Fiche ROME N1115
Opérateur / Opératrice logistique
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 804 €
Soit 2 313 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 642 € à 2 452 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
15 610
−32,4 % sur un an
2,3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
37 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'opérateur logistique contribue à l'efficacité et la performance de l'organisation des opérations logistiques et qui concernent les flux de marchandises, au sein de l'organisation qui l'emploie, en coordination avec plusieurs autres services, parfois non liés aux flux logistiques (ex. : chaîne de production). Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un service interne ou client donné, conformément aux procédures de l'entreprise Assure le chargement et le déchargement des marchandises Participe à la réalisation des inventaires pour garantir l'exactitude des stocks Maintient la propreté et l'organisation de la zone de stockage (entrepôt, magasin) pour assurer un environnement de travail sécurisé Peut utiliser des équipements de manutention tels que des chariots de manutention, automatisés ou manuels
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans diplôme ou qualification. Un CAP ou titre professionnel est un plus pour faciliter l'insertion professionnelle et la maîtrise des spécificités techniques liées à l'activité. Le métier peut être contextualisé aux spécificités d'un secteur d'activité, moyennant l'obtention de l'un des CQP ou nécessiter une formation complémentaire (ex. : ADR pour la manipulation de produits dangereux). Des formations spécifiques telles que des Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) peuvent être demandées.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnairesMoins de 35 ans : 1 619 € net ; 35 ans et plus : 1 679 € net
- Ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutentionMoins de 35 ans : 1 694 € net ; 35 ans et plus : 1 899 € net
- Responsables magasinageMoins de 35 ans : 2 105 € net ; 35 ans et plus : 2 549 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires | 1 619 € (2 076 € brut) | 1 679 € (2 153 € brut) | 1 642 € (2 105 € brut) |
| Ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutention | 1 694 € (2 172 € brut) | 1 899 € (2 435 € brut) | 1 804 € (2 313 € brut) |
| Responsables magasinage | 2 105 € (2 699 € brut) | 2 549 € (3 268 € brut) | 2 452 € (3 143 € brut) |
Mieux rémunéré que 26 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 804 € (2 313 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 15 610 |
| 4e trimestre 2025 | 17 030 |
| 3e trimestre 2025 | 20 630 |
| 2e trimestre 2025 | 21 840 |
| 1er trimestre 2025 | 23 090 |
| 4e trimestre 2024 | 23 580 |
| 3e trimestre 2024 | 21 510 |
| 2e trimestre 2024 | 21 730 |
| 1er trimestre 2024 | 22 100 |
| 4e trimestre 2023 | 22 410 |
| 3e trimestre 2023 | 23 400 |
| 2e trimestre 2023 | 24 340 |
| 1er trimestre 2023 | 24 360 |
| 4e trimestre 2022 | 24 530 |
| 3e trimestre 2022 | 27 350 |
| 2e trimestre 2022 | 27 720 |
| 1er trimestre 2022 | 27 700 |
| 4e trimestre 2021 | 26 620 |
| 3e trimestre 2021 | 21 990 |
| 2e trimestre 2021 | 20 150 |
| 1er trimestre 2021 | 17 100 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 6 670 |
| 4e trimestre 2025 | 6 750 |
| 3e trimestre 2025 | 6 690 |
| 2e trimestre 2025 | 6 690 |
| 1er trimestre 2025 | 7 060 |
| 4e trimestre 2024 | 6 690 |
| 3e trimestre 2024 | 7 050 |
| 2e trimestre 2024 | 6 810 |
| 1er trimestre 2024 | 6 870 |
| 4e trimestre 2023 | 6 780 |
| 3e trimestre 2023 | 6 590 |
| 2e trimestre 2023 | 6 390 |
| 1er trimestre 2023 | 6 500 |
| 4e trimestre 2022 | 6 310 |
| 3e trimestre 2022 | 6 240 |
| 2e trimestre 2022 | 6 190 |
| 1er trimestre 2022 | 6 400 |
| 4e trimestre 2021 | 6 540 |
| 3e trimestre 2021 | 6 700 |
| 2e trimestre 2021 | 6 740 |
| 1er trimestre 2021 | 6 910 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 37 % |
| 1er trimestre 2025 | 38 % |
| 4e trimestre 2024 | 34 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 36 % |
| 1er trimestre 2024 | 37 % |
| 4e trimestre 2023 | 33 % |
| 3e trimestre 2023 | 35 % |
| 2e trimestre 2023 | 37 % |
| 1er trimestre 2023 | 38 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 2 900 |
| 2e trimestre 2025 | 2 810 |
| 1er trimestre 2025 | 2 710 |
| 4e trimestre 2024 | 2 590 |
| 3e trimestre 2024 | 2 160 |
| 2e trimestre 2024 | 2 190 |
| 1er trimestre 2024 | 2 060 |
| 4e trimestre 2023 | 2 140 |
| 3e trimestre 2023 | 2 590 |
| 2e trimestre 2023 | 2 290 |
| 1er trimestre 2023 | 1 920 |
| 4e trimestre 2022 | 1 890 |
| 3e trimestre 2022 | 2 210 |
| 2e trimestre 2022 | 2 270 |
| 1er trimestre 2022 | 2 360 |
| 4e trimestre 2021 | 2 820 |
| 3e trimestre 2021 | 2 970 |
| 2e trimestre 2021 | 2 360 |
| 1er trimestre 2021 | 1 870 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 3 — Moyenne |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Salaires peu attractifs5/5
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI25 %
- CDD < 1 mois4 %
- CDD de 1 à 6 mois8 %
- CDD > 6 mois3 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)60 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 24,8 % |
| CDD < 1 mois | 4,3 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 8,4 % |
| CDD > 6 mois | 2,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 59,8 % |
- Moins d'un an94 %
- 1 à 2 ans4 %
- 2 à 4 ans1 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 93,9 % |
| 1 à 2 ans | 4,5 % |
| 2 à 4 ans | 0,8 % |
| 4 ans et + | 0,8 % |
- Ouvriers non qualifiés15 %
- Ouvriers qualifiés9 %
- Employés non qualifiés34 %
- Employés qualifiés40 %
- Agents de maîtrise / Techniciens2 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 15,1 % |
| Ouvriers qualifiés | 9,4 % |
| Employés non qualifiés | 33,6 % |
| Employés qualifiés | 40,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 1,4 % |
| Cadres | 0,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
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- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres
- Contrôler une opération de manutention
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
- Communiquer efficacement avec les transporteurs
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Traiter les informations de suivi des colis
Maintenance, Réparation
- Aménager un espace physique de stockage
- Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
Prévention des risques
- Détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements
- Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler une opération de manutention
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
- Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité
- Participer à un inventaire
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
Logistique
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
- Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
Gestion administrative et comptable
- Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
Protection des personnes et de l'environnement
- Limiter la consommation des emballages et conditionnements logistiques
- Respecter les règles de tri des emballages et protection retirés
Stratégie de développement
- Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements
Communication
- Communiquer efficacement avec les transporteurs
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Se coordonner avec les autres départements pour les besoins logistiques
Organisation
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Systèmes RFID (ou autres systèmes de scan/détection d'informations)
- Chariot équipé de porte-charges
- Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
- Systèmes de gestion informatisée
- Nature des marchandises en contexte de messagerie
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
- Gestion des stocks et des commandes
- Transpalette électrique à conducteur porté
- Systèmes d'information et de gestion
- Matériaux d'emballage
Certifications et habilitations
- CAP opérateur/opératrice logistique
- CQP préparateur de commandes en entrepôt
- Titre professionnel cariste d'entrepôt
- Opérateur logistique polyvalent
- CQP agent logistique (H/F) des industries chimiques
- CQP agent logistique du secteur alimentaire
- CQPI agent logistique
- CQP opérateur logistique
- Titre professionnel agent magasinier
- Titre professionnel préparateur de commandes en entrepôt
- CQP agent logistique
- CQP opérateur en préparation de commandes
- Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage
- Bac pro logistique
- Manutentionnaire d'aéronautique
- CQP opérateur logistique en commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet
Domaines d'expertise
- Gestes et postures de manutention
- Informatique nomade (PDA, GPS...)
- Appréciation de charge
- Optimisation de l'espace de travail
Normes et procédés
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- Règles de sécurité liées aux matières et produits dangereux
- Normes de sécurité en logistique
- Lecture de plan de stockage
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
- Principes d'équilibrage des charges
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Techniques de stockage optimisé
Techniques professionnelles
- Techniques de filmage
- Techniques de communication en logistique
- Techniques de cerclage
- Techniques de stockage en logistique
- Techniques de palettisation
- Techniques d'inventaire
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En environnement climatique difficile
- En extérieur
- En flux tendu
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Travail répétitif ou cadence imposée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Opérateur / Opératrice logistique | 1 804 € | 2,3 |
| Inventoriste | 1 804 € | 2,5 |
| Magasinier / Magasinière | 1 804 € | 1,5 |
| Manutentionnaire | 1 642 € | 0,8 |
| Préparateur / Préparatrice de commandes | 1 804 € | 0,6 |
| Cariste | 1 642 € | 1,4 |
| Responsable logistique | 2 505 € | 2,2 |
| Responsable entrepôt logistique | 2 452 € | 1,5 |
| Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 1 520 € | 0,4 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Agent / Agente de conditionnement | 1 654 € | 0,7 |
- Inventoriste1 804 € net · 2 313 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Magasinier / Magasinière1 804 € net · 2 313 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Manutentionnaire1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Préparateur / Préparatrice de commandes1 804 € net · 2 313 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Cariste1 642 € net · 2 105 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable logistique2 505 € net · 3 212 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable entrepôt logistique2 452 € net · 3 143 € brut1,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente1 520 € net · 1 949 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente de conditionnement1 654 € net · 2 120 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente d'archivage en entrepôt
- Agent / Agente d'entreposage
- Agent / Agente d'entreposage et de messagerie
- Agent / Agente de service expédition marchandises
- Agent / Agente de stockage
- Agent / Agente logistique
- Contrôleur flasheur / Contrôleuse flasheuse en logistique
- Emballeur / Emballeuse
- Employé / Employée de «picking»
- Employé / Employée logistique d'expédition
- Equipier / Equipière logistique
- Etiqueteur-pointeur / Etiqueteuse-pointeuse