte de données
  • Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
  • Réaliser des synthèses d'informations recueillies
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Logiciels d'analyse de données

Certifications et habilitations

  • Licence mention sciences sociales
  • Master mention sociologie
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information du groupe des écoles nationales d'économie et statistique
  • Sciences sociales
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale de la statistique et de l'administration économique du groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Institut polytechnique de Paris)
  • Master mention mathématiques appliquées, statistique
  • Licence mention sciences de l'éducation
  • Licence mention sociologie
  • Master mention sciences sociales

Domaines d'expertise

  • Analyse de données de marché
  • Analyse de données sociales
  • Techniques de résolution de problèmes
  • Management opérationnel
  • Analyse de données marketing
  • Gestion des ressources humaines
  • Analyse de données économiques
  • Analyse statistique

Normes et procédés

  • Méthodes de sondage d'opinion
  • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • Méthodes d'enquête de consommation
  • Ethique professionnelle
  • Méthodes d'enquête

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication et de négociation

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+0 €2 500 €5 000 €7 500 €10 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurResponsable d'enquêt…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Responsable d'enquêtes terrain1 964 €4
Directeur / Directrice d'études socio-économiques3 941 €11,6
Directeur / Directrice du marketing4 333 €1
Directeur / Directrice marketing digital4 333 €0,6
Responsable de plateau de centre d'appels1 667 €1,8
Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 €0,4
Directeur / Directrice des ventes2 348 €1,9
Chargé / Chargée d'études commerciales3 941 €4,4
Consultant / Consultante en management3 941 €0,9
Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée7 538 €0,6
Responsable service clients4 333 €4
  1. Directeur / Directrice d'études socio-économiques7 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)11,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  2. Directeur / Directrice du marketing4 333 € net · 5 555 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. Directeur / Directrice marketing digital1 compétence en commun4 333 € net · 5 555 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Responsable de plateau de centre d'appels2 compétences en commun1 667 € net · 2 137 € brut (métier d’origine)1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  5. Chargé / Chargée de mission développement territorial3 249 € net · 4 166 € brut0,4 offre pour 1 demandeur
  6. Directeur / Directrice des ventes3 compétences en commun2 348 € net · 3 010 € brut1,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  7. Chargé / Chargée d'études commerciales3 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)4,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  8. Consultant / Consultante en management1 compétence en commun3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée4 compétences en commun7 538 € net · 9 664 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  10. Responsable service clients1 compétence en commun4 333 € net · 5 555 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Chargé / Chargée de terrain - management et gestion d'enquêtes
  • Chef / Cheffe d'équipe d'enquêteurs
  • Chef / Cheffe de groupe d'enquêteurs
  • Directeur / Directrice d'enquêtes terrain
  • Directeur / Directrice d'enquêtes terrain
  • Responsable d'enquêtes
  • Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs