Fiche ROME N1106
Déménageur / Déménageuse d'œuvres d'art
- Accès : dès le CAP
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 642 €
Soit 2 105 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 642 € à 1 804 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
7 780
−37,1 % sur un an
2,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
43 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Au cœur des échanges culturels et artistiques, le déménageur d'œuvres d'art est un professionnel expert, qui pour mission de déplacer des œuvres d'art de tous formats, dans les conditions de sécurité les plus avancées. Déplace les œuvres en toute sécurité Prévoit les conditionnements sur mesure Travaille en étroite collaboration avec les propriétaires, les musées et les institutions culturelles Peut réaliser les démarches administratives liées au déplacement d'œuvres d'art
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un CAP en logistique ou un BEP en manutention, assorti d'une expérience très significative.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnairesMoins de 35 ans : 1 619 € net ; 35 ans et plus : 1 679 € net
- Ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutentionMoins de 35 ans : 1 694 € net ; 35 ans et plus : 1 899 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires | 1 619 € (2 076 € brut) | 1 679 € (2 153 € brut) | 1 642 € (2 105 € brut) |
| Ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutention | 1 694 € (2 172 € brut) | 1 899 € (2 435 € brut) | 1 804 € (2 313 € brut) |
Mieux rémunéré que 14 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 642 € (2 105 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 7 780 |
| 4e trimestre 2025 | 8 440 |
| 3e trimestre 2025 | 10 430 |
| 2e trimestre 2025 | 11 690 |
| 1er trimestre 2025 | 12 370 |
| 4e trimestre 2024 | 13 150 |
| 3e trimestre 2024 | 12 830 |
| 2e trimestre 2024 | 13 110 |
| 1er trimestre 2024 | 13 440 |
| 4e trimestre 2023 | 13 590 |
| 3e trimestre 2023 | 14 150 |
| 2e trimestre 2023 | 14 050 |
| 1er trimestre 2023 | 13 610 |
| 4e trimestre 2022 | 13 120 |
| 3e trimestre 2022 | 12 810 |
| 2e trimestre 2022 | 12 570 |
| 1er trimestre 2022 | 11 860 |
| 4e trimestre 2021 | 10 750 |
| 3e trimestre 2021 | 8 950 |
| 2e trimestre 2021 | 8 160 |
| 1er trimestre 2021 | 6 870 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 550 |
| 4e trimestre 2025 | 3 550 |
| 3e trimestre 2025 | 3 350 |
| 2e trimestre 2025 | 3 290 |
| 1er trimestre 2025 | 3 430 |
| 4e trimestre 2024 | 3 200 |
| 3e trimestre 2024 | 3 320 |
| 2e trimestre 2024 | 3 200 |
| 1er trimestre 2024 | 3 290 |
| 4e trimestre 2023 | 3 230 |
| 3e trimestre 2023 | 3 050 |
| 2e trimestre 2023 | 2 980 |
| 1er trimestre 2023 | 3 000 |
| 4e trimestre 2022 | 2 900 |
| 3e trimestre 2022 | 2 800 |
| 2e trimestre 2022 | 2 730 |
| 1er trimestre 2022 | 2 900 |
| 4e trimestre 2021 | 3 040 |
| 3e trimestre 2021 | 3 060 |
| 2e trimestre 2021 | 3 170 |
| 1er trimestre 2021 | 3 310 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 43 % |
| 1er trimestre 2025 | 44 % |
| 4e trimestre 2024 | 40 % |
| 3e trimestre 2024 | 42 % |
| 2e trimestre 2024 | 44 % |
| 1er trimestre 2024 | 46 % |
| 4e trimestre 2023 | 41 % |
| 3e trimestre 2023 | 42 % |
| 2e trimestre 2023 | 43 % |
| 1er trimestre 2023 | 45 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 170 |
| 2e trimestre 2025 | 1 050 |
| 1er trimestre 2025 | 860 |
| 4e trimestre 2024 | 940 |
| 3e trimestre 2024 | 1 030 |
| 2e trimestre 2024 | 870 |
| 1er trimestre 2024 | 920 |
| 4e trimestre 2023 | 850 |
| 3e trimestre 2023 | 870 |
| 2e trimestre 2023 | 810 |
| 1er trimestre 2023 | 750 |
| 4e trimestre 2022 | 850 |
| 3e trimestre 2022 | 860 |
| 2e trimestre 2022 | 800 |
| 1er trimestre 2022 | 690 |
| 4e trimestre 2021 | 740 |
| 3e trimestre 2021 | 900 |
| 2e trimestre 2021 | 790 |
| 1er trimestre 2021 | 700 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Conditions de travail contraignantes5/5
- Emplois peu durables5/5
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Conditions de travail contraignantes | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 5 / 5 |
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI26 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)69 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 26,3 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 4 % |
| CDD > 6 mois | 1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 68,6 % |
- Moins d'un an94 %
- 1 à 2 ans4 %
- 2 à 4 ans1 %
- 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 93,6 % |
| 1 à 2 ans | 4,2 % |
| 2 à 4 ans | 0,6 % |
| 4 ans et + | 1,5 % |
- Ouvriers non qualifiés22 %
- Ouvriers qualifiés15 %
- Employés non qualifiés30 %
- Employés qualifiés33 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 22,4 % |
| Ouvriers qualifiés | 14,8 % |
| Employés non qualifiés | 30 % |
| Employés qualifiés | 32,7 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Assister aux ventes aux enchères dans les salles des ventes (mise en place, pose et dépose)
- Assurer un transport sécurisé d'œuvres d'art en camion, utilitaire ou voiture
- Porter des gants blancs avant de manipuler des objets de grande valeur
- Recenser les zones sensibles des œuvres qui nécessitent un renfort ou un soin spécial
- Réaliser le déménagement de biens matériels de valeurs (objets précieux, œuvres d'arts, mobilier, objets, etc.)
- Réaliser les formalités Beaux-Arts, en coordination avec le Ministère de la Culture et le service des Douanes
- Utiliser les équipements de manutention spécifiques pour les déplacements d'objets précieux ou rares
- Collaborer avec les artistes ou les gestionnaires pour identifier les points de vigilance lors du déplacement de l'œuvre
- Se coordonner avec les équipes de sécurité pour le convoi
Tous les savoir-faire
Logistique
- Adapter sa conduite du véhicule pour éviter tout choc, friction, vibration ou impact
- Assister aux ventes aux enchères dans les salles des ventes (mise en place, pose et dépose)
- Assurer un transport sécurisé d'œuvres d'art en camion, utilitaire ou voiture
- Créer des caisses de protection sur mesure
- Gérer les formalités administratives et douanières, indispensables pour déplacer les œuvres d'art dans le monde entier
- Mettre en œuvre les types et méthodes d'emballage spécifiques
- Obtenir les autorisations nécessaires pour les «biens culturels»
- Porter des gants blancs avant de manipuler des objets de grande valeur
- Prendre en compte l'humidité, la température et la pression atmosphérique durant le transport d'œuvres d'art et tableaux par avion, par bateau ou par véhicule terrestre
- Prendre en compte les dimensions de l'œuvre pour un acheminement, un entreposage et un déménagement réussi
- Protéger le tableau ou l'objet d'art avec plusieurs couches de matériaux (papier cristal, mousse, caisse en bois, carton blindé, etc.)
- Prévoir des isolations laissant l'œuvre d'art exempte d'éventuelles réactions chimiques durant l'enlèvement
- Recenser les zones sensibles des œuvres qui nécessitent un renfort ou un soin spécial
- Renforcer les emballages pour faciliter la manutention
- Réaliser le déménagement de biens matériels de valeurs (objets précieux, œuvres d'arts, mobilier, objets, etc.)
- Réaliser les démarches administratives pour les procédures de sortie temporaire spécifiques pour les Trésors Nationaux
- Réaliser les formalités Beaux-Arts, en coordination avec le Ministère de la Culture et le service des Douanes
- Utiliser les équipements de manutention spécifiques pour les déplacements d'objets précieux ou rares
Communication
- Collaborer avec les artistes ou les gestionnaires pour identifier les points de vigilance lors du déplacement de l'œuvre
- Se coordonner avec les équipes de sécurité pour le convoi
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Matériaux d'emballage
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- CAP opérateur/opératrice logistique
- Titre professionnel cariste d'entrepôt
- Opérateur logistique polyvalent
- CQP technicien logistique
- CQPI agent logistique
- CQP opérateur logistique
- CQP agent logistique
- CQP coordinateur logistique
Domaines d'expertise
- Gestes et postures de manutention
Normes et procédés
- Lecture de plans et de schémas
- Réglementation sur la circulation des œuvres d'art
Techniques professionnelles
- Techniques d'arrimage
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Clientèle d'entreprises
- Clientèle d'organismes publics
- Partenaires Publics et Privés
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Déménageur / Déménageuse d'œuvres d'art | 1 642 € | 2,2 |
| Déménageur / Déménageuse | 1 642 € | 1 |
| Cariste | 1 642 € | 1,4 |
| Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export | 1 965 € | 0,7 |
| Convoyeur / Convoyeuse de fonds | 1 625 € | 0,3 |
| Agent / Agente de conditionnement | 1 654 € | 0,7 |
| Agent / Agente de façonnage et routage | 1 737 € | 1,3 |
| Grutier / Grutière | 2 116 € | 2,1 |
- Chef / Cheffe d'équipe logistique1 804 € net · 2 313 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Chef / Cheffe d'équipe en déménagement1 804 € net · 2 313 € brutDifficulté de recrutement : très faible
- Déménageur / Déménageuse1 642 € net · 2 105 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Cariste1 642 € net · 2 105 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs1 965 € net · 2 519 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : faible
- Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export1 965 € net · 2 519 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Technicien / Technicienne logistique
- Convoyeur / Convoyeuse de fonds1 625 € net · 2 083 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente de conditionnement1 654 € net · 2 120 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Agent / Agente de façonnage et routage1 737 € net · 2 227 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Grutier / Grutière2 116 € net · 2 713 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée