Aller au contenu
← Nouvelle recherche

Fiche ROME H3303

Cuisinier / Cuisinière en industrie chimique

  • Accès : sans diplôme

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 654 €

Soit 2 120 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 654 € à 1 919 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

7 030

+7,2 % sur un an

6,6 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

44 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le cuisinier en industrie chimique prépare des mélanges de matières solides et liquides et les transforme au moyen d'équipements automatisés ou à conduite manuelle. Intervient selon les règles d'hygiène et de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, etc.) Surveille le fonctionnement des équipements Effectue des opérations de conditionnement Peut guider le stockage des matières et produits, et effectuer des interventions de premier niveau sur les équipements

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec une certification de niveau 3 complète ou partielle (Bloc de compétences 1). L'accès peut être envisageable sans qualification avec une formation en entreprise. Une connaissance en électromécanique ou mécanique est appréciée pour les postes sur les équipements automatisés. Une expérience professionnelle en production ou en logistique peut être demandée pour certains secteurs. Un ou plusieurs CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité), conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement, peu(ven)t être requis.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Autres ouvriers non qualifiés de type industrielMoins de 35 ans : 1 674 € net ; 35 ans et plus : 1 629 € net
  • Autres ouvriers qualifiés de type industrielMoins de 35 ans : 1 755 € net ; 35 ans et plus : 2 023 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Autres ouvriers non qualifiés de type industriel1 674 € (2 146 € brut)1 629 € (2 089 € brut)1 654 € (2 120 € brut)
Autres ouvriers qualifiés de type industriel1 755 € (2 250 € brut)2 023 € (2 593 € brut)1 919 € (2 460 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 14 % des 207 familles de métiers.

1 654 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 654 € (2 120 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 1 521 € net par mois (1 950 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 459 € et 1 606 € net.

D’après 84 offres qui affichent un salaire, sur 174 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
02 0004 0006 0008 0002021202220232024202520267 030

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20267 030
4e trimestre 20256 470
3e trimestre 20256 620
2e trimestre 20256 800
1er trimestre 20256 560
4e trimestre 20247 410
3e trimestre 20247 370
2e trimestre 20247 430
1er trimestre 20247 480
4e trimestre 20236 890
3e trimestre 20237 060
2e trimestre 20236 960
1er trimestre 20236 530
4e trimestre 20226 000
3e trimestre 20225 560
2e trimestre 20224 850
1er trimestre 20224 490
4e trimestre 20214 070
3e trimestre 20213 530
2e trimestre 20213 300
1er trimestre 20212 760
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
05001 0001 5002021202220232024202520261 070

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20261 070
4e trimestre 20251 100
3e trimestre 20251 150
2e trimestre 20251 190
1er trimestre 20251 230
4e trimestre 20241 250
3e trimestre 20241 250
2e trimestre 20241 250
1er trimestre 20241 310
4e trimestre 20231 330
3e trimestre 20231 250
2e trimestre 20231 200
1er trimestre 20231 150
4e trimestre 20221 070
3e trimestre 20221 030
2e trimestre 20221 030
1er trimestre 20221 070
4e trimestre 20211 100
3e trimestre 20211 130
2e trimestre 20211 160
1er trimestre 20211 190
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202544 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202544 %
1er trimestre 202545 %
4e trimestre 202440 %
3e trimestre 202441 %
2e trimestre 202441 %
1er trimestre 202444 %
4e trimestre 202340 %
3e trimestre 202343 %
2e trimestre 202344 %
1er trimestre 202347 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
010020030040020212022202320242025300

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 2025300
2e trimestre 2025260
1er trimestre 2025240
4e trimestre 2024230
3e trimestre 2024300
2e trimestre 2024300
1er trimestre 2024230
4e trimestre 2023230
3e trimestre 2023310
2e trimestre 2023310
1er trimestre 2023250
4e trimestre 2022210
3e trimestre 2022230
2e trimestre 2022240
1er trimestre 2022230
4e trimestre 2021240
3e trimestre 2021280
2e trimestre 2021230
1er trimestre 2021230

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20224 — Élevée
20212 — Faible
20203 — Moyenne
20193 — Moyenne
20182 — Faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Emplois peu durables5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Salaires peu attractifs2/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Emplois peu durables5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Salaires peu attractifs2 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI30 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois6 %
  • CDD > 6 mois2 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)62 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI30,1 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois6,1 %
CDD > 6 mois2,1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)61,7 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an87 %
  • 1 à 2 ans11 %
  • 2 à 4 ans1 %
  • 4 ans et +1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an86,7 %
1 à 2 ans10,5 %
2 à 4 ans1,4 %
4 ans et +1,4 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés22 %
  • Ouvriers qualifiés15 %
  • Employés non qualifiés26 %
  • Employés qualifiés34 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens2 %
  • Cadres1 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés21,8 %
Ouvriers qualifiés14,9 %
Employés non qualifiés26,4 %
Employés qualifiés33,9 %
Agents de maîtrise / Techniciens1,9 %
Cadres1,1 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Conditionner des produits
  • Relayer de l'information
Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

  • Conseiller, accompagner une personne

Recherche, Innovation

  • Observer des faits, des évènements, des comportements

Conception

  • Organiser son espace et son poste de travail en lien avec un programme de production

Production, Fabrication

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Découper, tailler des matières premières
  • Identifier les matières et produits (colorant, ingrédients, silice, terre, etc.) nécessaires à la préparation (bains de teinture, composition du verre, etc.)
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • Préparer des apprêts textiles
  • Préparer des arômes, épices, essences (alimentaires, ...)
  • Préparer des colles
  • Préparer des colorants
  • Préparer des céréales, grains
  • Préparer des formules d'impression
  • Préparer des mélanges sableux
  • Préparer des peintures, vernis, encres
  • Préparer des sauces à enduction
  • Préparer des teintures
  • Tester et ajuster les dosages des préparations sur les matières et produits à traiter (ajout de fixateur, colorants sur tissu, bois, etc.)

Aménagement

  • Organiser son espace et son poste de travail

Maintenance, Réparation

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Prévention des risques

  • Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Qualité

  • Contrôler la constitution d'une préparation
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention en sécurité
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Surveiller les stocks

Gestion administrative et comptable

  • Renseigner des documents de production

Protection des personnes et de l'environnement

  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son activité

Organisation

  • Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement, risques ou non-conformités
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Collecter des données, des informations
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence

Développement des compétences

  • Evaluer le résultat de ses actions
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Utilisation de produits phytosanitaires
  • Utilisation d'outils de pesage et dosage (balance, verre doseur, etc.)
  • Produits Auxiliaires de Traitements Textiles (teinture, apprêt, impression, etc.)
  • Caractéristiques des céramiques
  • Utilisation d'équipement manuel
  • Caractéristiques des pigments et colorants
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Utilisation de machines de conditionnement
  • Utilisation d'équipement automatique

Certifications et habilitations

  • Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Titre professionnel conducteur d'installation et de machines automatisées
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • BP option industries alimentaires
  • Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • DSP fabrication en industrie agroalimentaire
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Titre professionnel conducteur d'équipements agroalimentaires
  • Titre professionnel conducteur d'appareils de l'industrie de la chimie

Domaines d'expertise

  • Gestes et postures de manutention

Normes et procédés

  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Pesage et dosage de produits
  • Conversion d'unités de mesure
  • Normes qualité
  • Normes de sécurité pour la conduite d'engins
  • Dosage de précision

Techniques professionnelles

  • Techniques d'impression
  • Techniques d'enfûtage

Conditions de travail

Conditions de travail et risques professionnels
En ligne ou ilot de production
En milieu industriel
En zone à atmosphère contrôlée
Manipulation de produits à risques
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Horaires et durée du travail
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Types de structures
Entreprise industrielle
Industries chimiques

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 500 €1 750 €2 000 €2 250 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurCuisinier / Cuisiniè…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Cuisinier / Cuisinière en industrie chimique1 654 €6,6
Agent / Agente de conditionnement1 654 €0,7
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement1 654 €1,6
Coloriste en industrie1 959 €2,7
Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction2 136 €17,6
Plasturgiste1 846 €1,6
Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique1 773 €4
Manutentionnaire1 642 €0,8
Préparateur / Préparatrice de commandes1 804 €0,6
Cariste1 642 €1,4
Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton1 773 €5,5
Agent / Agente de façonnage et routage1 737 €1,3
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire1 698 €3,3
Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de panneaux à base de bois1 755 €7,5
Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique1 846 €1,6
  1. Agent / Agente de conditionnement10 compétences en commun1 654 € net · 2 120 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement2 compétences en commun1 654 € net · 2 120 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  3. Coloriste en industrie3 compétences en commun1 959 € net · 2 512 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Opérateur / Opératrice de fabrication en matériaux de construction6 compétences en commun2 136 € net · 2 738 € brut17,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Conducteur / Conductrice d'installation de pâte à papier1 compétence en commun1 755 € net · 2 250 € brutDifficulté de recrutement : faible
  6. Plasturgiste6 compétences en commun1 846 € net · 2 367 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Conducteur / Conductrice de machines de traitement textile3 compétences en commun1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique1 compétence en commun1 773 € net · 2 273 € brut4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  9. Manutentionnaire2 compétences en commun1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Préparateur / Préparatrice de commandes4 compétences en commun1 804 € net · 2 313 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  11. Cariste1 compétence en commun1 642 € net · 2 105 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  12. Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton5 compétences en commun1 773 € net · 2 273 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  13. Agent / Agente de façonnage et routage8 compétences en commun1 737 € net · 2 227 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  14. Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire7 compétences en commun1 698 € net · 2 177 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  15. Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de panneaux à base de bois7 compétences en commun1 755 € net · 2 250 € brut7,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  16. Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique2 compétences en commun1 846 € net · 2 367 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Conducteur / Conductrice de broyeur en industrie alimentaire
  • Conducteur / Conductrice de broyeur en industrie chimique
  • Conducteur / Conductrice de mélangeurs en industrie alimentaire
  • Coupeur / Coupeuse de couleurs
  • Cuisinier / Cuisinière en industrie papetière
  • Cuisinier / Cuisinière en tannerie-mégisserie
  • Opérateur / Opératrice de pesée de matières
  • Opérateur / Opératrice en préparation de matières et produits en industrie
  • Préparateur / Préparatrice d'arômes alimentaires
  • Préparateur / Préparatrice de bain de teinture
  • Préparateur / Préparatrice de colles
  • Préparateur / Préparatrice de colorants
  • Préparateur / Préparatrice de formule d'impression
  • Préparateur / Préparatrice de matières
  • Préparateur / Préparatrice de mélange en industrie alimentaire
  • Préparateur / Préparatrice de produit d'enduction
  • Préparateur / Préparatrice de produits pour teinture, apprêts et impression
  • Préparateur / Préparatrice de recettes
  • Préparateur / Préparatrice de sable en fonderie
  • Préparateur / Préparatrice de sauce en industrie papetière