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Fiche ROME I1602

Mécanicien / Mécanicienne avion

  • Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+5)
  • Métier à fort impact environnemental

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 182 €

Soit 2 798 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 2 182 € à 2 552 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

8 100

−12,5 % sur un an

4,5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

45 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le mécanicien avion, un professionnel essentiel à la sécurité et à la performance des aéronefs, qui veille en permanence au respect absolu des règles de sécurité des vols et du travail. Assure la maintenance préventive et corrective des avions, hélicoptères et autres aéronefs Réalise des diagnostics complexes pour identifier les dysfonctionnements mécaniques ou électroniques Effectue des réparations sur les systèmes avioniques, moteurs et structures des appareils Contrôle la conformité des travaux selon les normes de sécurité aéronautique en vigueur Peut spécialiser dans la maintenance d'avionique, de moteurs ou de systèmes électriques Participe à la mise à jour des procédures de maintenance et à la formation des nouveaux techniciens

Comment y accéder

Pour devenir mécanicien avion, plusieurs parcours sont possibles. Les diplômes proposés incluent un BTS aéronautique, diverses licences de maintenance d'aéronef Partie-66, et des certificats de spécialisation. Ces formations sont accessibles à partir du niveau Bac (niveau CEC 4) et peuvent aller jusqu'au niveau Bac + 5 (niveau CEC 7). Les licences de maintenance d'aéronef sont obligatoires pour exercer ce métier. En complément, des formations telles que le Diplôme d'ingénieur en aéronautique ou un Master en ingénierie aéronautique, bien que non obligatoires, peuvent enrichir le profil des candidats.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécaniqueMoins de 35 ans : 1 980 € net ; 35 ans et plus : 2 328 € net
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 221 € net ; 35 ans et plus : 2 717 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique1 980 € (2 538 € brut)2 328 € (2 984 € brut)2 182 € (2 798 € brut)
Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement2 221 € (2 848 € brut)2 717 € (3 483 € brut)2 552 € (3 272 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 53 % des 207 familles de métiers.

2 182 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 182 € (2 798 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
05 00010 00015 0002021202220232024202520268 100

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20268 100
4e trimestre 20258 750
3e trimestre 20259 020
2e trimestre 20259 210
1er trimestre 20259 260
4e trimestre 20249 040
3e trimestre 20249 250
2e trimestre 202411 050
1er trimestre 202411 070
4e trimestre 202310 390
3e trimestre 20239 290
2e trimestre 20236 700
1er trimestre 20236 060
4e trimestre 20225 780
3e trimestre 20225 770
2e trimestre 20227 390
1er trimestre 20227 330
4e trimestre 20216 920
3e trimestre 20216 610
2e trimestre 20214 790
1er trimestre 20214 320
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
01 0002 0003 0002021202220232024202520261 820

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 820
4e trimestre 20251 800
3e trimestre 20251 780
2e trimestre 20251 780
1er trimestre 20251 860
4e trimestre 20241 860
3e trimestre 20241 850
2e trimestre 20241 660
1er trimestre 20241 710
4e trimestre 20231 710
3e trimestre 20231 780
2e trimestre 20231 750
1er trimestre 20231 790
4e trimestre 20221 960
3e trimestre 20222 110
2e trimestre 20222 040
1er trimestre 20222 170
4e trimestre 20212 360
3e trimestre 20212 570
2e trimestre 20212 450
1er trimestre 20212 630
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202545 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202545 %
1er trimestre 202543 %
4e trimestre 202441 %
3e trimestre 202447 %
2e trimestre 202442 %
1er trimestre 202445 %
4e trimestre 202345 %
3e trimestre 202347 %
2e trimestre 202344 %
1er trimestre 202344 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
020040060020212022202320242025490

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025490
2e trimestre 2025460
1er trimestre 2025450
4e trimestre 2024420
3e trimestre 2024460
2e trimestre 2024390
1er trimestre 2024320
4e trimestre 2023290
3e trimestre 2023360
2e trimestre 2023350
1er trimestre 2023370
4e trimestre 2022410
3e trimestre 2022460
2e trimestre 2022480
1er trimestre 2022420
4e trimestre 2021450
3e trimestre 2021530
2e trimestre 2021430
1er trimestre 2021430

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20184 — Élevée
20173 — Moyenne
20164 — Élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Conditions de travail contraignantes2/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Conditions de travail contraignantes2 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI57 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois2 %
  • CDD > 6 mois3 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)38 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI57,2 %
CDD < 1 mois0,1 %
CDD de 1 à 6 mois2,3 %
CDD > 6 mois2,4 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)38 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an52 %
  • 1 à 2 ans19 %
  • 2 à 4 ans14 %
  • 4 ans et +15 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an52 %
1 à 2 ans19,4 %
2 à 4 ans13,6 %
4 ans et +15 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés16 %
  • Ouvriers qualifiés12 %
  • Employés non qualifiés4 %
  • Employés qualifiés32 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens35 %
  • Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés16,4 %
Ouvriers qualifiés11,9 %
Employés non qualifiés4,4 %
Employés qualifiés31,7 %
Agents de maîtrise / Techniciens34,5 %
Cadres1 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Exploiter la documentation technique et les outils de suivi pour la préparation et la réalisation des opérations de maintenance
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Réaliser des diagnostics de pannes ou anomalies
  • Réaliser des opérations de maintenance préventives dans le cadre des programmes de maintenance et des standards techniques des aéronefs
  • Réaliser les mises au point des systèmes (commandes de vol, moteur, etc.) de l'aéronef
  • Contrôler la qualité des interventions et des pièces utilisées
  • Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes de l'avion en appliquant la réglementation, les instructions de travail et les procédures
  • Signer l'Appropriation Pour Remise en Service (APRS) , pour les titulaires de l'habilitation
  • Contrôler la conformité des documents avec les normes en vigueur
  • Exploiter les informations apportées par les outils de suivi (dossiers de visite, livre de bord, calculateur central de maintenance de l'aéronef, etc.)
  • Exploiter les informations fournies par les PNC et les PNT
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Développer ses compétences en avionique et mécanique

Recherche, Innovation

  • Réaliser des tests et des essais (fonctionnel, analyse de signature, ...) de sous-ensembles ou de composants

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Documenter les interventions de maintenance dans les logs techniques
  • Mettre à jour les logiciels des systèmes embarqués
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Conception

  • Optimiser l'espace de travail pour faciliter les opérations

Production, Fabrication

  • Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • Effectuer des réglages sur les moteurs d'avion
  • Exploiter la documentation technique et les outils de suivi pour la préparation et la réalisation des opérations de maintenance

Maintenance, Réparation

  • Anticiper le chantier en préparant et commandant des fournitures, pièces et outillages
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Contrôler la conformité des équipements installés sur l'aéronef
  • Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces aéronautiques
  • Effectuer des tests de fonctionnement sur les systèmes avioniques
  • Identifier les composants défectueux d'un aéronef
  • Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • Inspecter les structures d'avion pour détecter des fissures ou des corrosions
  • Organiser et préparer son activité en fonction des priorités transmises
  • Organiser l'activité sur le chantier
  • Prononcer l'Approbation Pour Remise en Service (APRS)
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • Remplacer les pièces défectueuses sur l'aéronef
  • Réaliser des diagnostics de pannes ou anomalies
  • Réaliser des opérations d'inspection ou d'entretien d'aéronefs
  • Réaliser des opérations de maintenance préventives dans le cadre des programmes de maintenance et des standards techniques des aéronefs
  • Réaliser les inspections des structures et des équipements de l'aéronef en escale
  • Réaliser les mises au point des systèmes (commandes de vol, moteur, etc.) de l'aéronef
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Traiter les informations techniques pour la réparation
  • Vérifier et remplacer les câblages électriques et les composants électroniques

Prévention des risques

  • Agir rapidement en cas de découvertes de problèmes critiques
  • Analyser les vibrations et les bruits anormaux de moteurs d'avion
  • Contrôler la qualité des interventions et des pièces utilisées
  • Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes de l'avion en appliquant la réglementation, les instructions de travail et les procédures
  • Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • Prévenir les risques aéronautiques
  • Vérifier un équipement cabine et le remettre en état

Qualité

  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • Contrôler les réparations

Gestion administrative et comptable

  • Certifier les opérations, en fonction de son expérience et de ses habilitations
  • Enregistrer l'ensemble des informations requises dans les systèmes informatisés de traçabilité de l'activité
  • Renseigner les comptes-rendus de vol
  • Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • Signer l'Appropriation Pour Remise en Service (APRS) , pour les titulaires de l'habilitation

Protection des personnes et de l'environnement

  • Sécuriser l'espace de travail

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Stratégie de développement

  • Développer des stratégies pour réduire le temps d'immobilisation des avions

Communication

  • Communiquer efficacement avec les pilotes pour comprendre les problèmes techniques
  • Relayer de l'information
  • Transmettre les informations sur les opérations de maintenance réalisées

Organisation

  • Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement, risques ou non-conformités
  • Contrôler la conformité des documents avec les normes en vigueur
  • Exploiter les informations apportées par les outils de suivi (dossiers de visite, livre de bord, calculateur central de maintenance de l'aéronef, etc.)
  • Exploiter les informations fournies par les PNC et les PNT
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Respecter les normes de sécurité aéronautique en vigueur
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Spécificités des moteurs à pistons
  • Spécificités des moteurs à turbine
  • Equipements de vol
  • Gestion des documents techniques
  • Caractéristiques techniques des aéronefs
  • Matériaux composites
  • Calibrage des instruments de vol
  • Utilisation d'outils de diagnostic
  • Utilisation d'appareils de test aéronautique

Domaines d'expertise

  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Electrotechnique
  • Electricité
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Gestion des stocks de pièces aéronautiques
  • Radiocommunication aéronautique
  • Mécanique appliquée à la navigation aérienne
  • Planification des opérations de maintenance préventive

Normes et procédés

  • Sécurité aéroportuaire
  • Protocoles de visite révision et mise au point des équipements
  • Référentiel de certification Aéronautique
  • Normes de qualité aéronautique
  • Règles de sécurité
  • Application des normes de sécurité en aéronautique
  • Evaluation des besoins en pièces de rechange
  • Optimisation des processus
  • Organisation et fonctionnement de site aéroportuaire
  • Procédures d'entretien d'aéronef
  • Règles de sûreté aéroportuaire

Techniques professionnelles

  • Analyse vibratoire des machines
  • Diagnostic de pannes
  • Réparation de systèmes avioniques
  • Maintenance de systèmes de propulsion
  • Inspection visuelle d'aéronefs
  • Réglage de systèmes de navigation
  • Réparation de composants électroniques
  • Interprétation de manuels techniques
  • Maintenance préventive d'engins
  • Techniques de réparation de structures aéronautiques
  • Gestion des urgences
  • Suivi des travaux de maintenance
  • Techniques de soudure en aéronautique
  • Test de systèmes électriques d'aéronefs

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Lieux et déplacements
Zone départementale
Conditions de travail et risques professionnels
En zone aéroportuaire
Exposition possible à gaz, aérosol, fumées ...
Manipulation de produits à risques
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires et durée du travail
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurMécanicien / Mécanic…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Mécanicien / Mécanicienne avion2 182 €4,5
Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules1 840 €5,5
Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules1 840 €4
Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile1 840 €5,5
Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers1 840 €14,8
Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale2 182 €2,2
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle2 182 €9,8
Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle2 552 €8,8
Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 €6,2
Agent / Agente d'opérations sur piste1 642 €0,7
Technicien / Technicienne qualité en industrie3 825 €12,8
Pilote de drone2 505 €0,1
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)2 303 €2,1
  1. Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules1 840 € net · 2 359 € brut (métier d’origine)5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules1 840 € net · 2 359 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile1 840 € net · 2 359 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. Mécanicien / Mécanicienne structure avion
  5. Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers1 840 € net · 2 359 € brut14,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale2 182 € net · 2 798 € brut2,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  7. Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle2 182 € net · 2 798 € brut9,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)8,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  9. Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  10. Agent / Agente d'opérations sur piste1 642 € net · 2 105 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  11. Technicien / Technicienne qualité en industrie3 825 € net · 4 904 € brut (métier d’origine)12,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  12. Pilote de drone2 505 € net · 3 212 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  13. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  14. Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)2 303 € net · 2 953 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée

Autres intitulés de ce métier

  • Electromécanicien / Electromécanicienne d'aéronautique
  • Mécanicien / Mécanicienne aéronautique
  • Mécanicien / Mécanicienne aéronautique aéronavale
  • Mécanicien / Mécanicienne avion d'escale
  • Mécanicien / Mécanicienne avion de piste
  • Mécanicien / Mécanicienne avion système cellule
  • Mécanicien / Mécanicienne avionique
  • Mécanicien / Mécanicienne Cellule, Moteur, Electricité (CME)
  • Mécanicien / Mécanicienne d'entretien aviation
  • Mécanicien / Mécanicienne d'entretien d'avions
  • Mécanicien / Mécanicienne d'entretien d'avions légers
  • Mécanicien / Mécanicienne d'hélicoptères
  • Mécanicien / Mécanicienne de maintenance d'aéronautique
  • Mécanicien / Mécanicienne de moteurs d'avion
  • Mécanicien / Mécanicienne Electricité, Instrument de bord, Radio (EIR)
  • Mécanicien / Mécanicienne instruments de bord aéronautique
  • Mécanicien / Mécanicienne systèmes avioniques
  • Metteur / Metteuse au point d'équipements aéronautiques
  • Technicien / Technicienne aéronautique de révision de moteurs à turbine à gaz
  • Technicien / Technicienne avionique
  • Technicien / Technicienne d'entretien d'avion en ligne
  • Technicien / Technicienne d'essais en aéronautique
  • Technicien / Technicienne d'études instrumentaliste
  • Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique
  • Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique spécialiste avionique
  • Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique spécialiste porteur
  • Technicien / Technicienne de maintenance en instruments de bord d'aéronefs
  • Technicien aéronautique / Technicienne aéronautique