Fiche ROME J1415
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
- Accès : dès Bac+3
- Poste de cadre
- Métier réglementé
- Transition démographique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 348 €
Soit 3 010 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
550
2,3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
40 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'enseignant en activité physique adaptée (EAPA) coconstruit et met en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Intervient sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie Evalue la condition physique et les capacités sportives des patients Choisit des activités et conçoit des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique Met en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'oriente dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique Travaille en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Comment y accéder
Ce métier est accessible à partir d'un Bac + 3.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Ergothérapeute. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Autres professionnels para-médicauxMoins de 35 ans : 2 126 € net ; 35 ans et plus : 2 597 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Autres professionnels para-médicaux | 2 126 € (2 726 € brut) | 2 597 € (3 329 € brut) | 2 348 € (3 010 € brut) |
Mieux rémunéré que 64 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 348 € (3 010 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Salaire médian proposé : 1 556 € net par mois (1 995 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 456 € et 1 705 € net.
D’après 29 offres qui affichent un salaire, sur 77 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 550 |
| 4e trimestre 2025 | 350 |
| 3e trimestre 2025 | 210 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 240 |
| 4e trimestre 2025 | 200 |
| 3e trimestre 2025 | 110 |
| 2e trimestre 2025 | 10 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 40 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 100 |
| 2e trimestre 2025 | 20 |
| 1er trimestre 2025 | 0 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Salaires peu attractifs5/5
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Salaires peu attractifs | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI39 %
- CDD < 1 mois18 %
- CDD de 1 à 6 mois25 %
- CDD > 6 mois5 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)13 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 39,3 % |
| CDD < 1 mois | 17,9 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 25 % |
| CDD > 6 mois | 5,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 12,5 % |
- Moins d'un an96 %
- 1 à 2 ans4 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 96,3 % |
| 1 à 2 ans | 3,7 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés52 %
- Agents de maîtrise / Techniciens44 %
- Cadres4 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 51,9 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 44,4 % |
| Cadres | 3,7 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
STAPS : activité physique adaptée et santé (fiche nationale)
Master · niveau 7 (Bac+5) · RNCP38697
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
21 formations finançables par le CPF dans 15 départements · durée médiane 497 h · prix médian 6 010 € (de 3 290 € à 7 965 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP38697et indiquez votre ville.Sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé (fiche nationale)
Licence · niveau 6 (Bac+3 ou Bac+4) · RNCP41951
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
11 formations finançables par le CPF dans 11 départements · durée médiane 680 h (précisée par 5 offres) · prix médian 4 208 € (de 2 293 € à 6 368 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP41951et indiquez votre ville.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
- Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
- Evaluer la condition physique et les capacités sportives des patients
- Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
- Documenter les sessions et les progrès des participants
Tous les savoir-faire
Animation
- Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
Management
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Conseil, Transmission
- Adopter une démarche d'éducation thérapeutique pour développer des compétences et des outils pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des publics
- Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
- Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
- Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
- Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Soin
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'accident
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Evaluer la condition physique et les capacités sportives des patients
- Evaluer les capacités physiques, cognitives et psychosociales des personnes encadrées
- Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Prévention des risques
- Evaluer des risques
- Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Protection des personnes et de l'environnement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Superviser l'utilisation des équipements de protection par les pratiquants
Communication
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Organisation
- Documenter les sessions et les progrès des participants
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'équipements sportifs adaptés
- Caractéristiques des équipements sportifs
Certifications et habilitations
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé
Domaines d'expertise
- Psychologie sociale
- Psychologie clinique
- Activités physiques et sportives adaptées
- Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique
- Psychiatrie
- Gestion de l'hétérogénéité des publics et de la diversité des capacités physiques cognitive et psychosociales individuelles
- Psychologie du handicap
- Anatomie, physiologie
Normes et procédés
- Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
- Respect des normes éthiques
- Règles de prévention des risques professionnels
- Classification internationale des déficiences
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances
- Réglementation en matière de santé
Techniques professionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Gestion du stress des participants
- Techniques pédagogiques
- Gestion de la diversité des capacités physiques
- Techniques de gestion de conflits
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Personnes médicalisées
- Personnes sous main de justice
- Personnes vulnérables
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- Polyactivité
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Etablissement de santé
- Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...)
- Structure sportive
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) | 2 348 € | 2,3 |
| Ergothérapeute | 2 348 € | 10,6 |
| Psychomotricien / Psychomotricienne | 2 348 € | 6,6 |
| Kinésithérapeute | 2 348 € | 19,6 |
| Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs | 1 637 € | 0,5 |
| Ostéopathe | 2 348 € | 0,1 |
| Moniteur / Monitrice en salle de sport | 1 840 € | 0,3 |
| Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau | 1 840 € | 0,1 |
| Moniteur / Monitrice de sport nature | 2 292 € | 0,2 |
- Ergothérapeute2 348 € net · 3 010 € brut10,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée8 compétences en commun2 348 € net · 3 010 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Psychomotricien / Psychomotricienne1 compétence en commun2 348 € net · 3 010 € brut6,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Kinésithérapeute1 compétence en commun2 348 € net · 3 010 € brut19,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Intendant / Intendante du sport1 compétence en commun1 840 € net · 2 359 € brutDifficulté de recrutement : très faible
- Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs1 compétence en commun1 637 € net · 2 099 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Ostéopathe2 348 € net · 3 010 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Préparateur mental / Préparatrice mentale du sport1 840 € net · 2 359 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Moniteur / Monitrice en salle de sport7 compétences en commun1 840 € net · 2 359 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau1 compétence en commun1 840 € net · 2 359 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Moniteur / Monitrice de sport nature3 compétences en commun2 292 € net · 2 938 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible